简介: 摘要:在当代社会环境下,配电运维管理具备极其重要的地位,但是也面临诸多问题。设备逐渐老化,故障发生频率较高,运维工作人员的技术水平参差不齐也是一大难题。数据管理的缺乏规范以及潜在的安全风险都为配电运维管理带来了困难与挑战。为了改善现状,应当制定详细的设备更新与维护方案,定期开展设备检测及维修保养行为,以此保证设备始终处于最佳状态。加大人力财力投入,加强对运维人员的专业培训与技能提升,制定相应的培训计划并提供丰富的技术支持和培训资源设立完备的数据管理体系,利用先进的数据分析与预测技术,以强化安全管理和隐患排查力度,不断完善安全培训计划并定期进行设备检测。
简介:摘要:十九大以后,我国经济已从高素质增长转变为高质量增长,在战略转型、产业升级的关键时期,国企如何选择与企业价值观相同的员工、实现人力资源的优化配置,成为人力资源部门的重要工作。本文针对国企人力资源工作中存在的问题进行了分析,并提出了相应对策建议。