简介:摘要:随着全面从严治党进一步向基层延伸,国有企业党建责任越来越重大、内涵越来越丰富、标准越来越严格,客观上对党建内容和形式的不断创新提出了更新更高的要求。要“使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量”,必须坚持“党建引领”贯穿始终,发挥党建融入中心、服务大局功能,切实把党建和企业各项工作统揽起来,承担好、落实好管党治党责任,全面完成生产经营和改革发展各项任务。作为“大国重器”的国有企业在党建工作工作中,由于思维模式受制于行业特性、思维惯性,党建工作系统性不强、融合度不高、成效性不显的情况仍不同程度存在。各基层党组织书记大多为生产人员兼任,对党建工作系统性把握还有欠缺,习惯于以“结果论成败”,忽视了党建工作过程管控的重要性。同时,“体内循环”“泾渭分明”“上急、中平、下滞”等问题仍未完全杜绝,制约了公司转型跨越和高质量发展。因此,以“系统性思维”构建“大党建”研究尤为必要。
简介:摘要:伴随着国内经济发展呈现出新常态,电动汽车、智能电网、能源互联网等新生事物不断涌现,使得经济发展速度更快,也让电力企业迈入全面深化改革的关键阶段,电力业务应用数据得到持续的增长。积极发挥大数据优势,开展营销大数据应用,推动大数据技术与营销业务深度融合,在提升管理效率的同时,打造更加优质高效的电力营销管理新模式。所以,本文针对大数据为基础的电力营销管理创新进行分析,希望可以找到有效途径,帮助电力企业积极开展营销。
简介:摘 要:党史学习教育开展以来,各级党组织围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求,立足实际,发挥优势,团结引导广大党员、干部、职工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,坚定不移听党话、跟党走,并以内容丰富、特色鲜明的各项学习教育活动,切实推动党史学习教育活动见真章、出实效。
简介:摘要:企业党建工作与文化建设的融合是当前国有企业改革创新的重要举措,合理的党建工作能够为文化建设提供依据,营造健康的企业环境,提高全员综合素质。文章对企业文化建设与党建融合的意义进行分析,对融合工作提出一些建议。