简介：摘要：截至2021年，欧盟成员国、英国等共37个国家取消了对华的普惠制待遇，即中国与这些国家的对外贸易将不再享受其提供的普惠制优惠关税。本文将从3I理论的角度，从利益、互动和制度三个方面分析多国取消普惠制待遇对中国的影响，为普惠制待遇实施的相关研究提供一个新的视角。

简介：摘要：供应链管理是一套非常复杂的管理体系，整个链条下，从计划、采购、生产、交付都会存在各类问题、各类突发情况、造成供应“断链”生产停工、质量问题产品退返、交付不及时进行赔偿等，任一产生的问题对供应链本身来说都是致命的。但因为链条较长、生产关系复杂、多线并进的形式下，很难通过某个点的改善去减少问题的发生，或是很难从单点的提升去提升整体供应链的效率。因此，发现根出关键矛盾，在供应链管理中显得尤为重要。本文通过5W模型的思想，从计划、采购、生产、交付各环节来探索如何找出供应链管理关键问题，从而提升管理效率。

简介：摘要：5S管理是企业管理的基础，围绕5S管理的特点与效用发挥，文章梳理5S管理与其他现行有效管理方式的联系，就5S管理实施对策以及克服推行过程中存在的误区进行探讨，提升对5S管理的认识，更好发挥其在企业管理中的效用。

简介：摘要：新《档案法》明确规定，“国家鼓励社会力量参与和支持档案事业的发展”，以H5为代表的新技术在今年“国际档案日”活动中被高频提及，用于提高档案参与式的互动、传播。通过研究档案参与式互动的研究现状、发展瓶颈等，希望借助H5技术提供新思路，的概念、研究现状，在档案参与式传播中的特点和不足等。

简介：摘要：随着我国完成建设进入运营期PPP项目数量的增多，PPP项目的绩效评价和中期评估也逐渐引起项目各参与主体的重视。本文将结合PPP项目特点利用5W2H方法对PPP项目中期评估目的、评估流程等核心问题进行系统性梳理，加强对PPP项目中期评估应用效果理解，切实发挥出PPP项目中期评估的作用，确保项目后期运营的稳定性。

简介：摘要：数字经济背景下，商业环境的不确定性叠加5G时代的到来，一方面催生了广电运营商融合发展的新动能，另一方面对管理模式革新特别是组织人才发展创新提出了新挑战，本文基于当前和未来发展环境，紧扣“敏捷”和“协同”两个关键词，结合广电运营商发展现状，分析组织管理模式和人才培养模式的需求趋势，探索适合“广电+5G”组织人才融合发展的新思路。

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