简介:【摘要】《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)是中国最近加入的最大的较高标准的区域自由贸易协定;《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》(CPTPP)是中国希望争取可以加入的更高标准更严要求的跨区域自由贸易协定,本文对二者的一般性争端解决机制进行对比,包括适用范围、场所、磋商、专家组审理以及补偿和中止减让或其他义务等条款,以探讨我国加入CPTPP对于其争端解决机制的接受可能性。
简介:摘要:企业诉讼案件的管理质量关乎“真金白银”,重大诉讼案件败诉会给企业带来经营困局,甚至破产。企业诉讼案件管理不能仅关注诉讼环节本身,更要着眼源头防范、证据留存、案前协商、以案预警等各环节全链条管理工作。企业法务部门和业务部门应协同配合,分析研究案件成因和发案规律,深入查找企业自身在内部管理、行为规范等方面的问题,不断完善制度、堵塞漏洞、强化管理,防止同类案件重复发生,共同维护企业合法权益。
简介:摘要:薪酬管理激励机制是企业人力资源管理的重要组成部分,所谓薪酬管理激励机制,就是按照企业的激励机制的有关规定,对于优秀企业员工,在基本薪酬之外给予一定薪酬奖励薪酬管理制度。企业建立完善的薪酬管理激励机制,对调动员工积极性和创造性、提升企业凝聚力和市场竞争力、提升企业效益和推动企业健康和可持续发展,都具有重要作用。为此,本文就如何构建企业薪酬管理激励机制进行分析,以供借鉴和参考。
简介:摘要:本课题研究的方法:分析我区政府投资引导基金运营机制存在的问题;分析区外产业引导基金投资运营机制情况;探索设立1+N的新运营机制;新运营机制下加快引导基金发展的建议。
简介:摘要:走“科技兴市”之路,建设沾河自主创新体制,持续增强自主创新能力,是促进沾河经济社会跨越式成长的迫切需要.因此,需要进一步加快科技体制机制变革,建设完善的自主创新平台体系;构建和健全多元化科研支持体制,进一步增加国家科学技术投资;强化科学技术人才队伍建设,健全人才培养机制;推进创新平台建设,提高科学技术资源整合与有效使用。