简介：

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简介：随着现代经济活动的规模越来越大,时抗性、竞争性越来越强,使得人们越来越重视经济活动的环境条件及其变化,越来越重视竞争者和合作者的反应,因此经济决策的"博弈性"越来越强.而委托人和代理人之间的动态博弈模型也成为应用较为广泛的经济分析工具.本文主要是运用博弈论中的委托--代理人的动态博弈模型,对当前国有企业薪酬激励方式改革中出现的期权激励方式的利弊作出探讨.

简介：文章在福利经济学框架下研究农业水资源配置有效性问题。文章首先运用成本收益模型．探讨了农业水资源配置的现实制约因素；接着，文章运用竞争均衡模型探讨在预算约束下市场竞争性配置的非最优性；在此基础上，文章从基本前提、根本动力、实现途径等方面构建了农业水资源有效配置的激励制度；最后指出有待进一步研究的问题。

简介：概括案例教学法的发展历史及其功能,总结和探索市场营销学课程案例教学的教学目的及有关操作流程,提出一些应注意的问题.

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简介：员工考核的目的是为了激发员工的工作积极性，发现优秀的员工。随着时代的发展，员工考核形成了一系列的制度，本文从三国时期的关羽开始对各种考核制度进行了详细的分析。运用博弈模型论证了现代员工考核制度的无效性。提出自己的观点。

简介：对于治理结构,一般指的是公司治理结构,即公司这种现代企业组织形式的治理模式.其实,治理问题并不仅仅存在于现代公司制企业中,在其他非法人企业中同样存在.根据我国不同所有制企业状况的基本判断,我国企业存在三类治理模式:政府主导型治理模式,家族主导型治理模式和法人主导型治理模式.家族主导型治理模式在促进民营经济的蓬勃发展方面发挥了重大作用,其治理结构的有效性值得现代公司治理结构思考借鉴.

简介：本文在分析影响广告传播因素的基础上,理论联系实际,从影响广告传播效果的四类主要因素(广告主、广告公司、目标市场特点和产品生命周期)中,剖析了提高其有效性的具体途径.

简介：企业中的榜样教育是弘扬企业精神、讴歌先进典型、激发职工向上的精神力量，是调动职工积极性的重要手段之一。特别是现阶段，通过榜样对广大职工进行职业荣誉感、责任感、义务感、使命感教育，弘扬艰苦创业精神有着十分重要的现实意义。本文就企业榜样教育及其有效性问题作一探讨。

简介：审计报告及其有效性英国国家审计署审计报告有两种形式：外部报告；内部报告。外部审计报告是提交议会和被审计单位的，内部审计报告是提交署内单位管理人员和审计长的。外部审计报告要表达审计人员的审计意见和观点，并至画向被审计单位说明审计结果。一、内部审计报告（...

简介：教学方法是高校教师所奉行的教育思想、教育观念的重要体现,同时,也是实现教育目标、落实人才培养模式,提高教育质量的重要因素。文章分析了传统式课堂教学方法的弊端;阐述了优化课堂教学方法的基本原则;提出课堂讨论式教学方法是加强学生能力培养的有效方法;最后,揭示了对课堂讨论式教学方法实施中的几点启示

简介：本文对上市公司管理层的薪酬收入与公司经营绩效的相关性进行了回归分析,表明管理层的薪酬收入与上市公司的经营绩效没有相关关系.解决当前年薪制的无效性应从选聘经理的组织制度入手,而不是从调整经理的收入制度入手.

简介：社会产品和服务分为公共产品和私人产品,公共产品满足社会公共需要,私人产品满足私人个别需要,传统理论认为公共产品是不能通过市场有效提供的,或者说市场在提供公共产品上是失灵的,但随着社会技术的发展和制度的创新与完善,越来越多的私人投资涉及公共产品领域。本文试图从理论上和实践上给出公共产品私人供给的必要性和可能性,并分析了我国公共产品私人供给的现实性。

简介：存款准备金政策对控制商业银行创造派生存款能力,以及控制货币供应量,达到扩张或紧缩货币的目的具有重要作用.从控制货币供应量和调控宏观经济角度看,存款准备金政策的力度是最强烈、最有效的.影响存款准备金政策有效性的因素有:现行商业银行的体制改革尚不到位;企业运营态势不佳,银行资金财政化使用倾向十分严重;金融市场本身欠发达;存款准备金率一刀切.

简介：从2003年下半年开始,物价水平持续上升,中国凸现通货膨胀迹象.经济发展过热,特别是固定资产投资恶性扩张,成为当前中国经济最突出的问题.为遏制投资过热,中国政府采取财政政策和货币政策来调整投资规模,本文运用协整检验和误差修正模型分析两个经济政策在调节固定资产投资规模上的有效性,为合理使用这两种政策提供理论和实证依据.

简介：日语教学大纲中，明确提出了听、说、读、写四种能力方面的具体要求，为了贯彻这一教学目的，必须充分利用课堂教学贯彻实施这一教学目的。

简介：有人将很多项日的管理方武归结为“六拍运动”，我深有同感，特将其整理如下，希望我们能够警惕这种“运动”。

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简介：在我国,单位组织类型十分复杂,管理模式也千差万别,管理水平又参差不齐,对与之相适应的管理要求也各不相同.在这种情况下,只能以有效性作为唯一特征,用以衡量单位应建立什么样的内部控制制度.