简介：华天之星正式挂牌转让10月10日，湖南华天之星洒店管理有限公司100％股权正式在湖南产权交易所挂牌转让，转让价格为1．26亿元。此前，华天之星已与7天连锁洒店集团达成了战略合作关系。挂牌转让从10月10日起，于11月4日到期。如果没有第三者搅局，华天之星将归属7天连锁。

简介：深深宝再抛百事可乐股权深深宝A发布公告称，公司正在筹划转让参股企业深圳百事可乐饮料有限公司股权事项，股票自7月7日起停牌，预计7月14日复牌。

简介：转让公司股权，一定要按照法律的规定来签订和履行合同，看看转让时是否通过了股东大会，是否到工商局登记备案，是否签订了模糊条款，否则，打起官司来，花的就不仅仅是律师费了！

简介：本文通过分析国家相关的股份制公司法律和金融政策，提出通过借鉴吉林省股权登记托管中心开展非上市公司股权集中登记托管的经验，做好非上市公司股权集中登记托管的工作。倡导我国非上市公司股权集中登记托管，为中小企业开展股权质押融资服务，推动非上公司股权融资和股权有序流转。

简介：随着互联网的发展,网络反腐逐渐成为一种新兴反腐手段,在提高我国民众参与政治活动、行使监督权力和推进我国反腐倡廉建设中发挥着巨大作用;但同时我国的网络反腐尚处于初级阶段,还面临着缺乏法律支持与规范、缺乏素质与之相匹配的网民、缺少机制支持与保障等问题,影响网络反腐的科学发展。因此,加强网络反腐法律体系建设、提高网络反腐主体素养、构建完善的网络反腐机制等成为推动网络反腐健康发展的必然选择。

简介：

简介：［摘要］股权性质问题在学界并未达成共识，这一问题如不能较好地解决，将影响民法理论甚至《民法典》权利体系的合理构架。股权实质上兼具财产权和人身权的特性，因此，勉强将其划入任一权利范畴都不妥当，以开放的心态面对民事权利体系并将股权予以单列成为必要，相应地，民事权利应包括人身权、财产权和其他权利。

简介：本文从股权分置改革这一制度背景出发。探讨上市公司股权激励的有效性问题。以实施股权激励并且完成股权分置改革的上市公司为样本。取样本公司股改前后五年的数据。用回归模型检验股权分置改革对股权激励的有效性的影响。实证结果表明：股权分置改革后，样本公司管理人员持股比例与公司业绩的相关性得到显著提高，股权分置改革增强了股权激励的有效性。

简介：本文首先梳理了股权变动对长期股权投资会计处理的影响，然后以图解法清晰直观地展现了长期性权益投资在金融资产、权益法计量的长期股权投资和成本法计量的长期股权投资三者间发生的转换，最后分析不同情况对个别报袁和合并报表的影响并举例示范会计处理。

简介：公司第一大股东武汉商联（集团）股份有限公司及其武商联集团控股股东武汉国有资产经营公司、武商联集团一致行动人武汉经济发展投资（集团）有限公司于2011年6月9日通过证券交易所的集中交易增持14．144，077股，通过大宗交易方式增持11，218，429股．共计增持本公司股份25，362，506股，占公司总股本的5％。

简介：今年上半年股票市场以超出专业人士想象的气势持续攀升．新投资者入市更是前所未有地挤爆了证券营业部．很多分析人士将这种史无前例的状况归结于财富效应。这种观点有一定道理．但显然过于肤浅了．我们更应知道市场上涨的内在动力及投资者积极入市的社会、经济基础，对今后的市场发展和投资做出准确的判断。

简介：据介绍,债权转股权的基本思路与内容是,以国有商业银行组建的金融资产管理公司作为投资主体,将商业银行原有的不良信贷资产转为金融资产管理公司对企业的股权,以及国家开发银行对企业的股权。银行与企业之间原来的债权债务关系,由

简介：北京高科技企业博高公司的董事长杨磊最近非常烦恼，公司成立的三年时间里发展非常迅速，但是近半年来总监以上的高层常常被竞争对手挖走，尤其是CIO，已经先后走了三位，严重影响了公司发展的根基。压力之下，杨磊想到对公司高层实行股权激励，将他们与公司的未来紧紧联系起来。

简介：红狮与“汉骐-丰华”从一开始接触就是以一组矛盾的形式存在的。这组矛盾在不断地变化之后被虚化成种种新闻或者是传闻冲刺着人们的眼球。回望整个过程，三者的关系发展还真有一些小说的意味，情节跌宕起伏，人物性格宣明，背景真实可信……自然，也正是这样有小说意味的矛盾才在中国资本市场上更具有了标本意义。

简介：今年以来，我国企业改革中的焦点问题“股权改革”出现了加速突破的趋势。从一些企业的动作中，我们可以对新世纪初我国企业股权改革的发展取向有所领悟。

简介：资金一度告急的纺织企业浙江加佰利公司在得知浙江省《股权出质登记暂行办法》出台后，立即以绍兴市商业银行股份有限公司的3600万股权作为质押登记，获得贷款8000万元，解了燃眉之急。记者了解到，近期在浙江先后出台的《公司股权出资登记试行办法》、《股权出质登记暂行办法》两项举措，创新了企业融资的模式，

简介：“国资系统应该事先准备好应对机制。否则一旦控股权之争开始。具体应对措施还需要层层审批，动用资金还需要四处调拨，那就来不及了。”

简介：<正>为什么有的公司狼性十足,有的公司萎靡无力?对于准上市公司而言,最关键的考量就是股权激励。是否双赢,全在老板一念之间。随着一大批科技公司在美国上市,创始人及骨干员工股权激励的分配细节浮出了水面。除了点评哪家企业慷慨、哪位老板小气之外,对股权激励分配本身也有这样那样的看法,比如是否公平、是否损害股东

简介：

简介：股权代持并非避免股权分散的万能良药，公司应当理性看待股权代持背后潜藏的法律风险，根据不同的股权代持原因、风险，设计风险预防方案。近两年创业热情高涨，创业企业不断增多，在创业过程中，或出于员工激励的考虑，或出于远期融资、规避业务限制等特殊目的考量，越来越多的公司创始人在股权设置时采用股权代持方式。