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  • 简介:交互性英语听力测试能实现受试与测试任务之间较强的互动。以项目反应理论为基础,通过听力测试选材、题项设计、测试实际开发、质量评价、低质量题项成因分析和改进、建立题库、设计组卷方案等步骤构建交互性听力测试体系,可以改进目前听力测试仅对听单一技能考核而不注重听作为交际手段的考核的不足。

  • 标签: 项目反应理论 交互性 大学英语 听力测试
  • 简介:这次市人代会把创造10万个就业岗位列入市府实事工程项目,充分体现了政府有能力、有信心落实完成这一广大市民所关心的民心工程、实事工程。去年,杨浦区劳动就业服务工作在全市考核中名列前茅,充分体现了杨浦区党政领导与社会各部门、各单位对再就业工作的高度责任感,凝聚了每一位从事劳动工作的干部为再就业工程所付出的辛勤汗水。

  • 标签: 政府责任体系 岗位开发 促进就业 就业服务工作 再就业工作 再就业工程
  • 简介:        摘要:供电企业人力资源开发与培训管理对供电企业的发展具有十分重要的意义。随着市场经济的快速发展,在当前的经济发展过程中,人力资源成为供电企业发展的核心竞争力,越来越多的供电企业对人力资源开发与培训管理工作的重视程度逐渐提高。尤其是随着经济全球化进程不断加深,供电企业越来越倾向于国际化发展,供电企业面临的挑战越来越大,面临的外部环境越来越严峻,在发展过程中如何发挥人力资源的作用,是供电企业发展过程中的重要课题。加强供电企业人力资源的开发与培训管理,是供电企业经济快速发展的重要举措。

  • 标签:         供电企业 人力资源 开发与培训 问题 对策
  • 简介:保险业竞争力的提升是与保险业务创新密切相关的,保险业务的创新是提升保险业竞争力的重要推动力之一。保险业务创新,首先突出表现在保险产品的创新上,而考察保险产品的创新,则首先要考察整个保险产品开发体系是否需要改进。本文介绍了美国寿险新产品开发体系,并在

  • 标签: 保险业务创新 中国 人寿保险 保险产品开发体系 美国 可行性研究
  • 简介:摘要人力资源开发贯穿于企业人力资源管理的全过程,本文就完善企业人力资源开发体系、国有企业人力资源开发的现状和问题,分析了工作分析与设计、人力资源计划、招聘、培训、职业管理、考核、薪酬管理、劳动关系管理等各项人力资源管理活动与人力资源开发的关系。从几个方面提出了促进人力资源开发的实施要点。

  • 标签: 人力资源开发 人力资源管理
  • 简介:摘要:本文主要介绍了树立人力资源开发理念的重要性以及完善企业人力资源开发体系的必要性。通过对相关理论研究和实践经验的梳理,提出了一些有效的策略和方法,以引导企业在人力资源开发方面取得更好的效果。

  • 标签: 人力资源开发 人力资源管理 体系建设
  • 简介:城市综合开发项目的根本目的就是为了进一步提升或完善城市在某个方面的可持续发展能力,同时此类项目在设计、施工、建设、完工和运营过程也会受到城市原有可持续发展能力的直接影响,因此如何在项目起始评估阶段构建科学合理的指标体系是现代项目评估理论和实践需要解决的迫切问题。提出基于城市可持续发展能力的起始评估原理及指标体系,在完善现有项目评估理论的同时,有助于更好地指导此类项目的起始评估工作。

  • 标签: 城市综合开发项目 项目起始评估 可持续发展能力
  • 简介:文章分析了房屋开发成本的性质和用途,并对其开发成本的归集与结转展开了详细分析,最后针对具体案例展开应用分析。

  • 标签: 房屋开发成本 核算体系 应用案例
  • 简介:金融企业IT建设大体上有“自主开发、有管理的外包、完全外包”三种模式。面对!日益严峻的市场竞争形势,以及信息化技术快速发展和和总拥有成本压力挑战,“有管理的外包”已成为众多金融企业迅速提升和保持IT核心竞争力的共同选择。在“有管理外包”模式下,金融企业需要从自身能力建设的角度出发,识别和衡量外包执行结果和价值。通过评价考核,改善外包管理能力,提高外包管理水平。作为国内较早推行外包策略的金融机构,国家开发银行(下称开行)率先建立了完整的外包管理评价体系,为探索适合金融企业的IT外包管理途径作出了积极地尝试。

  • 标签: 国家开发银行 外包管理 评价体系 信息化建设 IT 金融企业
  • 简介:项目评价研究的核心是,根据行业及项目特点选取有效的评价指标,建立合理的评价指标体系。所有类型气藏开发的技术经济总体效果包括技术水平指标和经济水平指标。技术水平指标包托钻完井工艺技术水平、采气工艺技术水平、集输工艺技术水平和3项油藏工程生产效果指标,其中前3项技术指标又是一系列次级指标的函数。经济水平指标包括财务效益指标和国民经济效益指标,前者包括7项次级经济指标,后者包括3项次级经济指标。各指标评价标准由其所属其体技术领域的专家共同确定。评价指标的权重主要采用层次分析法和改进层次分析法确定。除最次级指标外,任意指标的归一化值由它的务次级指标值乘以各自的权重值再求和得到。

  • 标签: 总体效果 技术水平 经济水平 有效指标 次级指标 评价指标体系
  • 简介:人的职业能力发展不是一个抽象的过程,它需要具体的学习环境。基于工作过程的人才培养过程就是在工作过程中学习和课堂学习相结合的过程。围绕机电一体化技术专业基于工作过程的人才培养方案中课程体系开发过程进行研究和实践,较好地完成了课程体系的构建任务。

  • 标签: 职业生涯发展 典型工作任务 基于工作过程 职业成长规律
  • 简介:销售努力和研究开发都是形成产品差别化的因素.其中,销售努力从市场需求的角度对产品差别化产生决定作用,研究开发活动则从供给角度决定产品差别化的形成.

  • 标签: 销售 研究开发 产品 差别化 消费者 企业
  • 简介:中央政府十分重视区域协调发展,相继推行一系列协调区域发展的战略措施,其中包含业已实施多年的有中同特色对口支援。实践证明,对口支援等区域开发战略有力促进了区域协调发展,但尚存不尽如人意之处。究其原因,主要在于其未能制度化和规范化,特别是未能按照法制化的途径改造为有中国特色的横向转移支付制度。

  • 标签: 转移支付体系 运行平台 共同开发 区域协调发展 区域开发战略 转移支付制度
  • 简介:摘要Director和Flash两种软件都是在多媒体系开发领域常用的工具,但是二者在开发过程中如何更好地协调配合使用却是一个值得关注的问题。本文介绍了两种多媒体开发工具Director和Flash的发展历史,讨论了二者在交互控制、数据库绑定等方面的差异。

  • 标签: Director Flash 多媒体 系统
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