简介：企业民主管理是确保企业和谐稳定的有效举措，而创新企业民主管理，则是促进企业迅速发展的不竭动力，更是凝心聚力的有力保障。只有创新才能突破，只有创新才有活力，只有创新才能有发展，才能营造促进企业发展的良好环境。

简介：在众多企业中,特别是跨国上市的大型央企公司,在日常经营管理过程中,除了企业自身需要一些管理工具协助管理之外,还要满足众多监管部门的监管要求。如果多种管理工具独自应用,就会出现'两张皮'甚至'多张皮'现象,不仅浪费时间、耗费资源,还会增加企业的经营'风险'。如能将这些管理工具有机融合,实现统筹兼顾、流程

简介：财务部门是风险最容易隐藏的地方,主要的风险分为:财务支付风险,即因借人资金而增加丧失偿债能力的可能;投资风险即由于不确定因素致使投资报酬率达不到预期之目标而发生的风险;资金营运风险即现金流出与现金流入在时间上不一致导致资金链断裂所形成的现金流量风险;收益分配风险即由于收益分配可能给企业今

简介：沟通是人与人之间交流信息的主要途径。在现代工程管理中,很好地沟通也是联系施工项目中各方面因素的主要方式。沟通管理在现代工程管理中有着不可替代的作用,只有通过不断的沟通,才能够实现施工各承担方的意见统一,从而很好的开展施工项目。文章从各个方面阐述沟通管理存在的问题,指出沟通管理在整个工程管理过程中的作用及重要性。分析沟通管理的基本特征,提纲挈领地研究改善沟通管理的具体措施和解决办法。

简介：全面的成本预算管理是企业降低生产成本,提高经济效益的有效手段,作为我国基础设施的铁路货车企业,其维修成本预算管理体系的构建无疑是势在必行的.但是,目前在其成本修理成本预算管理体系构建的过程中仍旧存在不少问题,因此,本文对此作出了相应的分析.

简介：企业重视员工的存在，这是我们都必须承认的事实，作为依附于企业存在的个体，员工的工作以及行为活动都会对企业的利益产生影响。人才的获得可以通过许多途径，但最主要的是招聘，这种形式既是企业寻求人才的基础方式，也是人们实现自身价值的渠道之一。人力资源绩效管理的主体是员工。员工根据企业及团体的发展要求，提高自身的工作业绩，为企业及团体做出更大的贡献。为了企业的发展，人力资源绩效管理模式得到了推广，它为传统的管理方式不同，更加追求员工的绩效，换句话讲，就是更加重视人的工作实力。

简介：【核心提示】多目标集成管理是针对车身结构的关键性指标（成本、重量、性能、质量和可制造性），结合开发过程各个阶段的工作任务和开发特点，分阶段、分步骤采取具体的操作方法，凭借一系列流程和工具的集成创新，对各项关注目标进行有效地监控和平衡，使最终的交付物均衡地达到要求。本文为创新成果的内容节选．

简介：本文结合化工企业安全管理缺失、事故频发的现状,分析了其建立职业安全健康管理体系的必要性和意义,并探讨了建立体系的过程和应注意的问题。

简介：当前,强化企业成本核算与管理已成为中国出口企业极为关注的一个焦点问题。出口产品成本计算准确与否直接影响到最终认定倾销是否存在,然而,大多数被诉企业感到利用现有成本核算系统提供符合要求的涉诉产品成本数据极为困难,很难及时提供符合可采性的成本数据。如何保证被调查出口产品成本信息的及时、细化、准确提供,是企业亟待解决的现实问题。

简介：在知识经济时代,智慧资本将成为金融业的灵魂。决定银行业竞争优势的关键因素,将从传统的机构网点数量、存贷款业务规模等转为对金融知识开发、创新与有效运用的程度。知识管理既是对银行拥有的＂智力资源＂进行有效的开发和管理,又是对银行管理过程的知识化变革与创新,为银行业深挖金融知识背后的经济价值提供了可能的途径。本课题对农业银行部分员工个人知识管理能力进行问卷调查,了解农业银行员工个人知识管理的现状,并联系农银大学岗位职业轮训的实际,提出建设农银大学知识管理体系的可行性建议。

简介：国库集中支付制度作为一种新的财务管理形式,在企业财务管理中得到了广泛应用,并取得了一定成效。本文在深入研究国库集中支付制度研究成果的基础上,从高校视角阐述了实施国库集中支付制度对财务管理产生的影响,并提出了完善财务管理的相关建议。

简介：本文阐述了薪酬管理的涵义,分析了CF公司飞行员薪酬管理现状,提出了飞行员薪酬管理体系优化设计建议。要科学确定薪酬管理策略;合理规划薪酬结构;优化职业发展通道;加强绩效考核管理;实施全面薪酬管理。

简介：不断深化的行业性竞争给企业的发展带来了更为严峻的挑战,作为有效应对环境竞争的企业项目化管理应运而生。而大型电网企业作为企业中的典型企业,对企业项目化的需求也就更为强烈。立足国网天津市电力公司,以项目化的思想阐述企业运营管理,运用项目集群理论,立体构建“六项行动计划提升工程”项目集群管理体系,创新应用“任务池”“成果池”“资源池”,总结项目集群管理在实践应用中的经验,最终为实现卓越运营提供理论依据和实践基础。

简介：亚投行的贷款领域锁定于基础设施,每笔业务都有具体的承载项目,存在单笔业务贷款额度大、贷款项目数目少、贷款回收期限长、风险大等特点。因此,亚投行建立项目导向型风险管理办法具有可行性和必要性。借鉴国开行贷款风险管理办法,构建亚投行项目导向型全过程风险管理体系,以及与之配套的风险管理指标体系。

简介：本论文是校级微型课题“提高2014级3班学生自主管理能力的策略研究”的结题报告，主要从课题研究的背景，课题研究的实践意义，课题研究的理论依据，课题研究的目的、内容、方法，课题研究的实施步骤，课题研究的主要措施，课题研究的成果，问题与反思八个方面对本课题进行了总结。

简介：社会主义法治的基本规定和根本目标是“民主法制化与法制民主化”。法治与民主相互独立论在历史分析和逻辑论证上存在严重缺陷。现代法治与民主互相依存、互相渗透、互相促进、相互制约。法治先行论混淆了法治同法制的区别。社会主义法治和民主必须同步推进、一体建设。法治进步有赖于民主发展，反之亦然。中国民主法治进步的引擎和关键是党内民主的制度化、规范化、程序化。

简介：民主的巩固与发展有赖于若干基础条件。科恩、达尔等西方民主理论家从国家认同、经济、心理一文化、法制等方面辨析了民主发展的重要条件。国内学者就中国民主发展的条件作了初步的讨论，但仍有待深入。中国的民主发展既要积极又要稳妥，要与经济、社会、文化的发展相互协同、相互促进，要特别关注和处理好下列问题：保持经济增长并缩小贫富差距，强化国民的国家认同，培育民主意识与民主文化，发展基层民主与社会自治，加强法治建设。

简介：电力属于资产密集产业,财务管理内容非常多,复杂性和专业性强,财务管理任务非常重,风险类型多,而且随着电力企业规模的不断扩大,业务类型的增多,财务管理难度随之提高,财务管理风险问题不得不受到重视.电力企业若想持续发展,实现经营管理目标,必须通过有效内部控制措施降低财务管理风险,把财务风险降低到可控范围内.但当前很多电力企业没有适应新的市场环境,财务管理中对风险问题缺乏重视,财务管理过程隐患问题突出,无法有效降低财务管理风险.为提高财务管理效能,降低风险,应积极加强内部控制,制定具有针对性的内部控制策略,规避财务管理风险,保证企业财务安全.

简介：宏观审慎评估体系是当前混业经营愈演愈烈、金融创新层出不穷环境下重要的监管手段创新。文章定位商业银行信贷管理这一细分领域，评述宏观审慎评估信贷类指标体系，分析其对商业银行信贷业务的影响，并对商业银行信贷业务发展与MPA相关指标体系提出建议。

简介：随着社会经济的发展，不少事业单位的发展也不断取得新的成果，管理会计体系的建设与应用就是其中一项。管理会计不问于一般的体系建设，它是融合了两个主题即管理与会计的边缘学科。这门学科能够有效的将会计融合到管理之中，能够在事业单位做出计划、决策、评估时发挥较大的作用。它最大的特点就是能够理顺单位内部的关系，随着现代经济体制改革不断深入，管理会计体系在事业单位的应用就从要求变成了自觉，并且不断地发展。不可忽视的是由于其源于西方经济学，在我国的应用仍然存在一些差异因素，因此本文就事业单位管理会计体系建设及应用做出浅显的分析，给出相应的对策。