简介：摘要：在当今全球化趋势加速、市场经济蓬勃发展的时代背景下，国有企业作为中国经济的坚强后盾，其运营效率的提升与治理结构的完善，对于国家经济的持续健康发展具有举足轻重的地位。国有企业不仅肩负着推动经济增长的重任，还在维护社会稳定、树立良好社会风尚方面扮演着至关重要的角色。然而，面对国内外复杂多变的环境和挑战，国有企业如何探索出一条高效治理与可持续发展的道路，已成为一个亟待破解的课题。在此背景下，将国有企业思想政治工作与法治理念深度融合，显得尤为重要且迫切。

简介：摘要：企业思想政治工作作为一种重要的管理手段，深刻影响着员工的思想素质提升。通过系统分析和综述现有文献，本文探讨了企业思想政治工作对员工思想素质的具体影响机制及其实施效果。研究发现，有效的思想政治工作能够促进员工的道德观念和社会责任感的提升，增强其创新能力和团队协作意识，从而全面提升企业员工的综合素质和发展潜力。

简介：摘要：在中国历史上，曾有多种和谐社会的设想，他们的一个共同特点是与传统社会相对应的静态和谐。无论是强调人与自然和谐的道家思想，还是强调以礼乐制度支持的人际和谐的儒家思想，都是如此。他们从不同侧面，为今天建设社会主义和谐社会提供了可供借鉴的思想资源。尤其是以儒家思想为代表的中国主流思潮，更是对和谐社会提供了宝贵的精神积淀。

简介：摘要：随着农业现代化进程的加快，农场职工的思想政治状况直接影响着农场的生产效率和稳定发展。当前，面对多元思想的冲击，农场职工思想政治工作面临诸多挑战，包括思想观念多元化、利益诉求多样化等，需加强农场职工思想政治工作，有助于凝聚人心、激发活力，并创新工作方法，关注职工需求，构建良好氛围，全面促进农场和谐稳定发展。

简介：摘要：在新时代背景下，国有企业作为国家经济的支柱，其思想政治工作的重要性日益凸显。本文旨在探析国有企业加强思想政治工作的有效路径，以期提升企业的凝聚力和竞争力。文章分析了当前国有企业思想政治工作面临的挑战，包括价值观多元化、市场经济的冲击以及信息技术的快速发展等。并提出了加强思想政治工作的具体策略。

简介：摘要：随着我国社会经济的不断发展，人们的思想观念和价值取向都发生了很大的变化。在这样的社会背景下，企业思想政治工作也面临着很多挑战，在新形势下如何创新企业思想政治工作是我们面临的一个重要课题。在企业思想政治工作中，要充分认识到企业思想政治工作创新的重要性和紧迫性，只有通过不断地进行思想政治工作创新，才能更好地发挥出思想政治工作的作用。本文旨在探讨企业思想政治工作创新的必要性、当前存在的问题以及创新的路径和方法，以期为企业思想政治工作的发展提供新的思路和方向。

简介：摘要：担是指承担，当是指应当，担当是指遇到应该做的事就积极主动去做。担当即要有担当精神更要有担当作为。“敢于斗争、善于斗争、勇于担当”既是对青年干部有作为、敢担当的殷切期望，也是对新时代工作者敢闯敢干、主动承担责任的要求。新时代工作者要培养担当精神，辨别是非敢于同违法违规行为做斗争，不怕艰难积极解决矛盾、问题，冲锋在前力求化解各种危机，主动担责勇于面对决策、执行失误，一身正气坚决抵制不正义行为，担负起历史发展使命。本文对新时代的会计担当与会计思想思辨做出研究。

简介：  摘要：在新时代背景下，思想政治工作作为党的建设的重要组成部分，对于凝聚人心、激发活力、推动社会和谐与发展具有不可替代的作用。本文深入探讨了在新时代背景下完善思想政治工作体系的重要性、面临的挑战以及可行的路径。通过对思想政治工作的理论分析与实践案例研究，阐述了完善思想政治工作体系对于凝聚社会共识、促进个人成长和推动国家发展的关键意义。提出了从理念更新、方法创新、队伍建设和制度保障等方面着手，全面完善思想政治工作体系，以适应新时代的发展需求。

简介：摘要：工会在新时代承担着加强职工思想政治引领的重要职能，直接关系到职工队伍的凝聚力和社会和谐稳定。随着经济社会转型加速，职工的思想观念和价值取向日益多元化，这对工会的思想政治工作提出了新的挑战。加强思想政治引领，需要工会构建党工共建的协同机制，推动教育平台线上线下融合，并借助数字化手段实现精细化管理。同时，通过推动职工参与，增强归属感与认同感，提升思想教育的实效性。工会还应探索“党建+工建+社建”模式，使思想政治工作覆盖职工生活的各个维度。本文旨在深入探讨工会如何通过创新路径和实践策略，实现职工思想政治引领的有效提升。

简介：摘要：在新时代背景下，国有企业作为国家经济的重要支柱，其团队建设显得尤为重要。本文旨在探索新时代思想对国有企业团队建设的引领作用，通过实证研究、文献综述和方法论探讨，分析国企团队建设的现状与挑战，并提出相应的策略和建议。研究显示，新时代思想为国企团队建设提供了明确的指导原则和行动方向，有助于提升团队的凝聚力和创新能力。本文的研究成果不仅为国企团队建设提供了理论支持，也为实践操作提供了参考。

简介：摘要：思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，新的历史条件下研究企业思想政治工作在企业发展中有重要意义，需要在新形式下对企业思想政治工作进行观念、内容以及方式方法的创新。

简介：摘要：党的二十大报告和党章均强调了“坚持以经济建设为中心”的重要性，凸显了其在新时代中国特色社会主义道路中的首要地位。习近平经济思想对此进行了深刻阐述，回答了新时代发展的关键理论和实践问题，包括为谁发展、如何发展、实现什么样的发展等。该思想是马克思主义政治经济学中国化时代化的新成果，对推动我国经济高质量发展具有重要指导意义。本文围绕这一主线，深入探究习近平经济思想的核心要义。

简介：

简介：摘要：随着社会的发展和变革，青年员工在企业中的思想特征呈现出多样化和复杂化的趋势。加强青年员工的思想政治工作，已成为企业管理中的重要课题。本文通过分析当前企业青年员工的思想特征，提出了加强思想政治工作的四项建议：加强沟通理解，筑好精神屏障；围绕多重方式，实施寓教于乐；营造良好氛围，倡导积极上进；强调个性发展，提供展现舞台。通过这些策略，可以有效提升青年员工的思想觉悟，增强他们的企业归属感和责任感，推动企业和谐发展。

简介：

简介：摘要：本文旨在探讨基层员工思想引领的重要性、面临的挑战，并深入阐述了一系列有效的思想引领策略及其在实际工作中的具体实践。通过加强沟通交流、开展教育培训、树立榜样示范、营造企业文化以及运用激励机制等多种策略的综合运用，助力企业或项目更好地引导基层员工的思想，提升其工作积极性与归属感，进而促进整体事业的发展。

简介：摘要：企业行政思想团队，作为党的领导下的核心力量，其职责在于引导和实施企业的思想政治策略。思维的力量驱动行动，强化思想建设，对于构建高效能的企业行政思想团队，确保党的深层意识形态实践落地，以及推动企业创新变革至关重要。尽管在新的历史阶段，这一领域得到了广泛的认可和高度关注，然而，实际操作中依然存在一些提升空间。因此，强化企业行政思想团队的思想建设已经成为一项亟待解决的紧迫任务。

简介：摘要：本文以劳模精神、劳动精神、工匠精神为核心，探讨了这三种精神在职工思想引领中的重要作用。通过对劳模精神、劳动精神、工匠精神的内涵及其在新时代背景下的价值进行深入分析，本文提出了如何发挥这三种精神在职工思想引领中的积极作用，为推动我国职工队伍建设提供理论支持。研究结果表明，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神对于提高职工素质、激发职工创新创造活力、培养新时代工匠具有重要意义。

简介：摘要：旨在探讨如何强化基层职工的思想政治工作，通过分析当前基层职工思想政治工作的现状与挑战，提出了一系列针对性的强化策略。这些策略包括加强组织领导、创新教育方式、完善激励机制、构建和谐劳动关系以及提升职工参与度等。通过实施这些策略，旨在提高基层职工的政治意识和职业素养，促进企业和谐稳定发展。

简介：摘要：关于农场改革发展，思想文化宣传工作极其重要，通过深入宣传党的方针政策，增强广大农场职工的归属感和使命感，还能统一思想，形成推动农场转型升级的强大合力。同时，创新宣传形式与内容，利用新媒体平台拓宽传播渠道，提升宣传的覆盖面和影响力，有助于塑造农场良好形象，吸引外部关注与投资，为农场改革发展营造良好的舆论氛围和社会环境。