简介：摘要： 本文以云南省为例，对提高国外贷援款项目管理水平和绩效的对策进行了研究。首先，文章介绍了云南省国外贷援款项目的现状和存在的问题，然后从项目管理的角度出发，分析了影响项目管理水平和绩效的因素。最后，结合云南省的实际情况，提出了提高国外贷援款项目管理水平和绩效的对策和建议。

简介：摘要：财务管理是企业管理的核心，其水平直接关系到企业的经济效益和市场竞争力。在当前经济新形势下，企业面临着更为复杂的财务环境和更为严峻的市场挑战，如何提升财务管理水平和经济效益已成为企业亟待解决的问题。本文从多个方面探讨了提升财务管理水平和经济效益的有效途径，以期为企业实现可持续发展提供有益参考。

简介：摘要：在数字化时代背景下，移动支付技术的普及为消费者带来了前所未有的支付体验。移动支付不仅改变了传统的支付方式，还深刻影响了消费者的购物行为和消费模式。基于此，文章主要分析了移动支付普及对消费者行为的影响，以期为相关企业和政策制定者提供参考和借鉴。

简介：摘要：本文旨在通过科学的计量技术与公正的分配策略，探索在经济活动中实现公平与公正的可能性，通过研究集中供暖系统中的分户热计量分配算法，提出适应多样化情境的计量公式，并分析这些公式在实际经济活动中的应用，以期推动经济实现正向循环发展。结论就是：公平的计量规则，决定公正的分配制度。

简介：摘要：随着城市化进程的加快，火灾事故频发，对人们的生命财产安全构成了严重威胁。火灾报警设备作为预防火灾和减少火灾损失的重要工具，其销售与普及显得尤为重要。本文旨在探讨火灾报警设备销售与消防安全知识普及的结合策略，以提高公众的消防安全意识和火灾应急处理能力，从而降低火灾事故的发生率和损失。

简介：摘要：在新时期，多个行业引来了极大的发展空间，企业在发展的过程中，企业管理是极其重要的一部分，人才是促进企业发展的重要基石，要想进一步提高企业管理的水平，需采用有效的方式加强对员工的管理，通过应用科学的薪酬管理制度，提高员工薪酬分配方面的公平性。本次研究针对提高员工薪酬公平性方面的薪酬管理策略进行了深入分析。

简介：摘要：社会保障制度的公平原则是社会保障制度最基本、也是最重要的原则。实现社会公平是社会保障的最高追求，因为社会保障是国家依法建立的，由各种经济福利政策组成的社会化的国民生活保障的统称。它关系到国家宏观调控政策的实施，关系到国家重大社会制度的安排，关系到家庭、社会和单位组织之间的和谐发展。本文对社会保障制度公平原则与实现途径做出详细研究。

简介：摘要： 放开外资在金融业的持股比例限制措施的出台，有效刺激银行业市场发展潜力。外资即将可能成为境内银行业控股股东，该身份的赋予为资本市场的发展迎来一波“鲇鱼效应”。可外商投资的牟利性特征则为境内银行业资本市场带来道德、法律、信用风险，境内银行监管法律、法规、政策等制度的混乱与冲突，导致民资质优却被严监管限制、外资实力强却难进入市场这两个悖论的产生，由此衍生了因制度问题带来的开放与监管两个目的之间的斗争。笔者认为，要实现投资主体公平竞争，应当取消内资相应持股比例限制，做好社会资本信用体系建设，将外资一律纳入信用体系主体，用法治实现投资主体的公平竞争地位，保障经济法上的公平与效率原则有效落地。

简介：  摘要：基层人员定岗是组织管理中的重要环节，直接关系到组织的运行效率和员工的积极性。本文聚焦于物资供应基层人员的定岗问题，深入探讨其中公平性与效率的内涵、两者之间的关系以及在实际定岗过程中的体现。通过分析影响公平性和效率的因素，提出实现两者平衡的策略，旨在为构建科学合理的物资供应人员定岗体系提供理论依据和实践指导。

简介：摘要：公平与效率相结合是法的价值体系的重要组成部分，充分发挥公平与效率相结合的理论价值对建设社会主义法治国家具有重要意义。建设中国式现代化强调维护和促进社会公平正义，实现全体人民在公平与正义的基础上提高经济效率增进收入水平最终实现共同富裕。在党的二十大精神的指引下，以习近平总书记多次来陕讲话精神为指导，结合陕西省特色从细节入手利用发挥基层社区组织解决纠纷群众化的优势充分落实“枫桥经验”，提高纠纷解决的效率。陕西省可以综合运用多项政策法规为各类经营主体获取收益营造良好的经营环境。陕西省可以应充分利用国家为西部大开发以及“一带一路”建设提供的各项优惠政策提高本省经济发展效率，最终实现陕西经济水平快速增长。

简介：摘要：公平与效率相结合是法的价值体系的重要组成部分，充分发挥公平与效率相结合的理论价值对建设社会主义法治国家具有重要意义。建设中国式现代化强调维护和促进社会公平正义，实现全体人民在公平与正义的基础上提高经济效率增进收入水平最终实现共同富裕。在党的二十大精神的指引下，以习近平总书记多次来陕讲话精神为指导，结合陕西省特色从细节入手利用发挥基层社区组织解决纠纷群众化的优势充分落实“枫桥经验”，提高纠纷解决的效率。陕西省可以综合运用多项政策法规为各类经营主体获取收益营造良好的经营环境。陕西省可以应充分利用国家为西部大开发以及“一带一路”建设提供的各项优惠政策提高本省经济发展效率，最终实现陕西经济水平快速增长。

简介：摘要：在人力资源管理中，员工薪酬公平性是影响员工满意度、工作积极性和留任意愿的重要因素。因此，基于这一背景，我们就人力资源管理中的薪酬公平性进行了详细评价与系统改进的研究。通过对员工薪酬结构、薪酬公平感以及薪酬与工作业绩间相关性的角度进行深入探讨，我们为薪酬公平性评价提供了新的理论依据和实际建议。在改进部分，我们提出了一套公平、公正且具有可行性的薪酬分配机制，同时为企业提供了合理的薪酬激励策略，以增强员工对薪酬公平的感知，进一步提升员工满意度和工作积极性。本研究不仅提供了理论上的贡献，也为企业人力资源管理提供了实践层面的借鉴和参照，具有一定的现实意义和应用价值。

简介：

简介：摘要：“三权分置”下集体土地征收涉及住宅用房补偿的法权结构更为复杂，作为一种新的制度安排，“三权分置”的强制性制度嵌入必然会对业已形成的集体土地征收法权关系，特别是对集体经济组织、集体成员之间的法权结构和利益关系产生影响。预做出公平补偿需以以法律法规未准绳，以“三权分置”为法理基础，明晰集体经济组织中组织和成员合法权利，明晰组织与成员、成员与成员之间的法权关系，依法补偿、按权分配方可实现。

简介：摘要：共同富裕是社会主义的核心要求，也是中国式现代化的关键特征。个人所得税由于其特性和功能，在促进共同富裕方面发挥着重要作用。本文从共同富裕的视角出发，分析我国现行个人所得税制度的不足之处，并提出优化政策和有效的税收管理建议，以提高社会公平性，助力我国共同富裕目标的实现。

简介：摘要：本文旨在探讨思想政治教育中情感教育的实施研究。以企业人力资源开发者的视角出发，结合员工培训教育工作的实践经验，分析了情感教育在思想政治教育中的重要性及实施方法。文章阐述了情感教育在塑造员工思想政治观念中的作用。本文重点探讨了情感教育的实施策略，包括建立情感教育的理论框架、制定具体的教育计划和运用有效的教育手段等方面。通过案例分析，文章验证了情感教育在企业思想政治教育中的实施效果。本文旨在为企业人力资源开发者提供指导，促进员工思想政治教育工作的深入开展。

简介：摘要：党史是党的发展过程的历史，象征着党的奋斗精神和伟大成就。在干部教育培训课堂中进行党史教育的高质量融入，能帮助干部坚定理想信念，培养为党的事业不断拼搏发展的精神动力，提高干部的工作能力和领导水平，在思想上与党组织保持同频。但党史教育在目前的干部教育培训中还存在部分问题，需要增强培训的实效性和针对性，将党史教育以更加生动多样的途径运用到教育课堂中。本文将对目前干部教育培训中存在的问题进行深入分析，总结党史教育高质量融入教育的重要性和可行性，提出有效且高质量培训的路径，提高干部思想的先进性和政治素养。

简介：摘要：近年来，我国经济不断进步。全面乡村战略实施开局之年，由于长期以来，人才匮乏是实施乡村振兴战略的最大瓶颈。当前，乡村人才振兴的有效解决路径，不是简单地促进人才从城市流向乡村，就地培养人才以及提高人才（特别是外出返乡能人）在乡村就业创业的适应性、实用性、创造性是现实可行途径，其中函授、培训、半脱产学习等农民继续教育则是其中的关键。可见，农民教育培训是实现乡村振兴战略的一个有效途径。但是，在实际培训过程中，依然存在诸多问题，影响农民教育培训的质量与效果。

简介：摘要：随着全球经济的转型升级以及创新创业浪潮的兴起，创业已成为推动经济发展的重要动力。特别是在中国提出“大众创业、万众创新”政策后，创业热情持续高涨。与此同时，职业教育作为技能型人才培养的主阵地，正在从单纯的技术技能培训向更具创新性的教育转型，以应对就业市场对综合型人才的需求。

简介：摘要：党课作为“三会一课”的重要组成部分，是党内政治生活的重要内容，是开展党员教育的重要途径。充分利用、发挥好党课的作用，用党的创新理论全方位、真感情、高质量武装党员头脑，提高党员思想政治素养和加强基层党组织建设，对激发党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用具有重要意义。