简介：摘要：财务会计和管理是能够对于企业的可持续发展产生较为直观影响的经营管理活动。在互联网背景下，财务会计和管理工作正处在转型升级的关键阶段，并且网络化发展趋势较为突出。从客观角度来进行分析，互联网技术和信息化技术的普遍应用可以使财务会计与管理更加高效、方便，但是也很可能会导致信息丢失、无法保障信息的安全性。因此，决策人员必须坚持客观、冷静的态度，对于互联网时代的财务会计与管理会计进行明确，制定适宜的创新方案，使财务会计管理工作更加顺利开展。

简介：摘要：眼下，任何工作都离不开互联网，会计也是如此。利用互联网技术，可以对企业的财务信息数据进行深入挖掘，完善各个部门的财务系统，明确了解财务运营状况。由于财务会计仅仅负责钱、账、税等方面工作，无法满足企业进一步发展的诉求，因此，财务会计向管理会计转型无疑是大势所趋。本文对互联网时代的财务会计与管理新动向进行分析，以供参考。

简介：摘要：在国家治理体系当中，社会治理工作占据重要地位，治理工作法治化为社会治理现代化目标的实现奠定了基础，有助于国家治理综合能力与水平的全面提升。法治是国家进行治理活动的重要武器，在实现社会治理工作现代化目标的过程中起着不容小觑的作用。基于此，本文对社会治理现代化法治思维与法治路径进行了探讨与分析，旨在为社会治理现代化目标的实现提供一定的参考。

简介：    摘要：财政税收体制建设对社会经济发展建设有着促进作用，面对不断变化的经济形势，为能够快速适应当前环境应在注重产业结构转型升级的同时，对财政税收体制进行改革创新，这是经济社会快速发展的必然趋势。有关部门要具有创新思维理念，对以往财政税收体制中的不足进行优化改革，并了解当前影响财政税收制度实施效果的主要因素，在此基础上进行体制革新，以此推动社会经济高质量发展，促进经济发展战略目标达成。

简介：摘要：随着科学信息技术的不断发展，网络变得越来越重要，生活在新时代的都市员工，不论生活还是工作都离不开网络，这无疑给网络的发展提供了契机。大家基于网络环境的一系列操作和行为都会留有痕迹，这便会给网络留下可以收集的数据，并有效的利用起来，更加的快捷人们的生活。现在的万事万物都可以数据化，数据化为我们的生活带来了便利，从企业的角度出发，数据化的产生为其人力资源管理也注入了新的动力，使得管理更加便捷高效。

简介：摘要：一个企业，尤其是纺织印染企业，如果想要一直保持持续前进的状态，就必须拥有一个长久稳定的团队，但是如果大量知识型员工出现流失，这势必会引起人心惶惶，导致大量客户资源和企业极为重要的机密流失，进而让企业损失惨重。由此可见，如果一个企业要想能够长长久久地发展下去，就必须采取一定的措施来阻止知识型员工的流失。本文就纺织印染企业目前的实际情况，创造出了企业留住知识型员工的新思维，并提出了相应的解决措施。

简介：【摘要】近些年来，随着社会经济的飞速发展，计算机与信息技术开始得到广泛应用与普及，互联网时代正式到来，这就促使企业对自身的发展结构不断进行调整与变革，尤其是互联网时代下的人力资源管理，更要结合时代发展的现状制定更加符合企业发展趋势的管理策略。因此，要想使企业的人力资源管理获得更加全面的发展，企业要着眼于互联网时代的特征，不断创新管理思维，加大改革力度。本文将从互联网时代的人力资源管理的特点入手，结合企业发展的实际情况，探讨如何进一步提高人力资源管理的效率。

简介：摘要：信息技术不断发展，革新着产业发展形式，同时给不同领域发展提供了新思维和新机遇。文章对大数据思维应用于金融学研究的必要性，从技术发展趋势与金融学研究现状两大维度展开分析，在此基础上提出大数据思维在金融学研究视野下的价值表现与前景分析。将大数据思维应用于金融学研究，既可以促进数据研究平台构建，也有利于从风险控制层面进行改进。在今后实践中，可以采取外延互联网金融研究范畴，深化大数据技术管理工作以及后续金融学研究人才培养策略来促进该思维模式和金融学研究深度融合。

简介：摘要：随着当前企业经营活动的不断扩大，业务流、信息流的整合对于企业的发展日益重要。通过实现业务和财务的融合，构建高效的预算管理模式，是新形势下企业提升管理能力的必然要求。本文首先分析了企业业财融合思维的相关内容、业财融合思维下企业预算管理的重要意义。然后对业财融合思维下企业实施预算管理的问题进行分析，最后探讨了业财融合思维下企业实施预算管理优化路径。

简介：摘要：在当今经济全球化的时代，人力资源管理是企业中最重要、最有价值资源之一。随着互联网技术和网络通信的不断发展与完善，传统思维方式已经不能适应新时期市场经济环境，因此需要对人力资源进行重新定位并制定有效措施来应对挑战实现创新转型，同时也要注重人才培养模式以及方法上新思考问题以帮助员工提高对知识技能学习能力和创新意识等方面的综合竞争力，从而达到企业经济效益最大化、社会利益最优配置目标。

简介：摘要：在当今经济全球化的时代，人力资源管理是企业中最重要、最有价值资源之一。随着互联网技术和网络通信的不断发展与完善，传统思维方式已经不能适应新时期市场经济环境，因此需要对人力资源进行重新定位并制定有效措施来应对挑战实现创新转型，同时也要注重人才培养模式以及方法上新思考问题以帮助员工提高对知识技能学习能力和创新意识等方面的综合竞争力，从而达到企业经济效益最大化、社会利益最优配置目标。

简介：摘要：随着科学技术的发展，我国的互联网技术有了很大进展，并在人力资源管理中得到了广泛的应用。人力资源管理作为企业经营管理中的重要部分，有效开展该工作，有利于促进企业的长远发展，所以相关企业应该加强对人力资源管理的重视，并对其中存在的问题予以合理改进。当前互联网飞速发展，相关企业更应该注重人力资源管理的变革，要结合互联网时代的发展情况，及人力资源管理的发展需求，引进先进的管理技术及理念，以此提高人力资源管理的实效性。本文首先对互联网时代背景下企业人力资源管理概述，其次探讨了传统人力资源管理工作存在的不足，最后就互联网时代人力资源管理新思维进行研究，以供参考。

简介：摘要：“穿透”一词，几乎每个人在日常生活中都能使用，不必过多的探讨。但是，穿透式思维却不是那么容易理解。而穿透式审判思维则更加不容易理解，至于其在审判中应该如何运用，就需要认真而深入的思考和研究了。然而，目前对此命题的研究深度还远远不够。在为服务新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局提供司法保障和推动审判工作高质量发展的时代背景下，深入研究穿透式审判思维这个重要命题，具有理论意义和实践价值。

简介：摘要：在当前新经济的时代背景下，我国企业市场环境日益改善，企业发展欣欣向荣。但是受当前全球新冠疫情的影响，当前企业的市场营销发展也面临着巨大的挑战，倘如企业想在如此多元背景下直面风险挑战，抓住发展机遇，在越来越激烈的市场竞争中增强自身核心竞争力，谋得企业长久发展的一席之地，那么企业就必须紧跟时代发展变革的风向标，积极准确探究和总结企业再新经济背景下的发展规律，结合企业现实发展状况和时代企业发展要素，主动创新是常用小战略，开拓企业市场营销新思维，直面新经济背景下的挑战，抓住企业发展机遇，让企业在市场竞争中屹立不倒，从而为我国经济持续性发展提供强劲动力。

简介：摘要： 构建企业财务管理工作思政思维模式建立研究推动财务管理人员提高政治自觉、深化财务转型、 助力国有企业高质量发展等方面具有重要意义。本文旨在探索通过深入学习领会马克思主义哲学理论以及习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握“两项转变”方法， 结合财务管理工作具体实际，构建融实事求是思维、职责使命思维、全面战略思维、红线底线思维、改革创新思维、依靠学习思维为一体的“思政+”财务管理工作思维模式，为推进国有企业财务管理工作高质量发展提供借鉴和参考。

简介：摘要：国有企业管理体系改革是国有企业发展过程中最为重要的一环，往往会关系到整个国有企业甚至整个经济社会的发展状况。基于国有企业管理体系的改革现状，从国有企业内部结构和外部环境来看，我们可以发现，目前国有企业管理体系普遍存在着整体性不足，层次性无序和开放性不够全面等问题，这些问题都制约了国有企业管理体系的进一步改革。在新经济时代背景下，传统研究视角采用的基于还原论的研究方式很难让国有企业倍道而进，所以，对国有企业管理体系研究视角进行革新也是极其有必要的。

简介：摘要：随着我国高职教育体系的不断发展，越来越多的财务会计教师意识到了思维导图在本课程教学中产生的推动性作用。本文将依据教育实践以及相关研究，从三方面分别探析在思维导图在高职院校财务会计课程教学中的重要性、存在问题以及实际应用，并提出一定的建议。最终希望通过本文的分析探讨，可以让更多的高职财务会计教师从中得到启发，使教师能够在创新课堂教学方式的同时帮助学生解决在学习过程中产生的困惑，进而最大限度提升学生的学习效率。

简介：摘要：在目前我国的公立医院中，对于财务管理模式的设定依旧较为传统化，财务管理人员的管理意识极为淡薄，财务人员的主要工作内容拘泥于会计数据核算，这也对于公立医院的进一步发展产生了不利的影响，在传统的会计处理模式中，会计核算工作的方式落后，这也代表着新的技术以及方便化信息化的核算工具将会替代大部分人工，本文将讨论公立医院的智慧型财务管理实施路径，通过对于整体实施过程中的信息处理，资金汇聚等方面进行资源整合，将整体运营部分与医院实际工作连接起来，将智慧财务管理系统应用在公立医院的转型过程中，推动公立医院的整体化改革。

简介：摘要：在目前我国的公立医院中，对于财务管理模式的设定依旧较为传统化，财务管理人员的管理意识极为淡薄，财务人员的主要工作内容拘泥于会计数据核算，这也对于公立医院的进一步发展产生了不利的影响，在传统的会计处理模式中，会计核算工作的方式落后，这也代表着新的技术以及方便化信息化的核算工具将会替代大部分人工，本文将讨论公立医院的智慧型财务管理实施路径，通过对于整体实施过程中的信息处理，资金汇聚等方面进行资源整合，将整体运营部分与医院实际工作连接起来，将智慧财务管理系统应用在公立医院的转型过程中，推动公立医院的整体化改革。

简介：摘要：国有企业不仅是社会经济不可或缺的组成部分，而且决定着国家的安全运行。为了充分发挥国有企业的价值，必须运用现代思维方式进行管理，改善生产经营内部结构，有效提高经营水平。然而，国有企业在具体经营管理过程中容易遇到一些问题，阻碍了其可持续发展。因此，国有企业必须思考自身在经营管理中存在的问题，探索相应的策略，才能有效地应对经营管理过程中出现的问题。