简介:目前高储蓄率问题已经对我国宏观经济运行产生了诸多影响。深入分析我国高储蓄率问题形成的具体原因,探讨调整储蓄率降低的具体措施。有助于从宏观经济层面认识我国经济失衡的原因。正确处理投资、出口与消费的关系。
简介:每年的12月都是人们例行的总结月份,各行各业的年终总结交替上演,共享经济在2017年可谓是发展的新潮,从共享单车、共享汽车到共享充电宝、共享雨伞再到共享玩具和服饰,可谓是产品多种多样。一个个共享项目相继推出,一家家企业冲入市场,产品发布会上,那些年轻的CEO们曾经雄心壮志,放出豪言,随后一条条倒闭的消息传来,有些死得悄无声息,有些则变成了人们饭后闲谈的话题。高死亡率的背后,到底是什么导致了如此惨状?本文
简介:研究探讨了储蓄率问题的分析思路,结合中国二元经济体制长期存在的基本国情,认为农民工群体的存在及其高储蓄率是中国居民整体高储蓄率的重要原因,考虑到农民工群体的高流动性的特征,那么转移成本是农民工必然要面对的社会现实。研究解释了转移成本存在的必然性,通过农民工的消费储蓄决策模型从理论上论述了转移成本与农民工储蓄率存在正相关,并进一步结合2013年和2015年卫计委流动人口动态监测数据对上述结论进行了验证。
简介:在广州购买即食熟食的场所有很多,其中由于超市的优美环境、琳琅品种、口碑品牌,成为广大消费者的钟爱之选。最近,广州市消费者委员会对广州市内的超市即食熟肉制品、糕点开展了比较试验。结果仅对样品负责。
简介:
简介:近年来,85后、90后新生代员工大量涌入企业,并逐渐成为企业的中流砥柱。然而,新生代员工频繁跳槽,离职率一直居高不下,被称为“闪辞族”,让用人企业头疼不已。根据众达朴信离职率调研数据,2012年上半年离职率超过30%的人群主要集中在30岁以下,即所谓的85后和90后员工。90后招聘面试率不到50%,1年后留在企业发展的不到30%,企业往往需要进行双倍人才储备才能避免短期人才短缺的尴尬;85后面临着职业生涯的二次选择,是离职的高发期,离职率达到了32与%。高离职率不仅给企业带来了重大损失,也不利于新生代员工的职业发展。
简介:立足已有研究考察高固定资产投资率对中国地区经济创新驱动发展的影响效应,并基于省级层面的面板数据、借助门槛模型实证检验高固定资产投资率影响经济创新驱动发展的门槛效应。结果表明:固定资产投资率居高不下对经济创新驱动发展产生了抑制效应,且地区制度环境质量越好,这种抑制作用越严重。因而在当前中国经济步入新常态的现实背景下,应及时调整投资结构,降低固定资产投资在总投资中的占比,引导地方政府利用财政资源激励企业的创新活动,弱化地方政府直接进行固定资产投资激励,以免对民间创新投资支出产生挤出效应。
简介:“公司生病,员工吃药”是管理中的常态。让员工回顾、总结、接受培训,都将员工作为治病救人的目标,但殊不知,问题的根本在公司,是公司病了,员工表现出来的只是病症。
简介:本文通过实证的方法探讨了经济转型国家失业率与外资流入的关系。结果表明,高失业率的转型国家将会造成严重的资本流入损失。本文的实证中还隐含了一个结论就是:采取激进方式转制的国家导致了比采用渐进方式转制的中国造成了更多的外资流失。这从另一个侧面反映了中国转制的有效性。
简介:酒店员工流失,不但增加了企业招聘、培训等显性成本,更麻烦的是因为对客服务质量下降而招致的酒店老客户损失.随着酒店业人才竞争的日益加剧,如何通过有效措施降低员工流失率已成为酒店生存和发展的一个重要课题.本文试图通过多方面具体的策略来探讨降低员工高流失率.
简介:本文结合我国中小型民营企业的发展现状,对中小型民营企业普遍面临着的较高员工离职率问题进行了分析,并提出一些相关对策思考。
简介:摘 要:通过对NOx测量计算原理简要分析,再结合本单位两台超超临界机组直流锅炉相关烟气参数进行详细统计及对比分析,总结得出超超临界机组直流锅炉脱硝反应器出口氨逃逸率高的一些影响因素并提出相关运行调整方法。
简介:摘要:
简介:就全国物管行业而言,被称为“秩序维护员”的物业管理保安人员在岗流失率一直持高不下,这是物业管理行业的普遍现象。而且这个普遍现象近5年来甚至还在不断攀升,没有丝毫缓解的迹象。这就使我们行业人士不得不对“保安流失率”持高不下进行必要的冷思考。
简介:摘 要: 选择性催化还原(SCR)烟气脱硝技术是火力发电厂烟气脱硝主流技术之一。为控制脱硝过程中氨的使用量及保护设备,必须监测SCR出口的氨逃逸量。本文对氨逃逸率高的危害进行分析;对造成氨逃逸率高的原因进行阐述并对这些影响因素提出针对性防控措施。
简介:负债内部结构对财务杠杆有着重要影响。典型地,零售商能以极低的成本取得供货商提供的商业信用。但在申请银行长期借款时常常会遇到困难。理论模型表明,这种负债成本特征会促使零售商更多地采用以商业信用为主的短期负债形式,并在控制融资成本的同时提升财务杠杆。对企业层面板数据的经验分析也表明,负债中应付款项占比与总资产负债率具有显著的正向关系。零售商的这种融资状况主要源于行业性的经营特征及买方势力的影响,长此以往将不利于渠道上下游主体的发展。发展基于供应链的融资模式、构建适度竞争的市场环境等将成为有益之举。
简介:伴随着酒店业人才争夺战的逐步升级,酒店员工的频繁流动问题日益凸显,员工流失也成为困扰酒店管理者的难题。本文分析了酒店员工高流失率的原因,提出了防止人才流失的应对策略。
简介:摘要:备煤输煤系统是整个化工系统工艺流程中的起点,是煤制气原料和
中国高储蓄率问题探析
共享经济“高死亡率”的背后
高储蓄率、转移成本与农民工储蓄率
即食熟食未达标率有些高
通货紧缩与企业高负债率
我国高失业率的原因与对策分析
新生代员工高离职率的影响因素
高投资率、制度环境质量与创新驱动发展
1/2原则:让你和员工高离职率说再见!
经济转型国家高失业率的经济成本分析
酒店员工高流失率的现状和对策研究
浅析中小型民营企业的高离职率问题
超超临界直流锅炉SCR出口氨逃逸率高浅析
高电阻率地层冲击接地装置的优化设计方法
物管中“保安流失率”持高不下的冷思考
SCR脱硝系统氨逃逸率高的危害及控制策略
零售企业信用融资与高杠杆率的形成
酒店员工高流失率的成因及应对策略
输煤控制系统运行初期故障率高的因素及对策
天水市解决温饱比例低返贫率高的成因及对策研究