首页 > 《现代商业》 > 2009年11期 > 浅析中小型民营企业的高离职率问题

浅析中小型民营企业的高离职率问题

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要本文结合我国中小型民营企业的发展现状，对中小型民营企业普遍面临着的较高员工离职率问题进行了分析，并提出一些相关对策思考。

DOI 54y6w9pxd0/735252

作者龙桂珍

机构地区不详

出处《现代商业》 2009年11期

关键词中小型民营企业离职率企业文化

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2009年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1腾长江;孔文钊. 支招中小型民营企业.世界经济,2006-06.
2周海子. 浅谈中小型民营企业计量工作.企业管理,2009-10.
3席向荣. 浅析中小型民营企业人力资源管理问题及对策.产业经济,2009-10.
4陈冲. 中小型民营企业会计信息失真问题的治理.社会学,2010-05.
5鞠文佳. 论中小型企业“90后”员工高离职率的原因及对策.产业经济,2018-12.
6丰源茂. 浅谈中小型民营企业人力资源的管理.企业管理,2010-03.
7郑锐彣;朱竹颖. 中小型民营企业团队培训问题探究及应对策略.企业管理,2005-07.
8曾洪. 中小型民营企业人力资源培训存在的问题及对策探析.人力资源管理,2019-05.
9于利杰许永芳田艳华. 中小型民营企业人力资源管理存在的问题与对策.社会学,2009-08.
10宋云. 中小型民营企业发展中的财务管理问题研究.产业经济,2005-03.

来源期刊

现代商业

现代商业

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

中小型民营企业离职率企业文化

返回顶部