简介：

简介：本文从加强成人教育管理人员的队伍建设的必要性入手，强调了成人教育管理人员应具备的五项素质，以期提高管理人员队伍的水平。

简介：医院档案管理工作是医院管理工作的一个重要组成部分.医院要加强对档案工作的管理,就必须提高档案管理人员的业务素质,建立、健全医院档案管理制度,提高医疗工作的服务水平,同时要加强医院档案管理的信息化建设.

简介：今年是审计机关成立三十周年。三十年来,全国审计机关按照宪法和法律赋予的职责,认真履行审计监督职能,充分发挥＂免疫系统＂的预防、揭示和抵御功能,为维护国家财经秩序和经济安全,推动法治和维护民生,促进党风廉政建设和反腐倡廉斗争作出了巨大贡献。审计工作得到了党和政府的充分肯定,得到了人民群众的广泛认同。全国广大审计人员本着求真务实、开拓创新、

简介：摘要一个企业利润的获得离不开优秀的销售人员，所以往往销售人员被认为是企业的“金山”，如何将这座“金山”堆积的越来越高呢？如何来促进销售员工作的积极性呢？那就是要建立健全科学的薪酬制度。本文就是从企业的角度来探讨销售人员的薪酬的选择。

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简介：刑法理论与司法实践中．职务犯罪主体中“受委派从事公务人员”的认定一直存有争议．特别是2010年12月“两高”发布的《关于办理国家出资企业中职务犯罪案件具体应川法律若干问题的意见》（以下简称《意见》）意图扩大对“受委派从事公务人员”的认定之后，由于对《意见》相关内容的理解并不一致．导致实践中对受委派从事公务人员的把握尺度不一．本文将从两个方面探讨这一问题。

简介：随着社会主义市场经济的不断发展，医患关系有了较大的改变，出现了一些新的问题。本文主要针对医务人员维权现状进行了阐述，并且针对医务人员权益的维护存在的问题提出了相应的对策，以期医务人员的权益得到维护，医院医疗环境得到优化。

简介：在全面建设小康社会的进程中，中国的人口老龄化问题将更加突出，必将对中国社会经济、政治、文化和人民生活等领域产生重大影响。加强研究和分析人口老龄化对我国反腐倡廉工作的影响，对于持续推进廉洁文化建设具有现实意义和深远影响。笔者作为企业退休人员管理工作者，结合企业廉洁文化建设的实践，试对退休人员参人企业廉洁文化建设作一探析。

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简介：随着中国经济在世界上的不断发展与壮大,对于会计人员的职业道德修养也日趋提高。在高速发展的当今社会,人的诚信变得至关重要,尤其是对于每天和企业经济＂大动脉＂接触的会计人员来说,加强自身职业道德建设和提高职业素养已经变得迫在眉睫。要做＂世界会计人＂,必须时刻铭记＂不做假帐＂四字箴言。

简介：当代教师应该是高素质的知识分子，这样，才能培养出高素质的大学生，满足社会主义建设不断发展的需求。若教师的综合素质不高，必然会误人子弟。故当代教师只有自觉提高自身素质，才能担负起教师的责任。

简介：摘要本文以提高科研单位技术人员的管理水平为目的，以罗夫?怀特（Ralphk.White）和罗纳德?李皮特（RonaldLipper）的三种领导方式理论，即权威式、参与式和放任式领导方式为切入点，通过各种领导方式在具体工作中的实际运用情况来初步探讨在技术密集型单位中提高管理效率，改进管理方式的办法。

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简介：随着高校教育改革的不断深入，高校档案管理也进入信息化建设时代，因此，如何适应新形势的要求，更好的配合学校档案部门做好各种门类档案的归档工作，是高校兼职档案人员值得深思的课题。一、高校兼职档案人员素质的现状．近年来，档案人员队伍建设及管理已逐步走上法制化轨道。但是，由于档案工作传统的“坐等上门”、“你查我调”的封闭工作模式经过几十年的运作，已经在相当一部分档案工作者头脑中根深蒂固，“重保管、轻服务”的思想，使得一些档案部门缺乏时代感和紧迫感，主要表现在：

简介：人事档案，是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、学识水平、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是个人成长历史的真实记载，起着凭证、依据和参考刮用。人事档案的真实性、严肃性、唯一性和历史性，以及流动人员人事档案流动性强，转移频繁，管理复杂的特点，造就流动人员人事档案的重要性。

简介：电力系统已经在传统经营模式中解放出来，逐渐与市场经济相结合，在这种形势下，电力营销成为电力行业的一个新兴话题，同时也对营销人员的能力提出了更大的要求，营销人员要想在激烈的竞争中保持与时俱进就必须增强自己的创新力，这样必然少不了对电力营销人员的培训。

简介：重庆两江新区成立后，江北区征地办及时实施了鱼嘴镇、复盛镇的农村土地征收工作，两年完成征地5．2万亩，也由此有25000名被征地人员处于过渡待安置状态。2012年10月，鱼复工业园首个农转非安置房和韵家园竣工，上万名被征地群众搬进新居，告别了两年的过渡居住生活，农转非群众除了兴奋就是高兴。

简介：会计人员舞弊行为的表现形式,主要包括利用单位内部控制制度存在的问题进行舞弊、职责不相容人员串通舞弊、不择手段偷逃税款、想方设法粉饰业绩等.究其原因,除了法律环境与政治环境的缺陷以外,更重要的是会计人员经受不住利益的诱惑、不注重对自身道德水平提高等伦理原因,其中,贪婪利己、漠视诚信、侥幸心理是最重要的伦理因素.且又由于我国会计界对伦理方面的教育在过去相当长的时期内没有予以重视,以致关于会计伦理的研究一直处于边缘化的境地.本文通过国内外具体实例的剖析,总结伦理因素的各种表现形式,提出了从引导正确道德准则的确立、重视伦理教育的研究、鼓励与培养自律行为、利用社会谴责打击侥幸心理这四个方面来改善当下的会计人员财务舞弊行为.

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