简介:摘要:企业作为特殊的经济组织,在市场经济中起着举足轻重的作用。国有企业是国民经济的重要组成部分,对整个社会起着举足轻重的作用。在新的历史条件下,做好国有企业的思想政治工作,是推动国有企业健康发展的关键。近年来,随着我国社会主义市场经济的不断发展与完善,人们的思想观念与价值取向都发生了很大的改变,同时,不健康的思想观念也开始在企业内部滋生,对员工的思想政治工作提出了很大的挑战。国有企业要采取行之有效的措施,加强并改善员工的思想政治工作,充分发挥员工的作用,把企业的员工的思想政治工作作为突破口,提升员工的思想政治工作的质量与水平,从而促进企业的改革、发展与稳定。
简介:摘要:政务工作不仅是国有企业日常管理的重要组成部分,也是国有企业管理的基本特征,在国有企业发展的各个阶段都发挥着重要作用。市场经济多元化的发展带来了人们价值观的变化,只有按照时代的变化,创新才能充分实现思想和政策工作的及时性。为实现这一目标,必须确保公务员工作随着时间的推移同步发展,适当调整公务员的职能和工作模式,为国有企业引入更多新要素。在此基础上,对新时期国有企业和政府工作人员的职能定位和创新战略进行探讨,以供参考。关键词:国企政工工作;职能定位;模式创新研究