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  • 简介:高难度——高技术一般指有突破性的,前沿性的尖端技术领域,是新兴技术领域中高层次的技术,它需要有重大的技术突破。高技术密集——高技术产品的开发本身往往需要高级的技术设备、测试设备、实验装备、生产设备和管理水平。高资金密集——企业用于研究与发展的经费一般占销售额的10%至30%。高知识密集——现代科技的重大特点之一是学科的横向渗透、交错与综合。高技术更具有这一特点,需要有多种知识、多种学科的知识人才共同合作,进行创造性的劳动。高速度——对于高技术开发,在前期阶段

  • 标签: 高技术企业 高技术产品 技术领域 前沿性 测试设备 高技术密集
  • 简介:由中国钢铁工业协会、中国国际贸易促进委员会冶金行业分会和冶金工业国际交流合作中心共同主办、中国特钢企业协会不锈钢分会协办的第八届上海国际不锈钢展览会于2013年9月4~6日在上海新国际博览中心举行。太钢、宝钢、酒钢、东特、久立、大明、东方特钢、星火特钢、经协钢管、江苏银环、沈阳德邦、东洋钢管、国际镍协会、国际铬发展协会等会员企业参加了展览。

  • 标签: 上海新国际博览中心 国际交流合作 展览会 不锈钢 中国钢铁工业协会 中国国际贸易促进委员会
  • 简介:我国稀土界非常关注的中国稀土企业家联谊会将于今秋举行第八次聚会。这将是本世纪的最后一次稀土企业盛会。自1986年起,由全国稀土信息网牵头组织,各稀土企业轮流作东召开的中国稀土企业家联谊会已开过七届。自中国稀土企业家联谊会创立之日起,“加强内部合作,联合一致对外”即成为广大稀土企业家的共识。十多年来,我国稀土产业界的联合局面已形成。为进一步适应国内外稀土市场的竞争,加强稀

  • 标签: 稀土企业 稀土永磁 稀土市场 稀土产业 稀土行业 信息网
  • 简介:2013年9月3-4日,由中国钢铁工业协会、中国特钢企业协会不锈钢分会、贸促会冶金行业分会主办的第八届中国国际不锈钢大会在上海东锦江希尔顿逸林酒店召开。中国特钢企业协会不锈钢分会名誉会长、顾问李成应邀在大会上作了题为“中国不锈钢的发展现状和未来”的报告。李成在报告中指出,中国不锈钢经过十年高速增长,目前已经进入低速增长阶段。在取得辉煌成就的同时,当前行业也存在产能过剩、不符合标准要求的“所谓200”劣质奥氏体不锈钢板材就占到30%等质量问题和环境污染的问题。

  • 标签: 中国钢铁工业协会 不锈钢板材 国际 冶金行业 环境污染 质量问题
  • 简介:冶建设集团有限公司原为中央部属企业.是建设部核准的一级大型施工企业,创建于1955年,是中国在大西北最早从事化学冶金工业建设的施工企业。2001年,划归甘肃省人民政府管理,成为省属骨干施工企业。2006年企业完成改制重组。2009年进入中国建筑业500强。

  • 标签: 八冶建设集团有限公司 大型施工企业 工业建设 化学冶金 政府管理 建设部
  • 简介:各有关单位:近年来,我国有色金属工业发展迅猛,生产技术在许多方面达到或接近世界先进水平,节能降耗,减少污染物排放也做了不少工作,但与世界先进水平有较大差距。为了进一步提高我国有色金属工业生产技术水平,加大节能减排技术研发和推广力度,提高企业竞争能力,中国有色金属工业节能网将于2008年8月下旬或10月在河南焦作(具体时间和地点待定)召开“第二届全国有色金属工业节能减排技术交流会”暨“中国有色金属工业节能网第八次全网大会”。会议将邀请有色行业负责人作有色行业的节能减排形势报告,请有关专家介绍各种有色金属的能耗指标、减排要求和最新节能减排科研成果,并请企业节能减排管理及技术人员介绍节能减排经验。本次会议将是一次大型的节能减排技术和管理经验交流大会,敬请各企事业单位和节能网理事单位认真组织生产技术人员、科技工作者和管理人员投稿并总结各单位的节能减排经验、能耗指标和节能减排成果。一、征文范围:涉及重有色金属、轻金属、稀有稀土金属、贵金属等有色金属全行业,包括采矿、选矿、冶炼、加工等全过程的节能减排问题,按节能减排途径可分为管理节能与减排、工艺节能与减排、设备节能与减排、电力节能、建筑节能、环保和综合利用等,具体内容如...

  • 标签: 有色金属工业 工业节能 全网大会
  • 简介:对首钢长钢8号高炉处理失常炉况进行总结。通过对失常炉况的原因、处理措施、恢复过程进行分析,为避免类似事故发生及在发生失常事故后如何避免事故扩大化提供经验。

  • 标签: 高炉 炉况 处理
  • 简介:由于钢生产规模的不断扩大,烧结矿的产能未及时跟上,高炉原料中的球团矿比例达到80%,导致炉墙结厚,产量下降。通过不断实践,最终找到了合适的装料制度,使高炉稳产高产,并创历史最高年产量。

  • 标签: 球团矿 矿中加焦 二道煤气
  • 简介:a.建立新的国有资产监管体制基本框架。用3年左右的时间,建立起新的国有资产监管体制基本框架。坚持政企分开、政府公共管理职能与国有资产出资人职能分开、企业的所有权与经营权分离。坚持出资人的权利、义务和责任相统一,管资产与管人、管事相结合。

  • 标签: 国有企业改革 国有资产 监管体制 管理职能 政企分开 经营权
  • 简介:由工信部、公安部、国土资源部、国家税务总局等部委针对稀土冶炼分离和商贸流通企业非法买卖稀土矿产品多发的态势,联合组成“打击稀土违法违规行为专项行动”检查组,对广东省稀土企业进行了抽查。接下来,部委联合检查组还将赴湖南、广西、江西、福建等南方离子型稀土产地企业进行重点抽查。

  • 标签: 违法违规行为 稀土冶炼 国家税务总局 流通企业 国土资源部 离子型稀土
  • 简介:钢8m^2竖炉从1998年10月建成投产以来,球团矿产量、作业率和利用系数等重要技术经济指标屡创新高,达到国内同行先进水平。但竖炉炉衬经过5年多的冲刷与磨损,上部耐火砖磨损严重,急需更换;另外随着新高炉的建设,对原料的需求量越来越

  • 标签: 竖炉 生产实践 球团矿 扩容改造 高炉 利用系数
  • 简介:钢A高炉开炉及其生产准备经验进行了总结。由于开炉准备充分,开炉料方案制定合理,开炉操作得当,实现了顺利开炉。

  • 标签: 高炉 工序 改造
  • 简介:根据统计判断,美国每年约有5万家公司倒闭。a.企业主管不明智。这是企业失败的首要原因。主要是高级经理人员忽略过问至关重要的问题,例如他们公司的核心技能究竟是什么?合理的长期和短期目标是什么?在他们的竞争环境中,什么是赢利的重要推动力?高级主管对什么是公司成功因素心中无

  • 标签: 企业失败 竞争环境 成功因素 统计判断 核心技能 经理人员
  • 简介:重赏不如重用20世纪40年代,美国著名心理学家马斯洛提出了激励人行为的“需要层次理论”。该理论认为:要激励人的行为,必须满足人的需要;而人的多种需要可归纳为金字塔形的生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要五类;当前面一种需要得到满足时,人就会追求后面一种需要,并直至最终满足自我实现需要。尽管该理论存在局限性,但在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律,成为当时最为流传的激励理论。

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