简介:摘要:本文主要以某国有大型核电施工企业为例,分析了目前国有大型核电施工企业人力资源培训工作存在的一些问题和不足,并结合企业特点和实际情况,提出了建设员工网络培训学习平台的重要性,并提出网络学习平台的规划和建设策略,对进一步优化国有大型核电施工企业人力资源培训与开发工作,助力公司提质增效实现高质量发展目标具有积极意义。
简介:摘要:随着近年来我国市场经济和社会的不断发展,人们越来越开始关注和重视企业的安全和生产,安全和生产既是每个人的根本利益和需要,又是保障社会稳定和谐发展的重要条件,是提高企业治理水平和能力的重要手段,也是推动和促进企业健康可持续发展的客观诉求。伴随着我们国家的飞速发展,我国建筑业也大放光彩,当下的建筑建设行业的施工安全生产问题也成为行业关注的重点,受到了我国相关行政主管部门和建设单位等方面的监督管理。就现阶段而言,现代化安全生产管理理论已被我国建筑业广泛地实践和探讨,但是面临现阶段科技和市场经济的进步和发展要求,相关安全管理理论也将无法满足这种日益广泛和迫切的需要。本文就大型施工企业的安全生产的形展开分析,并提出相应对策。
简介:摘要我国人口众多,而对于人类而言,衣食住行是基本需求,因此工程建设行业在我国有着较好的市场优势。也就是因为这个原因,该行业最近几年在我国得到了飞速的发展,特别是土木工程,已经在推进我国国民经济增长的产业中占据重要地位。依据当前发展态势,可以预见,在今后我国经济发展过程中,土木工程仍然将扮演十分重要的角色。同时,针对土木工程施工中伴随的诸多问题,我们也要认真而清醒的进行分析,特别是针对当前土木工程施工中存在的诸多不足,更要引起必要重视。但总体分析来看,最近多年来,特别是改革开发之后,土木工程可以说以超快的速度进行发展,不论是在施工工艺层面上来看还是在其施工措施的层面上来分析,抑或施工机具和配置劳动力层面上,突破性都十分显著,而就大型施工企业土木工程施工管理相关问题及对策而言,其是建设工程基础施工中可谓重中之重的环节,因而可以说直接决定着整个工程的质量,扮演着十分关键的角色。