简介：女职工既要承担家庭主妇的责任，又要承受工作上的压力，在双重角色中能否找到平衡点，对其心理健康会有一定的影响。因此，企业维护女职工的心理健康就显得尤为重要。通过对企业女职工面临的心理健康问题进行分析，提出企业应实施员工援助计划，维护女职工心理健康。
简介：公司法人人格独立和股东有限责任原则是现代公司法人制度的两大基石,当它们遭到破坏时,国家便会利用司法手段,就具体法律关系中的特定事实,否认公司与其背后的股东各自独立的人格及股东的有限责任,责令公司的股东对公司债权人或公共利益直接负责,以实现公平、正义之目标,此即是"公司法人格否认".它不是对公司法人人格制度的否定,而是对该制度的一种必要的补充.公司法人格否认法理对完善我国公司法律制度有着重要的借鉴意义.
维护女职工心理健康 实施企业员工援助计划
公司法人格否认法理浅析
