简介：处于持续改革中的国企，在人力资源开发与管理方面，存在观念落后、改革节奏掌握不当、缺乏战略性和层次性、自身和政策缺陷、管理不科学不规范等问题，导致人才流失严重、企业核心竞争力下降。国企应在人力资源管理方面创新工作思维、加大工作力度，及时引入专业化、科学化管理手段。

简介：农村人口占我国总人口的大部分，但是农村图书馆事业却十分落后，造成了知识贫困的差距在城乡进一步拉大，给我国的和谐健康发展增添了隐患。现阶段，农村图书馆发展面临很多障碍，但农村图书馆建设是大势所趋。农村图书馆建设由于近些年中央和社会各界的重视，在未来发展前景美好。文中对农村图书馆建设的原因、建设模式等进行了探讨。

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简介：根据高校图书馆的读者特点，适时开展新生导读，体现了“读者第一”的图书管理新思想，它变“被动服务”为“主动服务”，努力使图书馆的服务方式多样化．本文旨在对新生导读作一些论述，以阐明开展该项工作的重要性。

简介：随着知识时代的来临,企业之间相互竞争不再是简单的产品服务的竞争,更是知识创新,资源整合,人才培养的竞争。企业要想在市场竞争中占据一定的地位,就要在知识管理的理念下对企业的人力资源管理模式进行创新和发展,以适应时代新的变化趋势。本文从知识管理理念的内容出发,对企业人力资源管理的创新发展进行简要分析并提出相关策略,供大家参考。

简介：一个企业只有不断地学习进步,才能更好地保持企业的精神活力,降低被市场淘汰的风险。而只有当作为企业架构中的主体支架——员工不断学习进步时,企业才能进步,才能走得稳、发展得好。基于这个出发点,为了给员工提供一个学习的平台,物资公司从2012年年初开始着力建设公司内部图书馆。到目前为止,已拥有图书300余册,配备有专用的图书阅览室,内设阅读桌椅,书籍也允许员工外借。

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简介：网络技术拓宽了图书馆开放式服务的途径。本文通过对网络开放式服务内涵和其特点的讨论，提出了网络环境中开放武服务的发展策略是建立网络一站式服务体系，加快数字化信息平台建设，参与数字化参考咨询合作。

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简介：文章分析了图书馆与学科建设之间的关系,探讨了新升本科学校图书馆在学科建设中应该如何发挥职能,做好服务工作的措施.

简介：随着知识经济的快速发展,市场体制的不断改革,电力企业所面对的竞争压力也在不断增大,在市场中占据着重要地位。企业应加大培养人才力度,从本质上讲企业竞争也代表人才竞争,电力企业培训人力资源。这不但是人才资源管理的工作内容也是促进企业竞争力的有效方法,本文主要讨论人力资源教育培训的特征,和在电力企业培训中面对的问题和对策。

简介：随着我国信息化水平的不断加快，特别是移动互联网技术的迅速发展，移动图书馆已经成为现在图书馆发展的一个重要方向。高校学生是信息技术使用的中坚力量，高校图书馆在发展移动图书馆的背景下对于学生如何在移动图书馆支持下更好的获取知识尤为重要。本论文分析了在移动图书馆条件下高校学生学习的三种模式，使高校学生在移动互联网的支持下能够更好的运用移动图书馆。

简介：本文着重论述了高专图书馆怎样在原有基础上，以“狠抓基础，发展自动化与信息服务”为重点，向着建设现代化图书馆的目标迈进。

简介：调查台湾地区7所、大陆地区15所著名高校图书馆的网站,通过一站式检索资源和阅读推广来比较差异,提出问题,分析建立馆藏揭示与图书馆阅读推广之间的联系,提出对策,探讨阅读推广方向。