简介:摘要:国企党建融入中心工作的质量是评价和改进国企党建效果的关键,也是党领导的中国特色现代企业治理体系的需求。针对这一交叉学科问题,调研了四家国企采取的措施、取得的进展和存在的局限性。从理论和实践层面分析制约融入质量的成因,认为党建和中心工作是不同属性的任务,促进国企党建融入中心工作的实质是推动组织变革,需要在从事党务工作的党员员工与从事中心工作的党员员工之间建立信任。在阐述信任理论适用性的基础上,依据信任的三阶段发展模型规划了融入路径,包括强化党组织认同、实施融入策略和评估融入状态,三条路径交叉对应的是基于威慑的信任、基于认知的信任和基于认同的信任,进而针对每一条融入路径阐述了具体融入策略。
简介:摘要:当前中国社会经济迅猛发展,人民的物质生活水平也飞速提升,广大群众从最初的物质追求逐渐过渡到精神层面的追求,但群众文化艺术的发展速度还远远满足不了人们日益增长的精神文化需求。因此,重质重量地开展形式多样、丰富多彩、普及大众的群众文化艺术活动,是建设新时代社会主义文化不可或缺的一环。群众文化艺术活动能够带动生产,激发人民群众的工作热情,陶冶情操,提高群众的文化素养,从而增强民族的凝聚力,创造出更加美好的社会风尚和和谐的社会秩序。群众文化艺术活动的开展有助于全民整体素质的提高、社会经济的稳步发展和社会的长治久安。