简介：摘要：羽毛球拍制作有着非常严格的要求。从羽毛球拍的历史看，每一次重要的变化都伴随着新材料的使用。高苯乙烯橡胶是丁二烯和苯乙烯的共聚物，苯乙烯的质量分数通常为40%～70%。高苯乙烯橡胶很少单独使用，通常作为其他胶料的补强胶来提高产品硬度、刚性、耐磨性等性能，广泛应用于合成橡塑改性、制鞋业等。基于此，本文章对高苯乙烯橡胶用于羽毛球拍材料制备及性能进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：摘要：随着道路交通运输业的快速发展，[A1]加强对高速公路特长隧道机电施工的管理和技术研究是显得尤为非常重要的，因此必须要能够以一个科学严谨的态度去对待，要加强对各环节的监管力度，对技术手段进行不断的创新，对管理办法也进行不断的优化，推动隧道机电工程施工的快速发展。本文主要分析论高速公路特长隧道机电施工管理与技术。

简介：摘 要：高海拔地区的隧道施工有着自身的特殊性，它和一般的隧道施工有明显的差别。在隧道施工过程中，要做好施工通风，尤其是涉及到高海拔隧道施工时，一定要高度重视通风，通风能给隧道内提供新鲜的空气，排出隧道内有毒气体，保障人员的安全，维护机器的正常运行。在高海拔特长公路隧道施工中，通风技术被称作是整个工程安全建设的生命线。本文围绕着现阶段跑马山1#隧道设计、施工等相关的技术规范进行研究，针对高海拔地区特长隧道施工通风关键技术展开研究，以求推动高海拔特长公路隧道施工通风关键技术的完善。

简介：【摘要】：超特长线性工程因空间跨度大，显著增加了工程监理的组织管理难度。结合某引水工程施工监理案例，从监理自身组织管理建设角度，对超特长线性工程施工监理的组织管理措施进行总结，为类似工程提供参考。

简介：摘要：对辊压球机能将各种干、湿粉料通过预压装置强制进入辊压区压制成容重较高的制球设备，主要用于煤炭、矿山、冶金、耐火材料、建材等轻金属行业。矿粉冷压球团技术是冶金矿山生产过程中的重要工艺，其主要目的就是为了让矿石原料能够得到充分燃烧，提高产品质量。该方法以精炼尾磁粉为原材料经过破碎、筛分、混合、冷压成球等工序后进行焙烧处理。本文对冷压球团工艺研究，其次对辊压球机设备改造进行优化设计，最后对改造后进行分析对比，为其他行业中对冷压球团设备进行制造时提供参考。

简介：摘要：高速公路特长隧道机电施工管理涵盖多种不同的技术领域，在实施过程中对工程人员的技术与管理能力要求极高。以高速公路特长隧道机电施工技术为切入点，分析与探讨施工管理措施以及各项技术要点，为相关从业人员提供借鉴参考。

简介：摘要：煤矿生产相对复杂，且生产难度系数较大，在深度较大的矿井中进行开采工作往往需要大量的机电设备维持矿井的安全稳定，同时需要大量的安全管理人员对煤矿开采行为进行监督和管理，确保煤矿生产的顺利进行。但煤矿安全管理人员的素质参差不齐，部分煤矿企业忽视了安全管理工作的重要性，造成了严重的安全事故，对煤矿开采人员的人身安全造成了严重的危害。本文主要利用SPSS软件作为煤矿安全管理人员素质影响因素进行探思，并根据煤矿安全管理人员安全素质的影响因素提出针对性的解决方法，希望对绿色矿山的建设和煤矿安全生产有所助益。

简介：摘要：随着资本市场的不断扩大完善，上市公司信息披露内容的重要性不断提升，有效的自愿性信息披露能够为资本市场的持续发展做出更多的贡献。本文阐述了上市公司自愿性信息披露的基础理论，以长生生物科技有限责任公司为例，提出了目前我国上市公司自愿性信息披露存在的问题，并有针对性的分析了其产生原因，最终提出了完善我国上市公司自愿性信息披露监管体系的建议。

简介：摘要

简介：

简介：摘要：钳工技能训练课的实习教学，对提高我国生产力来说很有帮助，在培养高素质高水平的技能型的人才中，这一专业的教师要实施有效的改革，从培养高素质技能人才所提出的要求出发，加强学生的实践动手操作能力，让学生更积极参与实践活动中，经过不断地实习以及训练，促使自身获得全面发展。本文主要分析钳工技能训练有效途径探索。

简介：摘 要：本文分析了消防灭火及其管理的有关内容。实战化训练将会给消防救援训练模式的发展带来极大的影响，只有合理运用实战化训练方式，才能够进一步提升消防救援整体的作战实力，使其能够应对多种多样的消防救援工作，从而做到工作效率的不断提高，取得更加理想的消防工作成效。

简介：摘要：近年来，随着国家消防救援队伍职能在不断扩展，政府专职消防队伍面临的救援任务也愈发多样性，难度也在提高，在作战训练的过程中，政府专职消防队员面临危险的可能性也在提高，加强政府专职消防队伍的作战训练安全就显得十分重要。基于此，对加强政府专职消防队伍作战训练安全的路径进行研究，以供参考。

简介：摘要：我国各行各业的市场竞争，随着社会和科技的发展日益激烈。尤其针对这种传统的煤炭行业，越来越多的专家与煤炭行业的管理者认为，煤炭企业之间的竞争已经不仅仅停留在传统的产量、质量以及价格之间的竞争了，而是提升到企业职工人员，即所谓的人才竞争与职工素质的竞争。本文就如何提升新时代下的煤炭企业职工素质进行阐述，希望可以为相关领域的研究提供一定的参考和建议。

简介：摘 要 面对铁路行业新的发展形势和残酷的行业竞争压力，提升国铁机车售后服务的整体实力至关重要，从而提高公司产品的市场占有率，本文通过强化思想文化引领、提高培养技能人才、搭建素质提升平台等方面，对加强售后服务团队的培养进行阐述，为用户提供更好的产品和服务，实现公司高质量的发展。

简介：摘要：滨南采油厂随着一批批大学毕业生、退伍军人、合资公司员工进入油田，这些新员工已经逐渐成为油田生产的主力军。但同时，他们也存在着不能吃苦、不想吃苦，理论与实践脱节，享乐意识浓厚等问题。如何将这些刚刚步入社会上的青年员工培养成社会的栋梁，早日成为油田生产、开发的生力军，是现阶段摆在油田各单位面前的首要问题。通过完善新员工成长机制入手，努力培养高素质的职业工人，尽快让部分特别优秀的高素质的新员工进入到管理层、科研层，把业务精、组织能力强、在基层锻炼较好的优秀大学生尽早进入角色，做好新老接替工作。

简介：摘要：随着“一带一路”、技术创新等国家战略的提出，我国建筑工程领域不断扩张，建筑行业出现了一系列如大型化、复杂化、国际化及工业化等新的发展趋势。建筑行业对工程管理专业人才的素质要求也日益提高，提升工程管理专业人才综合素养以适应建筑行业发展需求是当前工程管理教育面临的重要课题。本文通过收集研究当前行业对人才的需求，采用因子分析法进行归类总结工程管理人才应具备的素质体系，得出个人品质素养、专业技能、个人职业发展能力、专业学科知识及应用、基础学科知识及应用这五个维度上工程管理专业人才素质要求的重要指标排序，为培养目标的调整和修订提供参考。

简介：摘要：、国有企业中政工干部担负着企业的思想政治教育工作，在当今社会的各种思潮的冲击下，企业员工的思想意识也在不断地发生着变化，这就需要我们的政工干部必须与时俱进，针对企业自身的发展情况进行思想政治教育，使每名员工都能够为企业的发展积极奉献自己的力量。而各项思想政治教育工作能否顺利进行，与其本身的素质有着密切的关系。

简介：摘要：、国有企业中政工干部担负着企业的思想政治教育工作，在当今社会的各种思潮的冲击下，企业员工的思想意识也在不断地发生着变化，这就需要我们的政工干部必须与时俱进，针对企业自身的发展情况进行思想政治教育，使每名员工都能够为企业的发展积极奉献自己的力量。而各项思想政治教育工作能否顺利进行，与其本身的素质有着密切的关系。

简介：摘要：随着时代经济模式的日益扩展，为了让现代企业更好地服务于现代经济发展的需要，企业也需要不断改进和发展自身的管理方法和策略。在企业发展过程中，除了企业类型不断转变，社会形态也在不断变化。在管理方式上，企业除了经济效应外，还需要充分考虑安全效应。政工人员作为企业最重要的思想政治工作人员，对企业思想文化的健康发展负有重要的指导责任，在安全工作实践中也应充分发挥其作用。