简介:摘要:在建筑业蓬勃发展的过程中,逐渐浮现出众多安全生产方面的问题。由于建筑行业工作繁重,建筑工人流动性较大,施工形式主要是露天作业等现实因素,导致建筑工程中时常出现不安全生产的问题,以及使工程单位的资金、公众形象受损。建筑工人在作业过程中,受到诸多安全危害,高居不下的安全生产事故发生率以及建筑工人死亡率无一不在向我们敲响警钟,时刻提醒着我们在工程建设中安全生产的重要性。本文中将对我国当前建筑施工的安全生产情况作出总结与分析,阐述建筑施工中存在的安全隐患与问题,有针对性地提出相应的解决方案与建议,以求降低安全生产事故的发生概率,确保建筑施工安全进行。这对于工程技术单位具有积极的借鉴作用,对于整个社会的安定和谐也具有重要的意义。
简介:摘要:在建筑工程施工中,安全是需要考虑的首要因素。通过合理地开展相关预防工作,可以更好地确保建筑工程的安全施工,并提升施工质量。然而在实际工作中,一些施工单位对安全生产的重要性还缺乏正确的认识,对施工安全管理也尚未给予足够的重视,进而导致在具体施工中不能有效地落实相关防护工作和安全管理,由此造成安全事故频发。在建筑工程的具体施工中,需要有效地完善安全管理工作,并建立健全安全管理制度,严格按照制度标准落实施工环节各项工作,并做好相应的管理和检查,加强对施工操作的监管,从而及时发现施工中所存在的安全隐患,有效解决安全问题,更好地保障施工人员的自身安全,提升建筑工程的施工质量。对此,施工企业想要有效促进自身的可持续发展,需要在施工中加强施工现场的安全管理工作,进一步确保工程的有效开展,为工程施工奠定坚实的基础。
简介:摘要:在职工培训课堂中,课堂积极性不高,教学效果不好是普遍问题。我们必须采取相应的措施,使教学质量得到提高。怎样提高培训的效果,应该是那个教师都应该面对的问题。本文论述了培训师提高教学质量的方法,对现有的教学形势进行分析。
简介:摘要交通运输行业职业教育培训管理是一门科学,各国有不同的做法,为了增强职业教育培训及体系建设的针对性、实效性,有效提高教育培训管理的质量和成效,学习借鉴国外的先进经验很有必要。交通运输的发展是国家基础性产业发展的重要组成部分,交通运输行业能否健康向前发展,关键在于行业人员的综合素质培训。通过就业培训与再就业培训,新进员工和转岗员工素质的整体水平可不断提高,能有效地提高劳动生产率,改善交通运输行业的效益和效率。