简介：摘要：目前，我国的企业发展迅速，对于企业而言，政工工作是极为重要的，同时也是企业生存和发展必不可少的工作内容。随着经济的不断提升，企业及员工需要承受更大的压力，应对更激烈的竞争，这也为企业管理工作带来了很大的挑战和难度，企业要想促进自身的发展，就需对健全的管理体系进行构建。而企业的政工工作，它不仅可以降低企业管理的难度，同时将其与企业管理有机结合，也可促进企业的稳定发展。

简介：【摘要】在企业管理中，应用工业工程是一项重要的日常任务。应用工业工程发展趋势的管理方法立即作用于公司的发展趋势。在工程管理中运用工业工程专业知识，对于减少公司的资源消耗和增加公司的经济效益很重要。只有促进业务管理的稳定发展，才能提高公司工业工程专业生产能力的产出率，才能提高公司在销售市场上的竞争力。本文分析了工业工程在企业管理中的应用发展趋势的内容，总结和分析了我国工业工程的战略定位和发展趋势。

简介：摘要：伴随着现如今社会生产力的快速提高，现代企业在发展过程中所面临的竞争越来越激烈，所以企业本身为了提高自身的竞争力，只有不断地对 自身的产品生产这进行提升，同时提高企业的生产效率，这样才能够使企业在激烈市场竞争环境下拥有更多优势，在激烈市场竞争当中脱颖而出，实现企业的可持续发展。所以在当前现代企业发展过程中，对于工业工程理念的实际应用已经变得越来越科学，从而使企业本身的管理水平提高，促进企业经济效益的提升。

简介：摘要：在国家经济大发展大变革的背景下，对供水企业的要求也在不断地提升。目前，许多有关部门都已经对供水系统进行研究并制定出许多评估标准，但对供水企业管理模式现状与发展这一课题的研究还不够深入。本文将从供水企业的特点、供水企业基本管理模式和供水企业的改革对策三个方面进行研究，力求揭示供水企业发展过程中遇到的问题并找到问题的解决方法，推动供水企业不断进步与发展，进而使之对国民经济发展起促进作用。

简介：摘要： 随着我国经济社会的不断发展进步以及各行业改革的逐渐深入，现阶段中国企业管理沟通问题及对策研究已经得到越来越多的重视。随着信息科学技术不断普及，当前阶段沟通在现代企业管理过程中发挥着越来越重要的作用，同时管理沟通的难度也在逐渐提升。当前阶段，管理沟通是企业组织增强自身执行力和凝聚力的重要途径，在企业运行发展过程中扮演着重要的角色，处于战略性地位。本文对中国企业管理沟通问题及对策进行了简要分析，以促进现代企业管理沟通水平的提升。

简介：摘要： 随着我国社会经济水平的不断提高，各行各业都发挥着极大地作用，并对社会整体的进步与发展有着极大地影响；而在现代企业日常运行的过程中，信息化建设工作占据着极为重要的位置，同时还会影响着企业日常管理工作的正常开展；因此，在现代企业日常经营运转时，企业管理人员需要加强信息化水平的提高，并借助现代化技术与设备，强化提高企业管理的水平与质量，为企业自身的健康发展奠定坚实的基础。下面主要对我国现代企业管理信息化实施策略进行分析探究。

简介：摘要：在经济全球化的发展趋势下，给各企业带来了一定的发展机遇，同时也给企业的管理带来了新的难题和挑战，为了及时抓住新时代下的发展机遇，企业也在不断探索转型升级的发展路径，从而有效促进企业的可持续发展。同时工商企业管理的重要性越发凸显，在完善企业制度和体系方面起到非常重要的作用。因此本文针对工商企业管理的新型管理方法进行了详细的探析，旨在促进我国企业的健康发展。

简介：摘要：当今社会，建筑企业在市场中的竞争越来越激烈，各大建筑企业在发展的过程中都不断的研究推出属于自己独特的建筑方法来吸引消费者的眼球，以求得在市场的一席之地。也正是因为竞争的激烈，建筑企业愈发重视技术管理和应用，因为时代的变化趋势已经证明了科学技术的重要性，如果建筑企业在发展过程中，将先进的技术有效地融入到施工过程中，建筑企业则会获得更高的经济效益，因为科学技术在建筑施工中起到关键性的作用，建筑企业需要借助先进的技术管理水平，在本行业中脱颖而出。不断提高的建筑质量和技术管理水平可以帮助其提升核心竞争力，确保施工的质量和效率，所以本文将对技术管理在建筑企业管理中的作用进行深入的分析。

简介：摘要： 由于我国社会发展的影响，我国的建筑行业迎来新的发展机遇， 对于技术管理要能进行详细的探究，其主要和技术管理对建筑施工产生的影响有着联系，技术运用的效果影响着整个建筑工程施工的效率，同时也影响着其建筑工程的质量。科学规范的操作施工技术有助于建筑企业对施工环境的安全维护，也有利于对施工资金的控制，所以，为了让技术在建筑施工中产生更为明显的作用，建筑企业不仅要做好对施工人员和相关设备材料的管理，也要做好一定的技术管理工作，从而运用先进的科学技术提升建筑施工的质量和水平。

简介：摘要：国有企业担负着经济发展保障职能，同时也会对人们的生活及社会发展起到积极的促进作用。在国有企业发展过程中，党群工作是其中的重要环节，更加清晰党对企业的引领地位。然而在具体的党群工作中，依然存在一些问题。比如，党群工作没有紧密结合企业发展实际情况，与企业管理存在脱节。因此，要构建融合机制，形成全新的融合载体，促进党建工作的高效开展。

简介：　　 [摘 要 ]企业作为市场经济活动的主要参与者，也是推动社会经济与技术发展的主要力量，只有企业迸发出活力，才能实现我国经济可持续发展。企业发展离不开人才，做好人才培养具有现实意义。基于此，文章分析企业管理中实施人才培养战略的措施。 

简介：摘要：

简介：【摘要】党的十八大以来，党中央进一步加强了党风廉政建设和反腐力度，明确要求把权力关进制度的笼子里。石化系统内工程建设、物资采购、商品经营等重点业务环节容易滋生腐败问题，如何通过“制度 +科技”的手段，让各项重点业务在规范、阳光下运作，从而提高企业的管理水平，本文做出若干阐述。

简介：摘要： 全球经济一体化时代的到来，使各行业企业迈入了知识经济竞争时代。虽然，这使企业管理难度变大，但也获得了前所未有的发展机遇。因此，化工企业要明确管理创新途径，才能促进企业健康发展。

简介：摘要：在信息时代的背景下，企业信息化建设和管理创新势在必行，这是企业提高综合效益，实现可持续发展的重要途径。因此，本文从不同角度客观地阐述了企业信息化建设与企业管理创新的关系和优化策略，并在信息化建设的基础上优化了创新运营管理的全过程，以促进经济的持续增长，更好地朝着信息化的方向发展。

简介：摘要：在信息时代的背景下，企业信息化建设和管理创新势在必行，这是企业提高综合效益，实现可持续发展的重要途径。因此，本文从不同角度客观地阐述了企业信息化建设与企业管理创新的关系和优化策略，并在信息化建设的基础上优化了创新运营管理的全过程，以促进经济的持续增长，更好地朝着信息化的方向发展。

简介：摘要 : 随着时代的发展，企业间的比拼不再仅停留于经营业绩间的切磋，更多体现在企业文化间的差距，尤其是对于老字号国有企业来说，软文化的重要性越来越凸显，近年来国企改革，让行业面貌焕然一新，在机遇与挑战并存的新形势下，如何加强自身的企业文化建设便成为了重要的课题。

简介：摘要：党的十九大对工会工作提出了新使命新要求，报告中指出，要加强和改进思想政治工作，要充分认识到，中国特色社会主义进入了新时代，思想政治工作也进入了新时代。新时代要有新气象，更要有新作为，思想政治工作也必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

简介：摘要：在当代社会中，各个企业都面对极大的挑战和空前的市场竞争压力，而企业内部也存在缺乏活力和思想僵化的问题，这些问题的存在使企业管理绩效难以提高。如果企业想要在当前激烈的市场中蓬勃发展，提升自身的经济效益，就应该在日常工作和管理中，应用激励理论，充分调动起企业管理人员和基层职工干的积极性，激发活力。企业应建立完善的奖惩机制，给员工展现自身才华的平台，使员工能够实现自身的价值，鼓舞员工，使他们能充分地发挥出自己的能力，更加积极的投入到工作中去。

简介：摘要：近年来随着人员逐渐增多，人脸识别技术在各大中小企业、学校等单位得到广泛使用，这受益于城镇化进程的快速推进。我国工业企业发展迅速，产业规模、队伍数量、技术装备、建造能力、管理水平和经济效益均得到了较快发展，这些都对我国经济的发展产生了重要的意义。但是在快速发展的同时，也存在一些问题，工业企业监督管理信息化水平依然较低，要将信息管理平台、智能技术、智能设备广泛应用到工业企业施工现场中，创新工程管理模式，构建覆盖“建设主管部门、企业、工程项目”三级联动的“智慧工地”管理体系，全面提升企业施工信息化管理水平与核心竞争力，有效提高建设主管部门在工程质量、安全等方面的监管与服务效能，进一步实现工程管理精细化、参建各方协作化、行业监管高效化、建筑产业现代化。