简介：印度企业领袖的管理风格很独到，他们通常把企业的成功归功于员工积极的工作态度、坚持不懈的努力以及互助意识。他们通过以下四种方式来激励员工培养这样的态度。
简介：一、外资企业销售业务管理和债权风险控制方式要点台湾以及同外的许多企业，对于经营过程中的赊销业务和应收账款一般采取这样一些内部管理控制方式：
简介：经国务院批准，财政部、国资委、证监会和社保基金会6月19日联合印发了《境内证券市场转持部分国有股充实全国社会保障基金实施办法》，明确从即日起在我国境内证券市场实施国有股转持。
印度最佳企业激励员工四法
外资企业保障销售业务与债权管理控制目标实现的理念借鉴
《境内证券市场转持部分国有股充实全国社会保障基金实施办法》发布
