简介：0背景随着燃气专业技术的不断成熟进步和行业运营体制的深入改革，国内燃气企业越来越认识到需要依赖提高技术、人力资源来增强其在行业的竞争力。不少优秀的燃气企业（港华燃气、深圳燃气、新奥燃气等）均已建立各自的专业培训机构、设计相应培训课程并建立配套的管理制度，为企业可持续性发展提供人力资源保证。
简介：介绍了上海某高校冰蓄冷、电蓄热工程的概况，采用冰蓄冷的回收年为3.9年，电蓄热的一次投资和运行费用则低于燃气锅炉系统，具有一定的经济效益。经济分析表明，如果冰蓄冷能够和低温送风大温差系统结合，有可能将回收期缩短到1年之内，获得更佳的经济效益和更好的室内空气品质。
引他山之石，强燃气职业培训体系
冰蓄冷需与低温送风相结合才能获得理想的经济效益
