简介：上海燃气市北销售有限公司隶属于上海燃气（集团）有限公司，是从事燃气销售服务和输配管理的国有企业。与为数众多的国企一样，传统直线职能制形成的部门壁垒、机构重叠、管理成本居高是公司当前需要破解的难题。为突破这一瓶颈，公司在实现六大集中和建立十二大流程的基础上，于2006年重新设计公司组织体系，推行扁平化组织结构，进一步推动公司的可持续发展。

简介：介绍了上海浦东煤气制气有限公司人力资源信息管理系统的开发背景、设计思路、系统实现的方法及主要功能。经过二年多的运行，取得了较好的实际效果。

简介：随着市场竞争的日益激烈，内外部环境的不断变化，特别是当前国际经济金融危机仍未完全摆脱困境并可能面临“二次探底”较大风险的情况下，国内经济也面临巨大挑战、经济形势恢复并不牢固、积极货币政策需要及时推出，这给本来就竞争激烈的施工企业带来更大的经营风险。那么，施工企业通常面临的风险主要有哪些，如何有效的控制和管理风险，这在当前经济和市场背景下极其具有重要的现实意义。

简介：0前言应收账款是企业拥有的,因赊销产品和提供劳务等造成的应向购货方和接受劳务方收取的款项,它是被无偿占用又不能为企业创造效益的流动资产,经过一定期间才能兑现的债权。因此,在收回之前的持有时间内,它不但不会增值,反而要随时间的推移让企业付出代价。

简介：2新形势下对安全工作的要求通过以上一些事例现象,我们不难发现由于企业体制改革在安全工作中所引发的问题,我国的改革进入了一个新的阶段,在新的历史阶段中,对安全工作提出了新的要求,寄于新的希望。

简介：3.2与之相应的机制当然,光有组织体系是不够的,还需要相应的机制与之配套。施行各类机制,如效益激励、自我约束、风险机制等不但为企业的经济效益提供保证,而且为企业创造隐形经济效益。3.2.1效益激励机制效益激励机制是指运用经济杠杆形成一个搞好安全生产的诱导机制。对单纯、片面追求经济效益、急功近利、忽视安全生产在实行全面、全员风险承包抵

简介：<正>厂家的资源对经销商而言意味着利润,那么向厂家争取更多的资源就是争取更多的利润,因此,向厂家争取更多的资源支持是经销商所希望的。而给经销商的

简介：通过研究燃气管线施工企业工程直接成本管理工作中存在的比较普遍化的问题，分析问题产生的原因，寻找解决问题的方案，为工程项目点多面广、单项工程体量较小的燃气管线施工行业，寻找一条有效的成本管理途径，通过成本管理，提高工程经济效益，提升职工收益，促进企业健康、高效发展。

简介：暖通空调专业委员会会员专版共建“区域能源化”的低碳城市日前,联合国环境规划署和丹佛斯在贵阳国际生态文明论坛2015年会上联合发布《城市区域能源：充分激发能源效率和新能源的潜力》报告中文版。目前,联合国环境规划署和丹佛斯正与全球数十个城市的地方政府及其他合作伙伴一起推进区域能源基础设施建设。

简介：万和中标石家庄新火车站及京石高铁沿途车站热水供应工程近日，万和与北京铁路局石家庄铁路办事处签订了石家庄新火车站及京石（北京——石家庄）高铁沿途8个火车站（涿州、高碑店、保定、定州、正定国际机场、邯郸、高邑、邢台）职工浴池设备供应合同。

简介：麦克维尔成功进驻湘北最大三甲综合医院近期,麦克维尔顺利中标常德湘雅医院空调项目,中标金额逾2600万元。据悉,该医院是目前湘北地区最大的三甲综合医院,建筑总面积27万m2,总投资19.6亿元。整个项目由门急诊、医技楼、1号病房楼、2号病房楼、行政科研办公楼组成。麦克维尔为该项目提供5台1500RTWTC高效双级压缩机离心机组,2台

简介：城市燃气是城市能源供应中的一个主要部分,也是现代化城市建设中必不可少的前导产业。发展城市燃气有利于节约能源,保护环境,提高人民生活质量,促进工业生

简介：介绍了燃气企业现阶段的经营模式，通过成功案例分析了网上购物经营模式创新的企业效益增长方式，并分析了此经营模式改进所面临的问题与挑战，并提出了改进的策略与步骤。

简介：近年来国内大企业和跨国集团公司新建或改建的研发中心实验室愈来愈多。现代化实验室的通风空调技术的快速、高度发展，在不少方面打破了各种旧时规范条文规定、传统习惯或不成文俗成约定的限制和约束。作者由浅入深、从传统到现代，比较详细地就实验室通风空调工程设计的今昔作了比较。重点对现代化、智能化的实验室通风空调系统的设计理念作了论述。最后就此类工程设计面临相关职能部门审查中常见问题作了评述。

简介：本文提倡现代的百货商场应在满足和保证商场经营者商业需求和经营目的的前提下作出合理的空调设计，并就如何合理进行空调作出介绍，供讨论和参考。

简介：本文曾作为2013年5月由同济大学机械与能源工程学院与北京《暖通空调》编辑部联合主办的第一届科学实验室环境控制技术国际论坛的主题报告之一，在大会上作了宣读，并在相应专刊上刊载。此后，文章又经作者作了多处改写和补充，增加了插图3幅。由于文章篇幅较大，拟分成上、下两个部分分别载于本刊今年的第3期和第4期。其章节主要标题为：

简介：“十三五”开局,绿色发展需要全社会共同努力,在各领域制定切实的具体措施和路线图.约束性指标要更明确、考核监督要更有效,关键是加强监管.

简介：1企业的组织文化文化的本质是人的外化,是人的存在和意识、能力和愿望的反映,是人类创造性思维活动的产物.

简介：在2012年这个所谓的“末日年”里，受到世界经济复苏缓慢、国际市场持续低迷、原料价格大起大落、国内劳动力成本上升、融资环境紧缩、经济结构调整、消费需求萎缩等因素的制约，不少企业确实迎来了末日，

简介：在当今激烈的市场竞争环境下,每个企业都在考虑如何在竞争之中领先,什么是最有效的领先之道?比尔·盖茨做了精辟的预见:“将您的公司和您的竞争对手区别开来的最有意义的方法,使您的公