简介：摘要：随着社会发展速度的加快，工会中女性员工的利益与权利引起了人们的充分重视，分析了工会女工组织发展中存在的问题，在提高凝聚力与影响力方面指出了相应的改进措施，以期提升工会女工组织的管理水平，促进企业的稳定发展。基于此，以下对提高工会女工组织的凝聚力与影响力进行了探讨，以供参考。

简介：【摘要】绩效文化作为企业文化的核心，是一个企业提升绩效管理价值认同和持续发展的不竭动力。绩效文化是在绩效管理实践中形成的，能够促进绩效管理实施的一种先进的企业文化。推进绩效文化建设是保持绩效管理生命力、活力的关键，也是实现企业现代化目标的重要举措。

简介：摘要：工程施工过程中，必须合理选择施工建设项目监理组织，建立组织的选择对工程施工质量产生直接影响，项目工程的监理贯穿全面实施工程的各个阶段。工程施工过程中，施工周期比较长，施工规模较大，施工过程中面临的问题比较多，影响工程顺利开展的因素也比较繁杂，所以开展必要的监理工作就显得十分重要。通过开展监理工作，有利于提升工程质量，优化工程造价情况，缩减工期，减少合同纠纷，所以工程监理对工程项目质量的提升发挥着重要的作用。项目总监在工程监理中发挥着重要作用，本文就其影响力展开分析。

简介：摘要：利用影响力受贿犯罪是2009年2月全国人大常委会通过的《中华人民共和国刑法修正案（七）》，增加的罪名。近年来,离职国家工作人员触犯这一罪名的情况时有发生。为避免这类犯罪的发生，本文从这一罪名的构成要件、离职人员的从业限制、离职后如何避免触犯这一罪名进行了论述，供离职人员参考。另外，为了更符合国情，对于构成要件的分析将采用四要件理论。

简介：摘要：本论文旨在深入研究乡村爱心巴士项目对乡村人群、社会和志愿者所产生的社会效应与影响力。通过实地调研、数据分析和案例研究等方法，探讨该项目在解决村民出行难题、促进乡村经济发展、营造良好社会氛围以及提升志愿者能力等方面的积极作用。同时，分析项目实施过程中可能面临的挑战，并提出相应的建议，以推动乡村爱心巴士项目的可持续发展，为乡村振兴战略提供有益支持。

简介：

简介：摘要：文化的传播与传承是国家软实力构建过程中必不可少的观念性因素，是对国家的文化传统，甚至是与这种文化传统紧密相关的国家意志的表现，文化传播的过程是国家权力外化的过程。海外文化在促进各国友好往来、提高中国文化软实力、塑造良好的国家形象方面起了至关重要的作用。因此，加强文化的海外传播意义重大。

简介：摘要：群众文化作为一种基层文化，具有真实性、民间性和开放性的特点，蕴含着丰富的文化内涵和社会意义。它不仅是人民群众表达情感、传递信息和传统文化的重要途径，也是社会文化繁荣发展的重要组成部分。因此，深入探讨群众文化在当代社会中的意义与影响力，对于推动文化繁荣、促进社会进步具有重要的现实意义和价值。

简介：摘要：城市公共建筑作为城市空间的重要组成部分，不仅是物理空间的构筑物，更是城市文化和社区活力的载体。随着城市化进程的加速，公共建筑设计面临着新的挑战和机遇，要求设计师在满足功能需求的同时，融入创新理念，提升城市空间品质，增强社会凝聚力。本文旨在探讨公共建筑设计的新理念，包括可持续性、场所营造、文化传承与创新、以及参与式设计，并分析这些理念如何通过具体案例影响社会，促进城市空间的积极重塑。

简介：摘要：随着经济的发展，城市中的建筑物和设施越来越多。如何将城市与自然相结合，拥有更多的绿色广场，在园林绿化中发挥了巨大的作用。对于市政园林的实施，需要园林绿化知识。最后，研究了解在城市建设中如何采用建筑绿化技术，绿色园林将深刻影响我们的城市和生活。

简介：摘要: 本研究旨在探讨企业党建工作对员工凝聚力与团队合作力的影响。通过对多个企业的党建活动和员工绩效数据进行分析，发现积极的党建工作可以显著提升员工凝聚力与团队合作力。党建活动为员工提供了更广泛的交流和合作平台，加强了员工之间的信任与沟通，促进了团队协作与协调。此外，党建工作还通过加强员工的思想教育和职业培训，提高了员工的工作技能和专业水平，从而进一步增强了团队的整体竞争力。因此，企业应重视党建工作，将其纳入企业管理体系，从而在城镇建设中取得更大的成功。

简介：摘 要：针对连续箱梁桥和CRTSⅢ型板式无砟轨道结构特点，通过建立的精细化有限元模型对桥上无砟轨道无缝线路断轨力影响因素进行了分析。结果表明：钢轨断缝值、断轨力和轨板相对位移应作为桥上CRTSⅢ型板式无砟轨道无缝线路设计的关键检算指标，且需根据检算项目选择最不利的断缝位置工况；综合考虑连续梁桥上无缝线路温度力峰值大小、位置和结构安全性，检算时可采用轨温降低60℃、主桥右侧活动支座墩顶处断轨的工况。

简介：摘要：组织凝聚力是一个组织中不可或缺的重要因素，它决定着组织的稳定性和竞争力。一个具有高凝聚力的组织，能够更好地应对外部挑战，提高工作效率，促进成员的成长和发展。对于组织的管理者来说，了解影响组织凝聚力的因素，并采取有效的策略来提升组织凝聚力是至关重要的。

简介：摘要：本文探讨了企业党建工作对员工凝聚力的影响，分析了党建工作与员工凝聚力的现实基础、面临的挑战、提升策略以及创新实践案例。研究表明，党建工作通过强化价值观、责任感和归属感，促进团队建设，有效提升了员工的凝聚力。面对理念更新、资源整合、形式内容创新等挑战，提出了系统性、个性化、互动性、持续性和创新性的策略。案例分析展示了党建工作与企业文化融合、提升个人发展、促进参与沟通、利用现代信息技术和完善评估反馈的成功实践。文章展望了未来党建工作的发展方向，强调了数字化技术的应用、个性化服务、文化融合、国际化视野和评估反馈机制的重要性。

简介：摘要：文章从群体极化视角出发，基于有力论据理论和社会比较理论，构建网络社群群体性事件个体卷入影响机制的概念模型。以信息性影响和相似性影响为前因变量，群体极化为中间变量，参与意愿为结果变量，群体效能感为调节变量。

简介：摘要：就现阶段来看，国内经济高速发展的同时，用电需求量也在不断增加，对电力的生产、管理提出了更高的要求。电力资源的重要性日益凸显出来，电力安全生产管理中的风险管理和控制也不断成为电力企业发展过程中，需要应对的重要问题。电力安全关系着人们的生活和生产等各个方面的内容，和社会稳定和经济发展之间具有显著的关联，需要人们更加重视电力安全生产。针对我国电力生产的生产现状而言，电力企业需要使用有效的风险管理方式，才能降低电力安全生产中的风险。本文就电力安全管理执行力的影响因素与应对措施展开讨论，以期为相关研究提供参考。

简介：摘要：

简介：摘要:本论文研究了国有企业文化对员工凝聚力的影响。研究发现，倡导培育“团结务实”文化理念有助于增强员工的团结、战斗力和生产力，促进改革发展工作的推进。同时，倡导培育“守正创新”文化理念可以激发创新思维，促进企业的创新发展。此外，倡导培育“包容进取”文化理念有助于整合各方资源，推动企业发展壮大。倡导培育“精致卓越”文化理念强调精细化管理，有助于提升企业效益和价值创造。最后，倡导培育“执行担当”文化理念和“奋斗奉献”文化理念强调高效执行和艰苦奋斗，有助于实现高质量发展和价值实现。这些文化理念共同影响员工的凝聚力，为国有企业的持续发展提供了重要支持。

简介：摘要

简介：摘要：随着科技的不断进步和创新，新质生产力的发展对于农业农村现代化具有重要意义。本文通过对新质生产力的定义、特点以及其在农业农村中的应用进行分析，探讨了新质生产力对农业农村现代化的影响。通过研究发现，新质生产力能够提高农业生产效率和经济效益，促进农民收入增加和社会福利改善；同时，它也为乡村振兴提供了新的动力和支持体系。因此，应加大对新质生产力的投入和培育，推动农业农村现代化进程。