简介：摘要：职业教育实践教育应根据人才培养目标，结合社会需求和社会需求导向，加强教育与生产现实、社会现实的结合。高职院校实践教学课程旨在培养学生的职业技能，促进学生的职业素养，实践教学对高职人才培养质量有直接影响。通过山区培训整合，整合校企资源，建设共享实训基地，是目前通过职业教育实践教学的有效解决方案。

简介：　摘要：企业文化与党建工作对于电力企业来说，它们之间的关系是相辅相成和相互促进的，党建工作结合企业的文化建设，对于企业的可持续发展起到了一定的推动作用。在现代企业中如何发展出相互促进以及扶持的同时又极具特色的企业文化与党建，是需要认真探讨的课题之一。本文将对电力党建和企业文化的融合策略进行探讨。

简介：摘要：一个企业的文化内涵，既是其人文精神的具体表现，也是影响到公司可持续发展的关键因素。而企业工会的工作是其落实企业文化的重要途径，两者的融合能够有效地提高企业的软实力和市场竞争力，使企业获得持续、健康的发展。因此，本文分析了企业文化与企业工会工作中具有一致性的方面，并在此基础上提出有效的融合策略，希望为企业管理工作的现代化发展提供一些参考思路。

简介：摘 要：在我们国家的企业党建以及文化建设中，只有切实融合了党建工作和文化建设工作的开展，这样才能够去实现企业的可持续发展道路。笔者结合多年工作经验，深入分析企业党建和企业文化建设的融合的必要性和策略，希望可以给相关专业人员提供借鉴与参考。

简介：摘要：针对高职土建类专业实训基地在运行的过程中存在的问题 , 提出校企合作共建实训基地的运行模式 , 从教学和生产两方面对实训基地建设思路制定、方案设计、具体建设进行综合把关 , 校企合作实训基地的运行管理能优化基地管理机构 , 促进工学结合的开展 , 保证实训项目的适用性与先进性 , 并能有效促进实训基地良性运行。

简介：摘要：坚持不懈将党建工作做细做好，是新时代企业培育健康企业文化、提高风险抵御能力、增加生产经营效益的重要法宝。当前，在经济运行压力增大的情况下，企业面临的挑战更加艰巨，只有推进企业党建工作与企业文化互融互促，才能用党建优势激发企业文化优势，进而转化为企业高质量发展优势。随着形势的变化，通过加强企业党建工作与企业文化深度融合来推动企业的发展，势在必行。

简介：摘要：电力企业属于国有企业，在企业的生产发展过程中除了发挥自身的经济和社会效益外，还要重视自身的党建文化建设，为企业的正确发展方向和政治站位保驾护航。同时在市场经济的引领下，还要在企业的精神文明建设中加强企业文化建设，树立企业的文化根基，不至于在市场经济中迷失自我。

简介：摘要：随着时代的不断变化，电力企业党的建设一直放在越来越重要的位置,全面管理和严格的纪律一直延伸到基层,和“围绕中心、服务大局”变得更加突出。企业文化是企业在生产经营过程中形成的为所有成员所认可和遵循的共同意识、价值观和行为规范。电力企业的企业文化建设凝聚着企业创新发展的丰硕成果，与每一位员工都息息相关。

简介：摘要：在社会经济高速发展的背景下，电力企业在社会民生中的重要地位愈加明显，直接影响着人们的生活水平及质量，这就对企业提出了更高的要求，而党建和企业文化作为关键工作内容就成为了社会大众的关注焦点。基于此，本文主要围绕电力党建和企业文化的融合策略进行了探析，以期能够进一步推进企业的健康、可持续发展。

简介：摘要：本文探讨了在新形势背景下，国企思想政治工作与企业文化融合问题。在阐述了国企思政工作与企业文化界定概念的基础上，对现阶段我国国有企业思政工作与企业文化融合发展中存在的问题进行了探讨。在此基础上，提出了当前国有企业思想政治工作和企业融合的主要措施，以此不断促进国有企业员工工作的积极性以及推动国有企业的长远发展。

简介：摘要：企业在长期生产经营中所形成的价值观及经营理念和行为规范的总合就是企业文化，其是经济与文化的有效结合，属于一种更为科学且合理的企业管理模式。而党建工作可有效加强企业的活力，将企业党建工作抓好，充分发挥党组织的政治核心作用，及党员的模范作用，对于工作的有效开展极为有利。将企业文化与党建工作相互融合，才能有效促进企业的可持续发展。基于此，本文先是概述了企业做好党建工作的意义，分析探讨了企业文化建设与党建工作的融合，仅供同行参考和借鉴。

简介：摘要：国企第党建工作和企业文化的建设对企业发展起着重要作用，文章主要分析了国企党建与企业文化共建融合的有效策略，以供参考。

简介：摘要：当今社会，经济社会发展节奏持续加快，经济发展形势复杂多变，对企业新闻文化宣传工作提出了更高要求，如何采取有效措施与策略，切实提高企业新闻文化宣传成效，提升企业文化软实力，已成为业内广泛关注的焦点课题之一。本文介绍了企业新闻文化宣传的重要性，分析了新形势下企业新闻文化宣传中存在的问题，并结合实践经验，分别从多个角度与方面，提出了强化企业新闻文化宣传提升企业文化软实力的有效途径，阐述了个人对此的几点浅见。

简介：摘要：随着经济社会的持续快速发展，企业要想在有序运营中加快发展，就得大力弘扬企业文化，用企业文化去凝聚员工、感召员工、激励员工，从而形成自己独特的企业文化体系。这就需要企业在文化建设中不断创新，让员工自觉地、积极地投入到企业文化建设中，培育其对企业文化的认同感，使企业在文化魅力的影响下健康发展。基于此，本文章对国有企业党建与企业文化建设融合进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：摘要：国有企业思想政治教育是指导职工行为的一项任务，是促进企业稳定生产经营的根本保障，可以加强企业统一管理。国有企业文化建设是在企业建设和发展过程中形成独特的行为准则和思想观念的指导过程，可以提高企业的凝聚力。但在实际应用中，国企文化建设和思想政治工程的效果并不理想。因此，需要加强国有企业思想政治工作与企业文化建设相融合，有利于促进企业的快速发展。

简介：摘要：对于任何一个企业来说，思想政治工作都是必不可少的一部分，思想政治工作对企业的发展和员工的管理有着重要的作用。在当下飞速发展的新时期，为提升企业综合竞争的实力，就必须从企业政工管理着手，不断地树立企业形象。相应的企业只有在实际运行过程中重视政工工作的开展，才可以在后续的发展过程中获得稳定性的发展。本文对企业政工工作与企业文化建设的融合现状进行了分析，并总结了相应对策，以期可为相关工作者的后续工作提供一定借鉴。

简介：摘要：进入新时期后各行业市场竞争态势愈加严峻，企业若要在市场中占据一席之地，必须改革传统管理机制，而推动企业政工工作与企业文化建设的融合，是促进企业健康发展的关键手段。基于此，本文首先探讨了企业政工工作与企业文化建设的关系，然后阐述了企业政工工作与企业文化建设融合的意义，最后制定了企业政工工作与企业文化建设的融合策略，旨在探索更利于企业长久发展的路径，不断提升企业市场竞争力。

简介：摘要：文章中结合国企党建和企业文化建设的融合作用，分析了存在的难点，结合具体情况提出了加强两者之间相互融合的基本策略。

简介：摘要：随着社会的快速发展，经济水平不断提升，企业经济的良好运转在国民经济的稳定中占有重要地位，不仅可以有效的缓解企业经济的发展，还能进一步促进我国经济多元化发展。企业文化是企业发展的价值观以及思想标准的体现，是整个公司形象以及价值的体现，国企的党建工作与企业文化的发展之间存在密切联系，为了进一步促进企业工作良好发展，建立相关企业目标，将党建工作与企业文化进行融合，才能进一步促进企业经济的良好运转。

简介：摘要：随着市场经济的发展，我国国有企业也确立了现代化企业制度，国有企业的活力不断增强，国有企业的规模和实力也得到了提升。但是在企业经济高速发展的同时，国有企业的党建工作出现了弱化的现象，严重地影响了企业健康发展。基于此，以下对论国企党建工作与企业文化深度融合进行了探讨，以供参考。