简介：摘要：保护革命文物，弘扬革命精神，传承红色文化，既是对革命先烈的缅怀，也凝聚着全党全国各族人民继往开来、走向复兴的共同意志，我们有理由、有责任将革命中留下的宝贵遗产保护好、利用好。本文就对此展开了分析。

简介：摘 要：红色文化资源作为一种特殊的文化资源，是无数中国共产党人一步步走向成熟的历史见证，对于丰富和发展中华民族精神具有重要意义。因此，对红色文化资源进行归纳整理、深入分析，思考如何在保护的基础上对红色文化资源进行合理的开发利用，并提出强化资源整合，建立红色文化资源库、加大政府扶持力度，完善法律法规、树立品牌意识，加强宣传工作等对策，具有十分重要的意义。

简介：摘要：红色文化是推进优化基层党建工作的优质资源。在新形势下将红色文化资源融入基层党建工作中，就必须坚持民族意识与全球视野、求真意识与情感激发、传承意识与时代创新相统一的实践原则，在红色符号教育中强化基层党组织的思想建设，在红色历史教育中深化基层党组织的组织建设，在红色信念教育中强化基层党组织的作风建设。

简介：

简介：摘要：红色文化作为我国优秀传统文化的组成部分，对繁荣发展文化事业和文化产业具有重大意义。但是，连州市在开发利用红色文化资源的保护意识和管理体系、配套产品研发和基建水平、专业人才队伍建设等方面均有待提升，需要从争取资金支持，改善文旅环境；丰富人文内涵，推进宣传质效；优化产业融合，完善配套服务等方面发力，推进连州文化强市建设。

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简介：摘要：企业需要建立自己的核心价值观，注重行业特点，企业文化应该与自己的行业特点和自身的经营特点相一致。使公司的理念和企业文化发挥应有的作用，使其深深扎根于人们的心中是关键。企业文化不仅应该得到高层管理人员的认可，也应该得到所有员工的认可。企业应建立沟通渠道，树立企业的经营理念，广泛征求意见，得到员工的认可。优秀的企业文化应形成具体的行为准则和规范，使企业员工有法可依，有章可循，充分发挥其价值。

简介：摘要：在企业人力资源管理中，如何充分发挥企业文化的价值和作用，通过企业文化调动员工的积极性和创造性，并源源不断地为企业提供持久的动力，最终实现企业文化导向下的人力资源管理的良性循环，是新形势下企业人力资源管理亟需解决的问题。本文从企业文化的概念入手，阐述了企业文化对人力资源管理的导向作用，提出企业文化导向视角下的人力资源管理策略。

简介：摘要：文化旅游更注重文化体验 ,注重视觉、思维、行为与情感的体验感受 ,这就要求旅游目的地将历史文化、民族文化、民俗文化等集体文化记忆进行深度发掘和再现 ,转化为场景、印象、故事和体验项目 ,做到以文塑旅、以旅彰文、文旅融合 ,为游客提供更丰富的文化体验 ,更深的文化蕴含。本文就文化旅游视角下资源型城市空间结构规划进行了探讨。

简介：摘要：档案文化资源不但是一个国家文化发展的见证，更是一个国家或民族提升文化软实力的重要因素。随着时代的不断发展，档案文化资源开发是档案部门实现社会化档案信息服务的新途径，也是档案事业的活力所在。档案文化资源的开发有利于实现档案价值最大化，切实提高社会公众的档案意识，进而更好地实现档案事业的社会价值。鉴于此，本文基于新媒体视觉下，针对档案文化资源的开发及传播途径展开更为深入的探讨。

简介：摘要：红色文化资源作为中国共产党历史的重要组成部分，在党校培训中具有不可替代的价值。它不仅传承了革命精神，增强了党员干部的政治意识，还引导他们树立正确的价值观，并丰富了党性教育的内容与形式。为了有效运用红色文化资源，党校培训应深入挖掘其内涵，创新培训方式，发挥其感染力，并建设红色文化阵地，营造良好的学习氛围。通过这些策略，红色文化资源在党校培训中的价值得以充分发挥，为培养合格的党员干部提供了坚实的文化支撑。

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简介：摘要：乡土历史资源与历史教学密不可分。随着初中历史教学改革的深入，许多历史教师开始关注当地历史资源，试图将当地历史资源融入其中，使初中历史教学更加贴近现实，提升学生学习历史的兴趣。

简介：摘要：随着农村改革的不断深入，农民生活水平的不断提高，纵观农村大局，改革开放，重视“三农”虽然摆脱了物质贫困的农民群众，却没有从根本上彻底改变精神文化上的贫困，因此，农村文化站工作的重要性、紧迫性便日益凸显出来。我们要充分认识到乡镇文化站的重要性，通过文化站组织开展丰富多彩、喜闻乐见、健康有益的群众文化活动，做好公共文化服务“最后一公里”，充分发挥乡镇文化站、弘扬主旋律、传播正能量，培养社会主义核心价值观的重要载体作用。而文化建设在与农村经济发展中又处在同等重要的地位，在当前新形势下，一个地区农村经济发展的快慢，不仅靠的是金钱，更靠的是进一步提高广大农民群众的科学文化素质来提供智力支持。要想使一个地区的农村经济得到快速发展，必须把重点放在提高农民的科学文化素质和文化技能水平上来，而这一切都离不开乡镇文化站的建设。

简介：摘要：辽宁省红色文化资源丰富，独具特色，红色文化是辽宁省可持续发展的政治支撑、精神财富、文化素材和经济资源。本文主要论述了红色文化资源的内涵、类型，以及红色文化资源开发利用的内涵和意义，表明开发利用红色文化资源的重要性。基于辽宁省红色文化旅游资源本底的调研，解析了目前辽宁省红色旅游资源设的现状与存在问题，对辽宁省红色文化区域的红色文化资源保护利用角度分析并总结未来的发展方向。

简介：摘要：民族文化旅游资源的开发与可持续发展是当前旅游产业的重要课题。通过对民族文化旅游资源的现状进行分析，识别出其在经济效益与文化传承之间的平衡点，提出了具体的可持续发展策略。研究发现，民族文化旅游资源具有独特性和多样性，能够为地方经济注入活力，但过度开发和商业化容易导致文化内涵的丧失和环境破坏。因此，倡导通过生态保护、社区参与和政策支持等多种途径，实现民族文化旅游资源的可持续开发。在实践中，通过提升民族文化旅游品牌价值，推广绿色旅游理念，以及加强游客教育等措施，能够有效推动民族文化旅游的可持续发展，促进经济、社会和环境的协调发展。研究的结论为相关政策制定者和旅游从业者提供了有益的参考。

简介：摘要： 企业文化，是企业发展和生存的精神力量，是企业实现战略目标的核心力量，也是企业长久不衰的内在动力。人力资源管理强调的核心对象是人的管理。对于人的管理强调的是制度和方法。重视制度和方法的统一，实现”以人为本”的核心管理理念，构建适应现代企业发展战略前提下的人力资源管理制度，既是企业文化建设的核心内容，也是人力资源管理者不懈追求。随着经济和社会的发展，现代企业的文化建设和人力资源管理的发展必须要有一定的改革和创新，实现企业文化建设与人力资源管理的有机结合，互相协调发展、相互促进共荣、两者紧密相连是当下企业发展不断探索和解决的热门问题。

简介：摘要：当前国家经济发展形势极为迅速，人均生活水平也不断提升，在物质需求得到满足后，大众对于精神文化的需求与日提升，所以文化旅游业在近年来的发展形势极为良好。若民族传统文化旅游资源开发不当，则会严重拖延内蒙古地区的文化旅游发展水平，同时不利于内蒙古地区对民族传统文化资源的发扬与传承。对此，本文就内蒙古地区民族传统文化旅游资源的保护性开发进行分析与探讨，以供相关人员参考。

简介：摘要：随着中国旅游业的蓬勃发展，红色文化旅游资源作为红色旅游的核心载体，已成为人文旅游资源的独特类型，红色旅游已成为文化旅游大类中的特色旅游产品。

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