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企业文化导向视角下的人力资源管理探究
企业文化导向视角下的人力资源管理探究
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摘要
摘要:在企业人力资源管理中,如何充分发挥企业文化的价值和作用,通过企业文化调动员工的积极性和创造性,并源源不断地为企业提供持久的动力,最终实现企业文化导向下的人力资源管理的良性循环,是新形势下企业人力资源管理亟需解决的问题。本文从企业文化的概念入手,阐述了企业文化对人力资源管理的导向作用,提出企业文化导向视角下的人力资源管理策略。
DOI
lj13lyp74v/4568592
作者
何承天
张高乾
谷龙森
机构地区
河北经贸大学 河北省石家庄市 050000
出处
《城镇建设》
2020年1期
关键词
企业文化
导向
人力资源管理
分类
[建筑科学][市政工程]
出版日期
2020年04月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
城镇建设
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