简介：摘要：我国社会的不断发展，带动了工业的迅速发展，在工业生产中，噪声问题是无法避免和消除的一个问题，噪声会带来多种不利影响，尤其会影响到噪声作业人员的健康。基于此，文章对噪声作业人员职业健康监护问题进行思考，希望能够维护噪声作业人员的职业健康。

简介：摘 要：新时期加强销售人员管理，可以很好地优化企业营销队伍的结构与人员组成，能够为销售人员自身创造更多的成长空间，确保市场销售信息的准确性，使企业决策者能够及时调整经营决策。为提升企业销售人员管理，企业应明确选拔机制，储备优秀的营销人才，利用完善的培训机制，提升销售人员综合素质，利用完善的激励机制，提升销售人员的企业归属感。

简介：摘要：建筑施工中作业人员具有流动性大、文化程度普遍偏低的状况，在安全管理过程中，错误的安全管理方式方法容易使作业人员产生麻痹心理或逆反心理，对控制现场安全生产十分不利。在国家高度重视安全生产的大环境下，如何更好的从根本上较少或杜绝人的不安全行为，减少建筑施工安全生产事故发生的概率已非常重要。

简介：摘 要：文章对建筑企业人员调配与流动管理对于建筑企业产生的影响进行了全面分析，进而对优化建筑企业人员调配与流动管理的相关措施进行了有效探讨，以供相关企业、人员参考。

简介：摘要：近年来 ,特种设备数量快速增加 ,为保证其安全稳定地运行 ,除了设备本体要经过具备检验资质的专业技术机构的检验 ,确保设备本身符合安全性和可靠性的要求外 ,也对特种设备作业人员提出了更高的要求 ,需要其深入理解设备参数 ,熟练掌握标准规范的操作流程 ,具有安全生产责任心和应急处置异常事故的能力。高素质的特种设备作业人员不会凭空产生 ,因此只有扎扎实实地开展好培训管理工作 ,才能满足当前安全生产对作业人员的要求。

简介：摘要：本文主要分析了在新时期下岗失业人员档案管理工作现存问题，并结合问题提出了几点建议，以期能够强化下岗失业人员档案管理工作。

简介：摘要：随着新企业制改革的不断推进，许多企业因无法适应新的形势而出现大面积的破产倒闭，使得社会下岗失业人数急剧增加。因此，新时期加强失业人员的档案管理作用不可言喻，有利于维护社会下岗失业人员的基本权益，有利于维护社会稳定。因此，文章就如何加强失业人员的档案管理提出真知灼见，以期提升档案管理的质量与成效，促进相关工作的开展。

简介：摘要：核电运行人员的移交接产工作对于核电工程单位的整体发展而言有着关键性的作用，一旦完成核电站的移交接产工作，就代表着核电工程已经向着竣工阶段迈进。因此现阶段的核电运行人员移交接产工作需要进行有效管理，这样才能保证工程建设质量，提升建设安全性。本文将对核电运行人员移交接产管理的流程与机制进行分析探讨。

简介：摘要：核电运行人员的移交接产工作对于核电工程单位的整体发展而言有着关键性的作用，一旦完成核电站的移交接产工作，就代表着核电工程已经向着竣工阶段迈进。因此现阶段的核电运行人员移交接产工作需要进行有效管理，这样才能保证工程建设质量，提升建设安全性。本文将对核电运行人员移交接产管理的流程与机制进行分析探讨。

简介：摘要：施工人员管理是现代建筑工程管理的重要工作内容，其贯彻于工程建设的开始到竣工结束，其目的是为了促进建筑工程建设的顺利开展以及确保施工人员安全。并且施工人员管理的有效开展有助于完成管理目标、确保工程项目质量、减少安全事件发生以及确保从业人员安全；并且为了发挥施工人员管理的价值，必须遵循以人为本原则。基于此，本文简述了建筑工程管理中的施工人员管理重要性，对建筑工程管理中的施工人员管理问题及其策略进行了探讨分析。

简介：摘要：在建筑工程项目中，人员配置和团队管理是确保项目成功的关键因素之一。有效的人员配置能够保证项目资源得到合理利用，而良好的团队管理则能激发团队潜力，提升工作效率。本文将探讨在建筑工程管理中如何进行合理的人员配置，并提出一系列团队管理策略，以期为建筑行业的项目管理者提供参考。

简介：摘要：目前，我国新员工劳动安全管理薄弱，劳动安全事故频发，新员工专业素质较差，因此，本文就加强新职人员劳动安全管理的问题处理策略进行了讨论。

简介：摘要：目前，我国新员工劳动安全管理薄弱，劳动安全事故频发，新员工专业素质较差，因此，本文就加强新职人员劳动安全管理的问题处理策略进行了讨论。

简介：摘要： 由于当前我国安全生产形势较为严峻，无论是 出于 企业现实管理实践 的需求 ，还是遵守现行法律法规 的 要求，越来越多的企业都设置专门的安全生产管理机构或配备专职的安全生产管理人员， 希 望以此加强本单位的安全生产工作。但是，企业安全生产管理机构或管理人员到底在企业安全生产工作中应该承担什么样的角色、履行什么样的职责、发挥什么样的作用，却一直存有各种各样的声音，可谓众说纷纭、见仁见智。

简介：摘要：纵观现阶段我国供电所人员培训管理工作，其中还存在着许多不足之处及缺陷。例如：我国大多数供电所在培训档案管理开发与培训教材管理工具应用方面还存在一些比较明显的问题。而在数字化时代不断发展和推进的今天，对供电所人员培训管理提出了更多、更高的要求。我国供电所在中长期发展中只有不断地去适应时代发展趋势，并将现代化技术与先进管理工具应用于人员培训管理中，才能从根本层面上改善人员培训管理的困境，从而促进供电所培训管理工作质量的提升。

简介：摘 要：在信息技术应用于档案发展的新形势下，档案工作水平得到了较大提升，很多传统档案管理方式已经不再适应现代化管档要求，这对于系管理传统档案管理的的工作人员提出了新的挑战。这就需要档案人员综合提升自身素质，将更多的传统管档技能与现代化技能转化结合，用信息技术和现代化手段开展档案工作。本文从提升档案人员素质和档案管理新要求等方面进行思考和阐述，以期得到更多的应用和参考。

简介：摘要：监理作为目前建筑工程项目中的主要任务之一，监理人员的工作也在项目中发挥着很重要的作用，但是有些施工单位没有正确认识到监理人员的重要性，使得监理工作的进行存在一定的困难。根据目前大部分建筑工程监理人员的状况，对监理人员进行分层管理，希望能够改进管理措施，提高监理工作的质量。

简介：摘要：随着时代的发展和进步，社会高速发展，带动了我国各企业领域的与时俱进。如今，国企退休人员无论是发放统筹外待遇，还是参与退休以后的业余活动，都需要依靠国有企业组织，这促使国有企业不仅需要管理在职员工，还需要为退休职工消耗大量的人力、物力;此外，由于退休人员对国有企业之间的联系过于紧密，一旦企业发生经营不善问题，或者出现倒闭的情况，就会直接影响退休人员的养老金发放、统筹外待遇发放及老年生活的质量。文章简要分析了国企退休人员社会化管理意义、必要性与现状，对国企退休人员社会化管理的有效措施进行深入探究。

简介：摘要：建筑施工管理是一项系统化的工作，涉及的内容多样，不仅要做好施工前的管理工作，包括施工人员、技术、材料及设备的准备工作，而且要做好施工过程的全程管理，包括施工现场安全管理、工程质量管理等，更需要做好竣工阶段的管理工作。因此，要不断提高建筑施工管理的整体性与标准化，更好地以较高的管理水平保障建筑工程整体质量。

简介：摘要：轨道交通运输具有高速、客流大的特点，对城市居民出行安全负有重大责任。一旦发生问题，这将对城市居民的生命财产安全带来巨大威胁，这也将对该市的经济发展产生负面影响。此外，城市轨道交通的早期建设对未来线路运营具有重要影响，运营商参与早期建设具有重要意义。本文从组织结构、工作机制和工作计划等方面对过程干预规划进行了研究，提出了建设项目各阶段过程干预的组织模式和内容。本发明公开了一种收集和处理轨道交通运营中干扰问题的方法，为轨道交通运营单元地做好运营介入工作提供参考。