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6 个结果
  • 简介:中国电力投资集团公司按照核安全文件的相关要求实施了质量保证监查培训、考核和取证。本文介绍了质量保证监查培训、考核和取证实施的依搬策划、过程和建议。可供实施质量保证监查培训、考核和取证或制定其导则时作参考。

  • 标签: 质量保证监查员 培训 考核 取证 实施
  • 简介:反应堆操纵是核电厂安全稳定运行的基本保证,对操纵的筛选、培训和考核尤为重要。但随着核电的发展,以及社会民众对电厂安全性要求的提高,目前我国的反应堆操纵的培训与考核在某些方面已逐渐不能适应我国核电发展的需求。笔者分析了现阶段我国操纵考核制度、培训手段、选拔方式等方面的不足,结合我国核电发展对操纵人员的要求,提出操纵人员考核及管理体系可优化性、加强复杂工况培训以及重视操纵心理素质等方面的一些观点。

  • 标签: 反应堆操纵员 培训 考核
  • 简介:根据核电发展规划,十三五期间我国还将有几十台机组开工建设。在这种形势下,我国核安全监管部门如何利用现有资源进行有效监督,成为亟待解决的问题,而核安全监督能力的提高是实现监管能力现代化的一个重要内容。本文介绍了某核电厂一起违反机组运行技术规范事件的发现过程,进而探讨在新形式下如何加强核安全监督主动发现问题的能力。

  • 标签: 核电厂 核安全监督员 能力
  • 简介:核电厂操纵的心身健康,直接关系到核电厂的正常安全运行。操纵的认知心理、意志、注意、情绪、情感、个性心理,是影响其安全操作的重要因素;酒精、药品、生物节律对操纵的心理健康也有很大影响。通过对操纵的职业适应性心理测试,可以从心理学角度初步筛选出适合于操纵岗位的较佳人选,再经过岗位技能培训、模拟机培训和实际工作过程的心理学随访,并经常对操纵开展心理咨询和心理辅导,有助于及时发现和解决心理上的问题,核电厂可以尽可能地预防或减少人因事故的发生。

  • 标签: 核电厂 操纵员 心理健康 事故预防
  • 简介:调查了世界主要有核国家的《原子能法》,分析了其立法目的和主要内容,发现这些国家该法的基本内容和立法目的有所差别。通过对比分析,认为各国《原子能法》大致可分为3类,对我国《原子能法》制定工作提出了5条建议。

  • 标签: 原子能 立法 原子能法
  • 简介:随着核电成为我国能源多元化策略的重要组成部分,核电厂退役的重要性不言自明。虽然我国目前运行的核反应堆并不多,距离大量核电厂正常退役的时间尚早,但是随着核电发展,将来不可避免地要面临大规模的退役问题。本文在文献调研的基础上分析了国际上核电厂退役有关过程、目标、监管、公众的接受能力、费用、废物等方面的经验做法及面l临的困难和挑战。

  • 标签: 核电厂 退役 辐射安全