简介:中国科技实力较美国、日本,前苏联相差很大,较西欧,东欧指标值也相差一倍,在与发展中国家相比时,中国具有一定的实力。其状况如下:一、中国科技总量投入水平居发展中国家前列。科技人员总数、研究开发科学家、工程师人数均列发展中国家首位,并高于加拿大等发达国家,研究开发总经费在世界体系中居较低水平。
简介:
简介:本文结合工作实际,探讨了煤矿企业劳动定员管理对安全生产的重要作用,提出了加强煤矿企业劳动定员管理的主要方法和措施。
简介:一度时期大量使用“农民协议工”的国有煤矿,将实施《劳动合同法》,应根据煤炭企业的特点注意劳动合同风险的防范,最大限度地降低执行法律的成本和违反法律的成本,促进国有煤矿人力资源管理水平的提高。
简介:高校科技管理工作是一项政策性强、技术性强、科学性强、知识性强的综合性的管理工作。科研管理水平的高低,是影响科研工作发展的重要因素,这是因为高校科研管理的基本任务。确定制定高校科研发展规划和方向,制定科技政策,组织、评价选定研究课题,科研计划的组织实施、检查、协调,组织合理的科研队伍、科研经费管理、物质管理、成果鉴定、报奖、
简介:劳动保障部确定,今年中央财政补贴培训的专业为现代维修电工新技术、现代数控加工新技术、汽车维修新技术、现代模具设计与制造新技术、现代制冷与空调新技术等5个专业。同时,确定清华大学基础工业训练中心、广东工业大学、深圳高级技工学校等7家培训机构承担今年高技能人才师资示范性培训任务。
简介:从84年开始,我院就开始有意识地引导学生在第二课堂和社会实践活动中开展科技学术类活动。几年来,我们本着教育团员青年增强科技意识,引导团员青年培养科技能力,带领团员青年创造科技成果,提高团员青年科技素质的宗旨,坚持抓骨干带动全局,抓组织强化依托,抓制度促进规范,抓教师提高水平,抓竞赛提高质量的工作原则,开展了结合专业实际,适合不同学生,形式多样活泼的学生科技学术活动,实现了提高学生素质,弥补课内不足,培养优良学风,拓展工作领域的综合效果。
简介:为了更好地推进我国高等教育的教学改革,国家教委制定了《面向21世纪教学内吝和课程体系改革计划》,并分别于1995年3月11日和4月3日在清华大学举行了两次报告会。会上13住著名教授应邀就世界科学技术的发展,有关学科、专业的发展前沿以及教学改革作了专题报告。现转载卢嘉锡院士所作的《当代科技发展与高等教育的教学改革》报告以飧读者。
简介:劳动和社会保障部近日公布的《高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要》提出,到“十一五”期末,全国技能劳动者总量达到1.1亿人,高级工水平以上的高技能人才占技能劳动者比例达到25%以上,其中技师、高级技师占技能劳动者的比例达到5%以上,并带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展,力争到2020年使我国高、中、初级技能劳动者的比例达到中等发达国家水平。
简介:随着革开放的日益深化和社会的发展进步,科学技术在生产建设中正发挥着愈来愈重要的作用,这已成为人们的共识。江泽民主席说过:“在当今激烈的国际竞争中,重要的是肴综合国力,而其中最重要的一个方面是科学技术的进步和发展。’’战后德国的迅猛发展,亚洲四小龙的崛起,都是最好的例证。九百年前,培根曾宣称:“知识就是力量。”今天的中国又奏响了“科
简介:据劳动和社会保障部消息,2004年至2006年全国共培养新技师29.6万人。截至2006年末,我国共有职业技能鉴定机构7957个,职业鉴定考评人员16万人。
简介:三年来,我院全面贯彻“经济建设必须依靠科学技术,科学技术必须面向经济建设”的战略方针,科技工作发展迅速,特别是小平同志南巡讲话和中央做出关于发展社会主义市场经济的决定后,为我院的科技工作注入了新的活力,改革开放和经济建设蓬勃发展的大好形势,为我们提供了良好的机遇。在广大科技人员的努力下.我院的科研工作呈现出加速发展的局面,取得了令人可喜的成绩,主要表现在以下几方面。
我国科技实力状况
浅析政工干部的劳动价值
浅谈加强煤矿企业劳动定员管理
国有煤矿签订劳动合同应注意的问题
高校科技管理干部的能力探讨
对我院科技工作的几点意见——在山西矿业学院第三届科技大会上的讲话
煤炭科技信息研究所李金柱所长致词
劳动保障部启动高技能人才师资培训项目
引导学生投身科技实践拓展共青团工作新领域
当代科技发展与高等教育的教学改革(转载)
劳动保障部公布高技能人才培养体系建设
引深学生课外科技活动 培养市场经济需要人才
劳动和社会保障部:我国三年培养新技师60多万
依靠科技进步是促进煤炭工业持续健康发展的根本途径
深化改革 进一步推动我院科研工作——在山西矿业学院第三届科技大会上的报告(摘要)