简介:
简介:创新教育是一种新的教育模式,教育创新为其提供基础、方法和动力。二者协调一致,是素质教育的核心内容。
简介:走教育创新之路,买施创新教育工程,是经济社会发展的内在要求。也是新世纪我国教育发展与改革的时代课题和任务。从宏观的角度来看,在知识经济时代,创新决定着一个国家和民族的综合实力和竞争能力。但我们知道,创新不是凭空臆造,它是建立在知识、转化和应用基础之上的,
简介:一道开放型试题,题型新,答案不唯一,解法多样,能解放学生思维,培养学生的解题能力。同时,笔者引导学生为此类题型建模,以激发学生的创新精神。
简介:职业教育培训工作必须强化顾客服务理念,全面推行ISO9000质量管理工作,建立健全职业教育培训网络,积极开展多层次、多专业、多渠道的职业教育培训;端正办学思想、强化培训意识、改革培训内容、注重培训效果,坚持“四个结合”,提高培训质量;适应市场发展,推动技能培训,强化理念教育,建立校园文化,全员、全过程的抓职业培训工作;加强员工安全行为培训和操作规程培训,建立职业培训考核长效机制,提高员工专业素质和安全防范能力,实现本质安全。
简介:党的十七届五中全会明确提出要以加快经济发展方式为主线。这是贯彻落实科学发展观的内在需求,也是推动科学发展的重大举措。认真学习和贯彻落实党的十七届五中全会精神,加快以科学发展为主题,以加快经济发展为主线来谋划吕合煤业的发展,提高发展的全面性、协调性、可持续性,是适应彝州经济社会发展新的阶段性特征的中心要求,也是关系吕合煤业兴衰的紧迫而重大的任务。
简介:发展需要人才,人才的本质是创新,创新教育是时代发展的需要。如何在化学教学中实施创新教育呢?一方面,要营造宽松和谐的教学氛围、通过生动有趣的科学家的故事,激发学生创新意识,创设疑问情景,培养学生创新精神;另一方面,要结合学科特点,培养学生在观察、实验、想象,发散思维和自学、迁移等方面的能力。此外,化学课外作业和应用现代化教学手段也是培养学生创新思维的有效途径。
简介:石家庄工程技术学校创建于1952年,隶属于原煤炭工业部。1998年,划归河北省。由于各种原因,我校自1998年以来5年时间四易隶属关系。今年8月,划归河北省国有资产管理委员会。面对隶属关系变换频繁以及职业技术教育生存环境日益严峻的形势,我校以邓小平理论为指导,深入学习
简介:职业教育要转变观念,应着重对学生进行创新和创业能力的培养。
简介:云南省煤炭地质勘查院近年来紧紧围绕技术、人才、市场三个要素,不断深化体制改革,提高科技创新能力,促进地勘工作发展。一是加快科技创新,广泛应用新技术、新理论、新方法开展地质勘查工作。二是加强人才引进、培养,特别是注重中层操作型、实践型人才的引进、培养,为人才搭建和谐发展平台。三是树立科学发展观,创新人才管理机制,加快科技发展步伐。
简介:素质教育的主渠道是课堂。教师要改变传统的教师观、教学观,尊重学生,让学生成为学习活动的主体,从而激发培养学生的创新意识。
简介:用科学发展观指导煤矿安全培训,坚持以人为本,创新煤矿安全培训,提高煤矿安全培训质量,增强煤矿职工的安全意识和操作技能,不断改善安全生产状况,为煤矿安全生产奠定坚实的基础。
简介:煤炭是我国的主要能源,在一次能源消费构成中一直占60%以上,这种格局在今后很长时期内将不会有根本性的变化,煤炭工业的兴衰关系到国民经济能否持续健康发展。我省乡镇煤矿产量在全省煤炭工业占相当比重,如何推进乡镇煤矿协调、快速、健康发展,具有十分重要的现实意义。笔者结合师宗县全为乡镇煤矿的实际,从牢固树立科学发展,观推进乡镇煤矿协调发展谈点粗浅的看法。
简介:伴随着“十一五”规划大幕的开启,富源县老牛坡煤矿以科学发展观为统领,全面围绕《富源县煤炭工业“十一五”发展规划》中心工作,科学发展,争创一流乡镇煤矿,各项工作成效显著。煤矿曾多次被上级党委、政府和行业主管部门授予“先进集体”,
简介:富源县是全国重点产煤县之一,也是全省重要煤炭生产基地,境内煤炭储量大、分布广、种类多、煤质好。煤炭远景储量达240亿吨,探明储量71.71亿吨。
简介:一、2011年全省工业经济及煤炭工业发展概况(一)全省工业经济快速增长2011年是新世纪以来我省工业经济发展最快的一年,全省全部工业增加值突破3000亿元,达到3205亿元,增长17.6%,工业增加值增速比2010年加快2.4个百分点,比“十一五”期间平均增幅快3.1个百分点,对全省GDP贡献率达到48.8%,拉动GDP增长6.3个百分点。
简介:工资集体协商是指职工代表与用人单位代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资支付办法、工资标准等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商机制是工会维护职工合法权益的主要手段和制度,也是市场经济国家工会的通行做法。
简介:深化职业教育改革、创办职教名校是当今职业教育的主题。本文从三个方面论述了创办职教名校的途径和方法。
简介:楚雄州吕舍煤业有限公司,是2002年10月由国有企业吕合煤矿改制创立的民营企业,生产能力51万吨/年(长坡露天45万吨/年,观音坝矿井6万吨/年)。改制重组后的新企业由于管理体制、机构职能、员工岗位等方面都发生了重大变化,安全工作也面临一些新情况和问题,安全生产局面相当严峻。为此,公司高度重视安全生产工作,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,
简介:创新思维的培养是学生智力发展的一个核心问题,本文从注重能力培养,注重诱导猜想,注重发现问题,注重思维训练四个方面进行了简要阐述。
教育创新与高职创新
创新教育与教育创新
创新教育与课堂教学的创新
开放建模 培养创新
创新培训理念 实现本质安全
加快转变发展方式推进吕合煤业科学发展
化学教学中的创新教育
改革创新努力发展职业技术教育——石家庄工程技术学校内部管理体制改革的作法和体会
试论技校创新和创业能力的培养
创新人才机制 加快强院步伐
改进课堂教学培养创新意识
创新煤矿安全培训的几点思考
树立科学发展观 推进乡镇煤矿协调发展——对发展师宗县煤炭工业的再认识
科学发展 争创一流——富源县老牛坡煤矿发展纪实
科学发展观引领富源县煤炭工业健康发展
团结协作扎实工作努力实现全省煤炭工业科学发展安全发展
创新工资集体协商机制的思考
优化教学流程 促进教育创新 创办当代名校
落实企业主体责任 创新安全工作
物理教学中学生创新思维的培养