简介:充分发挥办公室基拳职能,是保障医疗单位各项工作正常开展的基础。当前,现有医疗单位办公室中存在干部职工的整体素质不高;服务层次不高,参谋助手作用不强的问题。怎样才能充分发挥办公室的职能作用?医疗单位的办公室应该加强自身建设,提高政治业务素质,把握工作大局,围绕中心工作搞好服务;建立健全制度,走规范管理之路;增强公仆意识,创造窗口形象;强化信息管理,为领导决策服务。
简介:
简介:劳动保障部确定,今年中央财政补贴培训的专业为现代维修电工新技术、现代数控加工新技术、汽车维修新技术、现代模具设计与制造新技术、现代制冷与空调新技术等5个专业。同时,确定清华大学基础工业训练中心、广东工业大学、深圳高级技工学校等7家培训机构承担今年高技能人才师资示范性培训任务。
简介:劳动和社会保障部近日公布的《高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要》提出,到“十一五”期末,全国技能劳动者总量达到1.1亿人,高级工水平以上的高技能人才占技能劳动者比例达到25%以上,其中技师、高级技师占技能劳动者的比例达到5%以上,并带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展,力争到2020年使我国高、中、初级技能劳动者的比例达到中等发达国家水平。
简介:教育实习是高等师范院校学生理论联系实际、进行综合教育实践的过程,是对学生进行职业基本训练的重要环节,是完成师专教育教学过程的有机组成部分,是检查和促进学校教学的重要手段。有鉴于此,近几年来,我们把教育实习改革作为深化教育教学改革的重要内容,结合农村中学实际,切实加强教育实习的组织和管理,使实习质量逐步提高。我们的主要做法是:
简介:羊场煤矿以2013年连续发生的4起人身伤亡事故为鉴,针对矿井自然灾害严重、作业人员整体素质低、“习惯性”“三违”突出的状况,通过安全巡查制度的建设和完善,采用“巡查”方式,“强制”规范作业人员按《安全规程》、《操作规程》和《煤矿安全技术操作规程》作业,把安全工作的重心落实到作业人员、作业点,提高作业人员安全意识和自我防护的自觉性,促进安全生产。
简介:今年以来,富源县采取了一系列措施强化煤矿安全监管,认真督促煤矿落实安全生产责任制,煤矿安全生产形势趋于平稳态势。师宗县私庄煤矿“11·10”事故以来,富源县除继续坚持“五个一”检查、重奖重惩、举报奖励、履职督查、专家会诊、夜间抽查等制度外,又推行了煤矿安全生产倒计时制、竞聘上岗制、末位淘汰制和责任公开制,有力地促进了两个主体责任的进一步落实,煤矿安全生产指标控制在上级下达的范围内。
简介:高校的根本任务是为四化建设培养各种专门人才,而人才的培养主要是通过教学过程和教学任务来完成的,教学管理是整个管理工作的重要组成部分,在高校各项管理工作中占有重要地位。学校的各项工作都应以提高教学质量为中心,搞好教学管理,提高管理水平,促进教学质量的提高。
简介:据劳动和社会保障部消息,2004年至2006年全国共培养新技师29.6万人。截至2006年末,我国共有职业技能鉴定机构7957个,职业鉴定考评人员16万人。
简介:以焦坪矿区下石节井田煤层气生产试验井JPC-02井排采生产数据为基础,利用煤层气专用储层数值模拟软件(CBM—SIM)对其进行了历史拟合,纠正了通过参数测试获得的煤储层参数,并进行了产能预测。运用煤层气排水采气理论,结合JPC-02井排采生产数据,细化了排采各阶段的划分,分析了各阶段的特征和储层伤害机理,研究了排采参数之间的关系。建立了适合焦坪矿区量化的、可操作的排采工作制度。
简介:剖宫产率近年来直线上升;有社会、医源性两大因素。但是农村的自娩率明显高于城镇。本文试图从社会、医源性因素等几方面做一分析,并就如何提高自娩率的实践对策作了探讨。
简介:本文结合某煤层气区块内BI井的实际排采资料,应用煤储层岩石学和渗流力学理论,分析了排采制度对煤粉运移的影响,认为影响原因包括储层粘土矿物的含量、流体渗流速度、孔隙结构变形和割理闭合、气水两相流等;并建议在煤层气井的排采过程中,应做到缓慢、稳定、连续,延缓气水两相流的出现时间,尽量在临界解析压力之上扩大解析半径,避免因渗流速度过快而导致煤粉运移、孔隙结构变形和割理闭合,最终实现煤层气的大面积解析和产出。
简介:我们所倡导的能力包括了贯穿于劳动者职业生涯的就业和创业能力、工作能力、职业转换能力。职业能力的内涵正在被重新结构化,它不再只是动手能力、操作能力和理论知识的代名词,态度、敬业精神、协作精神和行为评价等开始进入能力建设的大舞台。以职业活动为导向,以职业能力为核心的
浅谈医疗单位办公室职能作用的发挥
宁波大学试行滚动奖学金制度
劳动保障部启动高技能人才师资培训项目
劳动保障部公布高技能人才培养体系建设
面向农村 加强管理 提高实习质量
浅谈羊场煤矿安全巡查制度的建设和成效
富源县推行四项制度确保煤矿安全生产
认真进行教学制度建设 搞好教学过程质量管理
劳动和社会保障部:我国三年培养新技师60多万
焦坪矿区煤层气储层数值模拟与排采制度研究
农村与小城镇自娩率的调查分析
排采制度对煤粉运移的影响原因浅析——以某区块B1煤层气井为例
职业能力 企业核心能力 职业资格证书制度发展战略目标——中国就业培训技术指导中心主任陈宇教授访谈简录