简介：中国的各行各业，没有哪个行业像农资这么频繁而普遍地变动员工队伍，走马灯似的人员变动还大谈企业文化、员工塑造，滑稽，可人《滑稽列传》了。世界500强是动荡成的吗？中国名企是动荡起来的吗？一、真招聘的实质——征战没有子弟兵农资企业，几乎没有哪家敢说自己有忠诚的子弟兵，都是频繁变动，没有稳定的征战队伍，一线将士总是“骑驴找马”，应付任务的同时选择下一个企业。
简介：为了科学决策克胜营销创新方略，决胜急剧变化的两湖市场，中国农药发展与应用协会副会长、克胜集团吴重言董事长6月17～22日，带着“蜻蜓农服”、“克胜植保合作社”等发展课题，深入湖南、湖北，调研分销渠道运行现状、沟通新型社会化植保服务需求。克胜营销总公司崔凯副总经理随行。
简介：河横村位于泰州市姜堰区沈高镇，该村1990年被联合国环境规划署授予生态环境”全球500佳”称号。孙飞，河横村村官，首届江苏省最美新型青年农民，他创办的汉土家庭农场名闻遐迩。2015年，克胜集团与汉土家庭农场实行农企合作成立克胜一汉土植保专业合作社。8月21日，我有幸随克胜集团江苏营销团队和蜻蜒农服植保喷洒服务团队来到了向往己久的河横村。
简介：为贯彻实施国务院《质量发展纲要（2011—2020年）》，把落实长远规划和解决当前突出问题相结合，明确2012年质量工作重点和各部门的工作任务，按照《国务院办公厅关于印发贯彻实施质量发展纲要2012年行动计划的通知》（国办发[2012]27号）要求，结合我省实际，特制定本行动计划。
农资营销怎样能大增——评厂家频繁招聘不赢销
“蜻蜒农服”两湖行——克胜集团深入湖南湖北调研
克胜蜻蜓农服姜堰河横村服务行河横村：摸农家老底促农企合作
山东省人民政府办公厅印发山东省贯彻落实质量发展纲要2012年行动计划
