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  • 作者: 徐慧
  • 学科: 医药卫生 > 康复医学
  • 创建时间:2024-10-31
  • 出处:《生活与健康》 2022年第6期
  • 机构:2021年5月29日,斯贝瑞奖(The Cberi Prize)颁奖典礼暨第四届中国品牌经济峰会于北京成功举行,湖北康欣医药有限公司杨爱枝凭借其在医药市场研究分析、营销领域的卓越贡献和深远影响,赢得了业界的广泛认可,荣膺“科技创新先锋人物”奖。据了解,本次大会由中国品牌经济峰会、中国品牌经济指数网、斯贝瑞国际品牌经济研究院、中国品牌品质管理中心、中国产业商会联盟、亚洲国际品牌研究院北京中心等主办,被称为中国品牌界的“奥斯卡”。今天我们有幸采访到这位市场研究分析和营销领域的杰出专家——杨爱枝女士。
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  • 简介:2020年新年初始,“新冠肺炎”疫情肆虐,威胁着我国人民的生命安全

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  • 简介:摘要:医患交流是整个医疗过程中的一个重要环节,加强医患交流可以增加患者对医务人员及院方的信任,增加医者与患者之间的信息交流和相互理解,增强患者战胜疾病的信心,取得患者最大限度的密切配合,从而 使很多医疗纠纷得以化解或使医疗纠纷消灭在萌芽状态。

  • 标签: 心身医学 医患信任 有效沟通 沟通艺术
  • 简介:摘要:心胸外科手术是手术技术要求高、整体手术流程组织实施严谨性要求也非常高的一类手术。基于这一手术课程的教学运用更加适宜的教学模式,为学生预留充足的实践空间非常重要。通过本文分析可知,心胸外科手术技术教学工作的落实中,教师应当注重利用多媒体辅助工具开展模拟手术训练、应用以病例为基础的实践教学模式提升学生的手术实践能力、加强临床实习环节的导师指导力度,为取得更好的心外科手术技术教学效果提供支持。

  • 标签: 心胸外科手术 模拟训练 实践能力
  • 简介:摘要:目的:探讨门诊护士管理模式的创新与实践,提高门诊护理服务质量。方法:本研究采用了文献回顾、调查研究和实验研究等方法。首先,我们通过文献回顾了解了门诊护士管理模式的现状和存在的问题;其次,我们设计了详细的调查问卷和访谈指南,对门诊护士和患者进行了深入的调查,了解他们对现有管理模式的看法和需求;最后,我们在一个具有代表性的门诊部进行了实验研究,将实验组和对照组进行对比,评价新管理模式的实施效果。结果:1. 管理模式创新:新的管理模式以患者为中心,强调了护士的自主性和专业性,建立了以人为本的护理服务体系。2. 护理质量提高:新的管理模式优化了护理流程,明确了护士的职责和工作标准,提高了护理工作的质量和效率。3. 患者满意度提高:新的管理模式注重与患者的沟通和交流,关注患者的需求和感受,提高了患者的满意度和忠诚度。结论:本研究结果表明,门诊护士管理模式的创新与实践对于提升门诊护理服务水平具有重要意义。新的管理模式能够提高护理质量、优化护理流程、提高患者满意度等方面取得显著效果。因此,我们应该积极推广和应用新的管理模式,不断深化门诊护理改革,提升门诊护理服务的整体水平。同时,我们也应该认识到,门诊护士管理模式的创新与实践是一个持续改进的过程,需要不断地进行研究和实践,以适应不断变化的患者需求和医疗环境。

  • 标签: 门诊护士 管理模式 创新
  • 简介:摘要:目的 :探讨供应室护理管理模式的变革与创新对提升供应室工作质量和效率的影响。方法 :回顾性分析供应室传统护理管理模式存在的问题,提出并实施一系列变革与创新措施,包括优化工作流程、引入先进技术设备、加强人员培训和完善质量控制体系等。结果 :变革与创新后的供应室护理管理模式显著提高了工作质量,降低了感染风险,提升了工作效率和满意度。结论 :持续的变革与创新是提升供应室护理管理水平的关键,有助于为医疗服务提供更有力的支持。

  • 标签: 供应室 护理管理 变革 创新