简介:【摘要】目的:探究手术室效率绩效机制对手术室工作效率的影响。手术室是医院的重要治疗场所,手术室的工作效率直接影响到医院的整体经济和社会效益。所以在一定的资源条件下,如何有效提高手术室的工作效率,提高护理服务质量和患者满意度成了人们越来越关注的问题。本文为研究手术室效率绩效机制实施对手术室工作效率的影响,在某医院手术室于 2019年 1 月开始实施手术室效率绩效机制,并以实施效率绩效机制的前后 1 年分别设为对照组和实验组,比较两组首台手术准时开台率、手术接台时间、每日进行手术台数和护理满意度。结果发现实验组组首台手术准时开台率、手术接台时间均、每日进行手术台数和护理满意度均显著优于对照组 (P<0.05),具有统计学意义。结论:手术室效率绩效机制实施对手术室工作效率有积极的影响,可以提高手术室的工作效率 ,改善患者对于护理工作满意程度 ,具有可推广的临床应用价值。
简介:【摘要】目的 :探讨在提升日间手术护理工作效率和工作质量中细化流程管理的应用效果。 方法 :我院于 2018年 1月起实施日间精细化流程管理,对比实施前后护理质量评分、连台手术间隔时间、首台手术等待时间、患者满意度。 结果: 干预后连台手术间隔时间、首台手术等待时间均显著短于干预前( P<0.05)。干预后护理配合、护理记录、卫生消毒、手术环境、器械管理评分均显著高于干预前( P<0.05)。干预后患者满意度显著高于干预前( P<0.05)。 结论: 实施精细化流程管理后日间手术护理工作效率和质量明显提升,患者认可程度较高,值得进行广泛推广。
简介:【摘要】目的:分析日间手术护理工作中采用精细化流程管理的效果。方法:选取2020年1月--2021年6月间我院收治的采用日间手术治疗的患者150例进行分析,根据管理模式不同对患者进行分组,采用精细化流程管理的小组为观察组,采用常规管理模式的小组为对照组,对比经护理管理后的各项护理质量评分以及工作效率。结果:护理工作质量对比中:观察组护理人员在病房器具管理、护理记录、护理配合、病房环境和卫生消毒等各项指标评分方面均显著优于对照组(P
简介:摘要:目的:本研究旨在探讨智慧护理系统在提高耳鼻喉科病房护士工作效率方面的作用,并分析该系统对医生和护士满意度的影响。方法:自2022年5月起,耳鼻喉科开始运用智慧护理系统。本研究通过对比2022年和2023年的相关数据,观察智慧护理系统应用前后护士处理护理项目的日平均用时变化,并通过问卷调查评估医生和护士的满意度。数据处理采用SPSS 22.0进行,运用t检验和χ2检验进行统计分析。结果:研究结果显示,2023年各季度护士处理护理项目的日平均用时均显著低于2022年(P<0.05)。耳鼻喉科医生对护士工作效率的满意度以及护士对护理流程及制度的满意度在2023年均有显著提升(P<0.05)。结论:智慧护理系统的应用能够显著提高耳鼻喉科病房护士的工作效率,并改善医生和护士的满意度。该系统通过信息技术的整合和优化,减轻了护士的工作压力,提升了医疗服务的质量和效率,增强了医护团队的协作性和凝聚力。
简介:[摘要]目的:分析7S管理法对产科护理管理护理质量、工作效率的影响。方法:自2021年1月起,我科室在妇产科领域推行了“7S”管理实践。为了评估其影响,选取了2020年全年的50名产妇作为对照组,而2021年同期的50名产妇则构成观察组。对比干预效果。结果:经过对比后发现,观察组住院与人均费用、分娩时间优于对照组,P<0.05,差异具有统计学意义。结论:对于产科护理管理采取7S管理法,能够有效提升整体的干预效果,值得进行临床推广。
简介:摘要:目的:评价在消毒供应中心器械交接管理工作中,实施器械图册管理对工作效率的积极影响。方法:研究开展时段:2023年1月~2023年5月,选取本院消毒供应中心与手术室交接的器械包610个,依据不同器械交接管理方法分组处理;355个器械包纳入对照组行常规交接管理,其余355个器械包纳入观察组进行器械图册管理;对比分析两组工作效率。结果:观察组器械打包与交接时间较短,效率明显比对照组高(P<0.05)。观察组器械清洗、包装、灭菌、发放合格率明显高于对照组(P<0.05)。结论:在消毒供应中心器械交接管理工作中实施器械图册管理效果显著,值得临床借鉴并推广。