简介:目的探讨护士长角色行为培养的方法和途径,以有序储备护理管理人才,从容应对未来护理管理工作的需要和挑战。方法以情景管理思想为指导,采用建立基于个人资力和经历为基础的个人发展目标、护士长角色体验、护理管理情景实践和优秀护士长的榜样作用等方法,分阶段实施,培养护士长角色所需要的自我意识和能力。结果通过建立自我发展目标、护士长角色体验、护理管理情景实践和优秀护士长榜样作用.使未来“护士长”的角色行为得到强化。结论采用建立以个人资力和经历为基础的个人发展目标、护士长角色体验、护理管理情景实践和优秀护士氏榜样作用等方法,能够培养护士长角色所需要的自我意识和能力,使未来护士长角色适应良好。
简介:【摘要】 目的 探讨护士在糖尿病患者教育中的角色与作用。方法 对2022年1月-2023年1月我社区糖尿病患者100例展开研究,均由专科护士为患者提供护理服务,加强管理,观察护理效果,统计护士护理前后患者血糖控制情况、情绪变化、治疗依从性各项数据。结果 护理前后患者血糖指标对比有差异性,护理后各项指标低于护理前(P<0.05);护理前后患者SAS、SDS评分有差异性,护理后各项指标低于护理前(P<0.05);护理前后患者依从性,总依从率护理前低于护理后(P<0.05)。结论 护士在糖尿病患者教育中发挥着至关重要的作用,通过其科学、积极有效的护理,患者血糖水平控制良好,并且负性情绪得到有效缓解,可积极配合治疗,提升临床依从性,降低并发症,应用效果理想,可很大程度确保患者治疗安全性。