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16 个结果
  • 简介:目的研究临床典型案例在临床专科教学中的运用,以规范临床专科教学、统一专科教学标准、培养专科护理人才。方法对我院2004年至2006年71例67个病种的临床住院患者真实案例进行选择和编辑,运用于156名实习护生的临床专科教学,并在临床实习结束后向实习护生集中发放自制“临床典型案例在临床专科教学中运用评价调查问卷”进行出科考试。结果94.24%的护生肯定临床典型案例教学法;运用临床典型案例教学法的护生出科成绩优良率(76.28%)明显高于运用传统经验教学法的护生(39.10%)。结论实行临床典型案例教学法培养了具有较高理论水平与实践技能的专科护理人才;规范了临床专科带教,提高了临床专科带教水平;增强了护生运用知识的能力,强化了学习主动性.

  • 标签: 案例教学法 专科教学 教育
  • 简介:摘要:膀胱癌是一种发病率极高的泌尿科癌症,占我国泌尿生殖系肿瘤第一位,近些年社会经济发展水平不断的提高,但是人们的工作压力比较大,而人们的生活方式与饮食方式也在不断的发生着改变,并且发生各种疾病的概率也在逐步的增加。膀胱癌发生率在逐步的提高,由于人们的生活方式不良导致这种疾病发生率比较高。膀胱癌患者可以采取手术治疗,这种治疗措施能够将患者癌变组织切除,还能够促进患者康复,并且近些年微创技术也在不断的完善,对于患者的治疗技术也在不断的完善。研究是以一例患者为研究对象,对泌尿科的典型患者护理措施进行分析,对病例护理的重点和难点进行分析。患者主因膀胱癌术后8年,无痛性肉眼血尿2天入院,初步诊断:膀胱占位性病变。确定患者病情后完善相关检查,如血常规、生化、尿常规等;排除手术禁忌症,现期行手术治疗;向上级医生回报病史。对患者经尿道膀胱肿瘤电切术治疗后患者目前恢复尚可,膀胱恶性肿瘤,病理提示分期为T2bN0M0,因患者年龄较大,既往消化功能较差,暂不考虑行化疗,定期复查胸腹CT检查,观察肿瘤有无复发。对患者采取的护理措施为健康教育、心理护理、手术前准备、常规护理、引流管护理、并发症护理和饮食护理等,手术后病情稳定,逐步的恢复健康。

  • 标签: 泌尿外科 护理典型个案 疑难病例 讨论分享
  • 简介:总结49例症状不典型胎盘早剥的观察与护理。认为护理重点是提高对不典型胎盘早剥的警惕性,加强诱因观察及病情观察,以提高不典型胎盘早剥的早期诊断率;对胎盘早剥患者,积极配合医生抢救处理,及时输液、输血,产后加强并发症的观察及护理,降低母婴死亡率。

  • 标签: 胎盘早剥 观察 护理
  • 简介:【摘 要】目的:分析不典型心肌梗死患者的临床护理方式。方法:本次实验所研究的对象是2019年6月-2020年3月我院收治的27不典型心肌梗死患者,依照摸球法将患者分为研究组与对照组,研究组患者的例数为13例,对照组患者的例数14例。对照组患者进行常规护理,研究组患者进行针对性护理,对比两组患者的护理满意度以及焦虑、抑郁情绪,分析不典型心肌梗死患者的临床护理方法。结果:对比研究发现,研究组患者的护理满意度与焦虑、抑郁评分均优于对照组患者,组间差异具有显著性特征(P

  • 标签: 不典型心肌梗死 针对性护理 满意度
  • 简介:2003年2月以来,中国26个省市发现非典型性肺炎病例,其中近千名医务人员受感染,多名医生护士以身殉职,使一线工作人员在甲类传染病防护状态下工作和生活,对他们的身心产生了巨大的压力.本文旨在分析产生心理压力的原因,探讨对策,使医护人员更有效地工作.

  • 标签: SARS 传染性非典肺型炎 严重急性呼吸综合症 护理人员 心理状态 心理压力
  • 简介:【摘要】目的 探讨健康教育护理在非典型心绞痛患者中的应用效果。 方法 选取非典型心绞痛患者 76 例作为观察对象。采用双盲法分组:对照组 38 例,采用常规护理;观察组 38 例,在常规护理的基础上实施健康教育护理。 结果 观察组患者的健康知识掌握率、治疗总有效率明显高于对照组( P < 0.05 )。 结论 健康教育护理在非典型心绞痛患者中的应用可提高 健康知识掌握度和治疗效果,值得推广使用。

  • 标签: 健康教育 非典型心绞痛 效果
  • 简介:摘要:目的:探究心内科护理教学中典型工作任务法的应用效果。方法:将在笔者所在心内科实习的40例护生作为研究对象,随机分为对照组和观察组,每组20例。采用传统带教模式的为对照组,采用典型工作任务法带教模式的为观察组。结合心内科特点,纳入本次典型工作任务的疾病是急性左心衰、急性心肌梗死以及心律失常。比较两组护生临床能力。结果:观察组护生临床实践能力得分、健康教育得分、沟通能力得分、护理管理得分分别为(94.11±4.41)分、(91.12±4.41)分、(89.11±4.41)分、(90.13±4.41)分,明显高于对照组,t值分别是9.3175、6.3147、8.6175、7.6451,(P

  • 标签: 心内科 典型工作任务法 应用效果
  • 简介:摘要:目的:探讨典型案例教学法在全科医学科教学中的应用效果。方法:本文以2023年2月至2023年12月重庆医科大学的四年制护理专业的70位大四学生为研究对象,全科医学科带教教师为9位。将70位实习学生分为两组:对照组和观察组,每组35位学生。结果:观察组的理论成绩平均分、实践考核分数均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。观察组学生的学习兴趣、自学能力、病例分析能力、临床思维能力、护患沟通能力评分均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:典型案例教学法将理论知识融汇至实际案例中,提高了学生的知识基础和实践操作能力,培养了学生总结、自学能力,有利于临床医学教育。

  • 标签: 典型案例教学法 全科医学科 应用
  • 简介:摘要:目的:进一步明确对肿瘤科护理人员而言安宁疗护知识与态度之间的关系以及彼此可能产生的影响,以此为基础提高肿瘤科护理的科学性。方法:以抽样分析为基础方法,对本地区范围内9所医院半年时间内肿瘤科310名患者为分析对象,通过问卷调查的形式研究安宁疗护知识以及态度之间相关性影响。结果:对肿瘤科护理人员而言,年龄、婚姻状态、职务、家庭收入以及家庭成员健康水平等对其护理知识以及护理态度均能够形成具有统计学意义的影响,典型分析显示知识掌握程度与态度之间存在正相关,对不同患者而言,疼痛患者对社会支持需求较高、临终关怀患者对恐惧心理纾解需求较高。结论:护理人员的知识水平与服务态度之间存在正相关,因此通过加强知识培训能够起到改善服务态度的作用。

  • 标签: 肿瘤科 护理 安宁疗护
  • 简介:[目的]探讨基于临床需求的典型案例教学法(CBL)在传染病医院新入职护士规范化培训中的应用效果。[方法]选择2015年21名新入职护士为观察组,2014年20名新入职护士为对照组,对照组采用传统培训方法,观察组采用典型CBL进行培训。培训周期均为3周,以规范化培训计划中的考核模块为依据对两组护士进行临床综合能力考核及问卷调查等多元化的评价方式分析培训效果。[结果]两组培训后总均成绩、临床护士思维、病情观察评估能力和专业知识点掌握指标比较,差异有统计学意义;观察组培训认可度高于对照组。[结论]以典型案例教学法培训有助于提高新入职护士的岗位胜任能力。

  • 标签: 典型案例教学法 新入职护士 岗位胜任能力 规范化培训
  • 简介:【摘要】目的 分析宫颈细胞p16免疫组化检查对不典型宫颈鳞状上皮细胞(ASC)的分流管理价值。方法 2019.01-2021.08本院就诊760例ASC患者,均结合宫颈有关细胞学检查明确诊断,同时取宫颈细胞开展p16免疫组化检查,统计p16阳性率。结果 ASC-US患者的p16阳性率于HSIL、LSIL、正常或者炎症反应组的分布情况差异显著(P<0.05)。ASC-H患者的p16阳性率于HSIL、LSIL、正常或者炎症反应组的分布情况无显著差异(P>0.05)。结论 结合宫颈细胞p16免疫组化检查结果能对ASC-US患者开展有效分流管理,优化阴道镜的转诊流程,HSIL检出效率较高,值得采用。

  • 标签: 不典型宫颈鳞状上皮细胞 p16 阳性率 分流管理
  • 简介:【摘 要】目的:探讨企业微信在临床护理管理中应用效果并为临床护理管理提供参考。方法:回顾1年来企业微信在临床护理管理中的应用,主要功能有会议考勤,请假审批,护理教学培训,智能人事,协同办公等。结果:企业微信应用可大大提高临床护理管理的工作效率。结论:企业微信应用于临床护理管理工作,效果良好,值得临床推广使用。

  • 标签: 企业微信 临床护理管理 护理教学培训
  • 简介:摘要:目的:实验将针手术室护理管理应用企业微信措施,进一步加强管理质量,针对应用后的实际效果做出统计分析。方法:样本选自2021年10月至2022年6月期间的手术患者,并按照先后顺序分为2组,共计64人。对照组为常规护理管理,观察组为企业微信管理,分为实习生管理、护理工作、护理质量管理三个方面,对比应用成果。结果:从数据可见,观察组管理制度下的手术室工作进展更顺利,在院内考核中,观察组的手术质量评分高于对照组,差异显著(P<0.05)。结论:采用企业微信管理对于改革手术室护理管理效果显著,可提升工作的全面性,加强了对人员、护理工作内容的提升与调整,值得在继承借鉴中发展。

  • 标签: 企业微信 手术室护理管理
  • 简介:摘要:在数字化转型背景下,越来越多企业开始认识到在企业档案管理过程中有必要调整数字化转型战略,主动将数字信息技术与企业档案创新性管理相融合,以“充分发挥先行者”的优势,更好地挖掘有价值的档案数据资源,为企业战略决策部署、企业业务转型升级、企业服务创新发展提供必要的档案支持。

  • 标签: 数字化转型 企业档案 创新性管理
  • 简介:目的了解民营企业高层管理人员的心身健康状况。方法采用症状自评量表对181名民营企业高层管理人员作问卷调查;同时选取同年龄段相同人数其他职业人员作对照组:采用自行设计的生活方式危险因素调查表对两组作调查,将调查及体检结果进行两组比较。结果民营企业高层管理人员症状自评量表测评显示各因子分与总分有明显相关性,生活方式危脸因素和疾病发病率高于其他职业人群。结论民营企业高层管理人员的心身健康存在较多问题,应引起相关部门重视。

  • 标签: 民营企业 管理人员 心身健康 调查