简介：摘要各种医药制剂新技术的发展，极大地促进了中药制剂现代化的发展。将新的、多样化的药物制剂技术与中药制剂科学地结合在一起，它不仅促进了中医治疗的质量，而且提高了临床用药的价值，进一步扩大了中医药现代化的发展空间。

简介：摘要目的探讨现代管理理论在护理工作中的实际运用，为护士长在护理管理方面提供理论基础。方法将李冰老师所讲的所有现代管理理论运用到临床管理工作中，与之前未学习时对比结果学习后工作效率高，目的性强，管理工作得心应手结论现代管理理论的学习有利于提高护士长的管理基础与管理水平，使管理工作从理论到实践都能有效开展。

简介：摘要目的研究人性化管理在门诊护理管理中的应用效果。方法经过对本院2016年11月～2017年12月进行治疗的80例患者临床资料展开回顾分析，随机分为两组各40例，对照组患者进行常规护理管理，观察组患者进行人性化管理，对比分析两组患者的焦虑、抑郁评分以及护理满意度治疗效果。结果观察组患者的焦虑、抑郁评分以及护理满意度均优于对照组，两组相比差异显著，P<0.05。结论在门诊护理管理中，采取人性化管理，可以有效地改善焦虑、抑郁等不良情绪，提高患者的护理满意度，值得在临床应用中加以推广。

简介：摘要随着社会经济不断发展，我国医疗事业发展迅速，无论是医疗产业规模还是现代医疗技术，均得到了长足的发展和提高，尤其各类治疗药品的研发和使用，为现代医疗提供了有效的物质支持和保障。另一方面，随着现代医药科学不断发展，医院药品库房保存的药品种类愈发繁杂、药品数量愈发庞大，对于药品库房管理规范性和标准性，也提出了更高的标准要求，传统的药品库房管理模式，表现出越来越明显的局限性和不适应性，亟需医院做出相应的管理调整，以满足现代医院的实际发展需求。笔者即从医院药品库房管理现状入手，就其规范化管理模式的建立，发表几点看法，以供相关人员参考。

简介：摘要心外科护理管理是指利用心外科护理人员和医院条件，借助一定的管理手段，达到病人正常需求满意度的过程。随着社会的进步，人性化管理已是一个普遍的管理模式。所谓人性化管理就是“以人为本”其本质就是针对人的思想和需求相对的稳定和变化的一种管理模式。人性化的基点是注重人的潜能开发和人文关怀，是提高员工素质的一种有效方法。

简介：摘要沈阳市铁西区于2016年4月1日开始应用《辽宁省妇幼健康服务管理信息系统》办理出生医学证明，出生医学证明签发管理是其中一项内容，因与孕前保健、围产保健、儿童保健信息相互补充，简单明了反映区域内新生儿各项卫生指标情况，在做好人员培训，不断完善改进的过程中，能够更好的为妇女儿童系统化管理服务，为卫生管理者提供科学数据。

简介：摘要目的研究对血站关键设置进行科学化管理，以保障设备的有效性及血液质量的安全性。方法通过对血站关键设备管理的现状情况、影响因素或存在问题的了解，从而提出多角度、科学化的管理措施，如对关键设备的基础科学管理、操作人员培训及各项制度的制定等。结果通过多方面对血站关键设备进行科学化管理，不仅完善了管理制度的缺陷，还保障了关键设备、血液质量的有效性。结论在血站关键设备管理中应用科学化管理模式，可有效地提高关键设备、血液质量的可靠性。

简介：

简介：摘要目的探究人性化管理模式在脑外伤术后护理管理中的应用效果。方法选取2016年2月-2017年2月我院收治的脑外伤手术患者90例作为研究对象，根据不同的护理方法将其分为对照组（n=45）和实验组（n=45），对照组采用常规护理管理模式，实验组采用人性化护理管理模式，对比分析两组并发症发生率、护理满意度、住院时间。结果并发症发生率、住院时间对比实验组明显低于对照组（P<0.05），护理满意度对比实验组明显高于对照组（P<0.05）。结论在脑外伤患者术后护理管理中实施人性化管理模式，管理效果显著，既可减少并发症发生率，缩短住院时间，又可提高护理满意度，值得临床推广应用。

简介：摘要目的探讨人性化护理管理在手术室护理管理中的价值。方法抽取2017年1月-2018年1月我院90例手术室患者，实施随机数字表法分组，对照组实施常规流程护理，人性化护理组使用人性化护理管理。比较两组手术室患者满意比率；手术室环境以及护理服务整体质量；护理前后患者心理评分；手术不良事件和纠纷发生率。结果人性化护理组手术室患者满意比率高于对照组，P＜0.05；人性化护理组手术室环境以及护理服务整体质量优于对照组，P＜0.05；护理前两组心理评分相似，P＞0.05；护理后人性化护理组心理评分优于对照组，P＜0.05。人性化护理组手术不良事件和纠纷发生率低于对照组，P＜0.05。结论人性化护理在手术室护理中的干预结果确切，可提高护理质量和改善手术室环境，缓解患者不良情绪，降低纠纷和手术不良事件发生率。

简介：摘要目的探讨人性化管理在手术室护理管理中的应用效果。方法接收在我院进行手术的病人一共有94例，随机分为干预组、对照组，对照组对病人进行常规护理，干预组对病人进行人性化管理，对比两组病人的应用效果。结果干预组护理纠纷发生率和不良事件发生率明显低于对照组（P<0.05）；干预组病人对护理服务满意度明显优于对照组（P<0.05）。结论在手术室护理管理当中加入人性化管理，可以使护理不良事件明显减少，构建一个和谐的护患关系，使护理质量明显提高。

简介：摘要目的探讨目标化管理理念在医院护理管理中的应用效果及护理效果。方法本次研究的对象均为我院各科护理人员，共60例，采用随机法分为对照组和实验组，对照组采用传统管理模式展开管理，实验组实施人性化管理模式展开管理，比较两组护理人员护理质量、护理差错率、护理操作准确率、患者对护理人员满意度。结果在专科理论知识以及技能操作成绩评分的比较上，实验组护理人员均显著高于对照组，两组比较差异有统计学意义（P<0.05）；实验组护患纠纷发生率明显低于对照组，两组比较差异有统计学意义（P<0.05）；在科室投诉的发生率以及医院投诉发生率的比较上，实验组患者均明显低于对照组，实验组患者的投诉总发生率显著低于对照组，两组间比较具有统计学意义（P<0.05）。结论目标化管理可缓解护理人员的工作压力，强化护理人员服务意识和工作质量，值得推广使用。

简介：摘要目的探究人性化管理理念在精神科护理管理中的作用。方法选取2017年1月~201712月之间在本院精神科工作的40名护理人员作为主要研究对象，分为对照组和观察组。对照组护理人员采用常规管理，观察组护理人员采用人性化管理。结果观察组护理人员工作有效率明显高于对照组，差异显著（P＜0.05）；观察组护理人员负责患者的家属满意度明显高于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论精神科护理管理中应用人性化管理理念可以有效提高护理人员工作效率和患者家属满意度，值得推广应用。

简介：摘要目的对现代分析技术在中药鉴定中的应用效果进行分析。方法将中药材红娘子180g、土鳖虫180g以及细辛180g作为研究对象，均给予经典物理化学技术、X射线衍射法以及光谱——色谱联合应用技术进行中药鉴定，对现代分析技术在中药鉴定中的应用效果进行观察对比。结果经典物理化学技术对于红娘子、土鳖虫以及细辛的鉴定准确数量分别为16（80.00%）份、17（85.00%）份和15（75.00%）份；X射线衍射法的鉴定准确数量分别为17（85.00%）份、17（85.00%）份和16（80.00%）份；光谱——色谱联合应用技术的鉴定准确数量分别为18（90.00%）份、19（95.00%）份和19（95.00%）份。与光谱——色谱联合应用技术进行对比，差异显著，P＜0.05.结论采用现代分析技术对中药进行鉴定，具有较高的准确率，在经典物理化学技术、X射线衍射法以及光谱——色谱联合应用技术中，光谱——色谱联合应用技术的准确率最高，值得进行应用及推广，以更好地保障中药质量。

简介：摘要目的探讨ICU人工气道患者的集束化管理干预效果。方法选择2016年6月～2017年12月三所医院收治的人工气道患者300例作为研究对象，按照数字法分为对照组和观察组，各150例。对照组采用常规护理，观察组采用集束化护理，观察两组患者的临床护理效果。结果观察组出现不良现象的发生率为9.52%，明显低于对照组出现不良现象的发生率38.09%，两组比较，差异有统计学意义（P<0.05）。结论ICU人工气道患者进行集束化护理，能够降低ICU的机械通气时间及住院时间，降低并发症发生率，直接影响机械通气重症患者的疗效及转归。临床效果好，具有积极的临床推广应用价值。

简介：摘要目的分析集束化管理对脑梗塞患者早期康复护理效果的影响。方法选择104例脑梗塞患者作为研究对象，对照组50例，采取常规早期康复护理；观察组54例，在对照组的基础上，应用集束化管理；以住院时间、并发症发生率、护理满意度作为护理效果观察指标，并对比护理前后的神经功能缺损程度评分、日常生活能力评分。结果观察组住院时间短于对照组，并发症发生率小于对照组，护理满意度大于对照组，差异显著（P＜0.05）；观察组护理后的神经功能缺损程度评分、日常生活能力评分均优于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论集束化管理可进一步提高脑梗塞患者的早期康复护理质量，对于加快病情康复、改善神经功能和预后均具有积极作用。

简介：摘要目的探讨基于PDCA的规范化护士分层培训管理体系的构建，旨在提高护士的培训效果。方法选取我院200名护士作为研究对象，对护士参与培训的满意度进行调查，将PDCA应用到护士分层培训管理体系的构建当中，再次对护士进行调查，对比前后护士的满意度。结果管理前，护士的满意度为77.5%，管理后护士的满意度为98.5%，由此可见，管理前后护士对培训的满意度存在明显差异（P<0.05），有统计学意义。结论将PDCA原理应用到护士分层培训管理体系构建当中，有利于培训过程的各个环节得到有效落实，从而提高培训工作的质量，使护士获得更多实用的技能，提高综合素质。

简介：摘要目的探讨人性化管理模式用于临床护理管理工作中的价值研究。方法选取我院2017年6月-2018年5月190例住院患者，根据护理管理方式不同分为观察组与对照组，每组各95例。观察组实施人性化护理管理，对照组实施常规临床护理管理，对比干预后护理质量、护理满意度。结果观察组护理满意度98.94%与对照组91.58%比较，显著较高（P＜0.05）；护理质量评分明显高于对照组（P＜0.05）。结论人性化管理模式用于临床护理管理工作中的效果显著，值得推广。

简介：摘要目的分析手术室护理管理中应用人性化管理理念的价值。方法从本院2016年7月-2018年4月接收的手术治疗患者100例作为本次研究对象，根据患者的入院顺序分成对照组与观察组，每组50例。对照组采用常规护理，观察组在对照组的基础上加以人性化管理理念，对比两组患者的护理满意度与护理纠纷率。结果观察组患者的护理满意度高达98.00%，对照组的护理满意度为82.00%，观察组显著优于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05），同时观察组护士的护理纠纷和护理错误发生率共为6.00%，显著少于对照组的22.00%，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论人性化管理理念应用于手术室护理管理中，可有效提升护理质量，减少护理纠纷与差错发生率，获取患者护理满意度，值得大力推广应用。

简介：摘要目的探讨采用人性化管理在老年干部病房护理中的应用。方法选取收治的老年住院患者90例，随机分为研究组和对照组，每组45例。对照组患者行进行常规护理，研究组患者在此基础上行人性化管理措施。比较实施人性化管理前后病房护理质量和病人满意度的差异。结果实施人性化管理后，患者的住院天数，心理稳定度、满意度3个方面均明显优于实施前，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论人性化管理在老年干部病房护理中的应用，提高了患者的满意度。