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  • 简介:(江苏省金坛市中医医院江苏金坛213200)摘要医院统计是医院管理的重要组成部分,为医院的经营决策提供可靠依据,在医院的经济运行中发挥着信息、咨询和监督三大职能。当前全国卫生系统继续开展“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动,围绕此项活动,医院的统计工应如何开展才能更好地为医院管理服务,充分显示统计工的魅力,已是摆在医院统计工者面前的新课题。

  • 标签: 医院管理 卫生统计
  • 简介:摘要医院病案统计属于医院日常工作管理核心内容之一。科学有效的病案统计数据,对于医院的科学管理、经营决策、教育科研以及疾病防控等都具有极为重要的现实意义。但是在具体的工作实践中,极大比例医院病案统计工均存在多方面的缺陷和问题。诸如专业队伍建设滞后、工作效率不高、病案统计方法固化、统计手段不科学等,严重阻碍了医院病案统计工的正常开展。针对现实中存在的问题,必须积极加强专业人才队伍的培育和建设,强化专业教育培训,建立健全相关制度,有效提升医院病案统计工的质量和水平,进而有效促进医院的发展进步。

  • 标签: 病案统计 问题 对策 医院
  • 简介:摘要当信息技术开始深入到各个领域的今天,对于医院的统计工来说,效率明显得以提升,因为当前统计工的开展方式已经发生了巨大的变革,传统人工统计模式已经开始转变为自动化信息采集系统,与此同时,从事统计工工作人员也在此基础上开始不断优化工作方法,提升工作质量,保证了数据的时效性以及准确性,也为医院提升管理水平提供了关键的数据支持。本文探讨了当前信息技术条件下医院统计模式,其次探讨提升统计工效率的建议措施。

  • 标签: 信息技术 时代条件 医院统计 开展思考
  • 简介:摘要目的深化整体护理,加强护理质控,提高护理服务质量,增加病人的满意度。方法设计护理责任班日工作表格,并有日重点,责任护士每日动态评估本组病人,相关措施未落实或未掌握并交班,责任组长对本组交班病人要及时跟进,强化措施直至达标。结果有利于转变护理人员整体护理理念,保证护理措施落实到位,护患沟通得到加强,病人满意度得到提升,护理质量、安全得到了保证。结论有利于落实整体护理,提升优质化服务。

  • 标签: 表格 应用 护理质量
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  • 简介:摘要目的怎样做好临床带教。方法首先要有计划性,有明确的目标,其次要有科学的带教理念,再次,要有有效的资源路径,最后要求带教老师高度的责任心及事业心。结果通过实习,要实习生成为“三位一体”的精英人才。

  • 标签: 医学生 带教老师 人才培养
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  • 简介:摘要医学文秘,是医院与科室、科室与科室之间进行沟通的桥梁。作为一名医学文秘,要求你不但要具备普通文秘专业的基本能力还要具备医学的背景,但是现在很多医院临床文秘既没有足够的理论知识,也没有专业的技术技能。实际调查表明,在现阶段,医学文秘行业的培养现状存在很多的问题。本文从医院设置科室文秘岗位的必要性入手,分析了医院医学文秘行业面临的诸多挑战,笔者就医学文秘行业的生存之道提出合理化建议,希望为我院医学文秘工作研究提供借鉴意义。

  • 标签: 医院临床 医院办公室 文秘工作 职业化管理
  • 简介:摘要目的探讨儿科护士层级管理对其工作压力和工作能力的影响。方法从本市的5所医院中随机选取120名儿科护士作为研究对象,对这些儿科护士实行层级护理管理,分为5个层级,处于不同层级的护士负责不同的护理工作,各自完成自己的护理任务,组成责任制小组进行护理工作。分别于实行层级管理前后对儿科护士的工作能力和工作压力进行评估,工作能力的测评运用科室自制量表,包括科研能力、技能操作、专业知识等项目,工作压力采用国内常用的护士压力量表进行测试,分析比较实行层级护理管理前后的测试结果。结果实行层级护理管理之前对儿科护士的工作能力进行评定,优秀的仅有4人,良好的65人,合格率为57.5%,对于工作压力的评定结果,有很大压力的占31.7%,有较大压力的为40.1%,有一般压力的为28.2%,没有压力的为0%。实行层级护理管理之后的对儿科护士的工作能力进行评定,优秀的有45人,良好的有66人,合格率为92.5%,对工作压力的评定结果,有很大压力的占8.1%,有较大压力的占15.1%,有一般压力的占33.3%,没有压力41.5%。实行层级管理后儿科护士的工作能力明显提高,工作压力明显降低。结论对儿科护士实行层级护理管理有利于提高护士的工作能力,同时还可以降低儿科护士的工作压力,对儿科护士的管理工作具有积极意义,值得在各大医院进行推广。

  • 标签: 儿科护士 层级护理管理 工作压力 工作能力 影响
  • 简介:摘要目的探讨护士工作-家庭冲突对工作满意度的影响,观察护士情绪智力在其中的调节作用。方法采用工作家庭冲突量表(WFCS)、工作满意度问卷(JobS)、情绪智力量表(WLEIS),对203名妇幼保健院工作的护理人员进行问卷测查。结果护士工作-家庭冲突、情绪智力和工作满意度的之间的相关性显著,差异有统计学意义(P<0.001)。结论护士情绪智力在工作-家庭冲突对工作满意度的影响中起到很好的调节作用,能增加护士对工作的满意度,提供临床优质护理。

  • 标签: 工作-家庭冲突 工作满意度 情绪智力 调节作用
  • 简介:摘要目的加强医护工作中职业暴露的风险意识,完善职业暴露的防护措施,从而降低职业暴露的发生几率和职业暴露的感染几率。方法通过完善、制定、确实实行职业暴露的防护措施和处理流程,提高认识,大大降低职业暴露几率。结果增强医护人员在执业中自我保护意识和自我保护的有效措施,尽量避免或者减少职业暴露的风险。

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  • 简介:摘要目的探讨门诊健康教育,让孕妇系统了解妊娠的生理过程,提高围产期保健知识。方法从早、中、晚期不同阶段,针对不同层次孕妇进行健康教育指导,通过语言与非语言沟通,提高孕妇自我保健能力,降低妊娠并发症发生,及早发现、及早治疗。结果减少孕妇恐惧心理,并发症减少,从而降低新生儿死亡率,保证围产期的质量。结论产科门诊健康教育,提高了孕妇自我保健意识,自觉定时接受产前检查,提高孕妇自我护理能力。

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  • 简介:摘要药械科的工作其中包括药品调剂、设备管理、临床药学等,将此三项功能融为一体是当前大多数基层医院的现状,如何分工明确,责任到位,齐抓共管,将各项工作做到位是当前面临的问题。本文从本院实际情况出发,分别从设备管理、临床药学工作、药品调剂三方面进行探讨、研究,从而得出宝贵的经验。总之,设备管理工作重在资质及档案、售后维修及保养。临床药学工作重在与临床医、护、技配合,以药讯,处方点评,抗菌药物排队,病例检查等为手段,达到合理用药,同时紧跟国家政策,降低药品使用率,增加基药比例。药品调剂工作重在准确无误,严把药品质量,同时督察医师开好处方。

  • 标签: 药械科 现状 发展
  • 简介:摘要目的在药学服务工作中,捕捉到一组药物对泮托拉唑肠溶胶囊和氟哌噻吨美利曲辛片的联用,通过分析总结,寻求目前以病人为中心的药学服务工作突破口,推而广之,使基层药剂工作更快更便捷开展工作,为基层药学服务进入一个新的层面,切实可用。

  • 标签: 捕捉 药学服务 胃病 泮托拉唑 氟哌噻吨美利曲辛片 知识短板
  • 简介:摘要一个人的智力通常被认为是先天因素决定的,但是近年来的心理研究显示,一个人的智力可以通过工作记忆训练得到改善。研究发现已有研究在使用工作记忆任务时可能会有交叉,无法弄清楚哪一个成分与认知相关。因此,在未来的研究工作中,研究的重点可以从四方面展开(1)工作记忆的不同成分对不同认知功能的脑定位及其脑机制研究;(2)采用工作记忆训练任务和未采用工作记忆训练任务的对比研究;(3)不同工作记忆训练任务的对比研究;(4)工作记忆成分与认知功能关系的理论整合。

  • 标签: 工作记忆 工作记忆训练 流体智力
  • 简介:摘要近年来,我国的医学模式与医疗制度不断更新、改革,医疗市场也随着改革开放进一步打开,至此医疗市场的竞争日趋激化。在这个激烈的竞争环境中,基层医院要想生存就必须比其他医院更加努力。临床护理是医院工作的主要组成部分之一,对于整个医院的兴衰具有至关重要的作用。目前,我国基层医院在临床护理上存在的主要问题是部分临床护理的工作人员缺乏专业素质、业务能力较差,护理人员的从业态度与心态不正确,临床护理的质量检查制度不健全,临床的护理管理制度不健全,此外,护理人员的法律意识薄弱、缺乏与领导的沟通等等,这些因素最终导致了基层医院临床护理中出现一系列问题;针对这些问题,本文提出了相应的解决策略提高基层医院临床护理人员的专业素质与业务能力,端正护理人员的从业态度,完善、健全质量检查制度,加强护理人员与医院领导的沟通与交流等。

  • 标签: 基层医院 临床护理 工作分析
  • 简介:本文初步探讨了我国高校心理咨询工作者面临的工作倦怠问题,并针对核问题重点分析了倦怠产生的原因及多样化的应对模式,帮助咨询者减轻工作倦怠所带来的困扰,并期望促进我国高校心理咨询工作更加制度化和规范化。

  • 标签: 高校 心理咨询工作者 工作倦怠 应对模式 心理状态
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