高校心理咨询工作者的工作倦怠与应对模式的多样性探索

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摘要 本文初步探讨了我国高校心理咨询工作者面临的工作倦怠问题,并针对核问题重点分析了倦怠产生的原因及多样化的应对模式,帮助咨询者减轻工作倦怠所带来的困扰,并期望促进我国高校心理咨询工作更加制度化和规范化。
机构地区 不详
出版日期 2005年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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