简介：摘要本文回顾分析吉林省首例静脉球瘤切除患者的诊治和术后护理。针对此患者的护理评估和护理诊断结果，采取健康教育和心理等基础护理、引流管护理、腹部血肿及感染的预防性护理、左耳压力性损伤护理、颅内并发症观察和护理以及出院健康指导等术后护理措施，促进患者早日康复。

简介：

简介：摘要目的了解我院的不良反应（ADR）发生特点，促进临床合理用药。方法对我院2016年1月1日-2016年6月30日收集到的298例ADR报告分别从ADR分级情况、性别与年龄分布、给药途径、累及器官及临床表现等方面进行分类分析。结果298例ADR中，主要与患者年龄偏大、抗感染药物使用，中成药注射剂的质量、静脉给药方式，ADR最常见的表现形式为皮肤及其附件的损害。结论医务工作者在临床用药时一定要严格掌握用药指征，以达到安全、合理、有效的用药目的。

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简介：摘要老干部因其群体的特殊性，与一般老年患者的慢性病患病种类和比率具有一定的差异性，因此在体检和关注过程中，应具有更多的针对性，并为老干部群体安排特殊健康医护人员，制定相应的针对性保健方式，从而更好的为老干部群体的健康做保障。

简介：摘要目的了解我县麻疹疫情发病流行病学特征，为进一步控制消除麻疹提供依据。方法对我县2006年至2017年的麻疹疫情资料进行流行病学统计分析。结果2006年以来我县麻疹发病水平维持在0～14.7/十万之间，以4、5、6月份高发，5岁以下儿童发病占总病例数的54%，无免疫史或免疫史不详占总病例数的72%，病例感染来源中医院感染占24%。结论我县消除麻疹工作虽然取得了很大进展，但距消除目标仍有不小差距，继续提高适龄儿童麻疹疫苗两剂次免疫接种水平和加强对医院内疑似麻疹病例的隔离管理，是我县降低麻疹发病水平的重要举措。

简介：摘要目的某军队医院2015-2016年度聘用员工离职情况统计分析。方法分析2015至2016年武警某院聘用员工离职数据。结果2015-2016年某院共有147名员工离职，其中2015年74名，2016年73名，两年离职率均超15%，以1月、7月、12月为离职主要月份，整体分布呈W型；以工龄3年以下为主要离职人群，在职业分布中护理类员工为主要离职群体。结论军队医院中聘用制医护人员离职率高，医院管理者要重视人才培养与储备，控制员工离职率在合理水平，确保军队医院保障能力与技术水平。

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简介：摘要目的通过对湖北省某县中医人员现状调查分析，为各级行政部门制定地区规划提供政策依据。方法收集并整理该县2014-2016年资料，利用统计工具对数据进行分析。结果该县中医人员配备不充足、分布不合理，高学历高职称人才匮乏、人员老龄化现象严重。结论针对目前中医人员现状，该县应加大中医事业的卫生投入，引进人才、留住人才、培养人才，使人才结构更加趋于合理，人力资源素质不断提高。

简介：摘要目的分析河北省肺结核流行特征，为进一步控制全省肺结核的发病和流行提供科学依据。方法采用描述性流行病学的研究方法，对河北省2015—2016年报告的肺结核资料进行统计分析。结果河北省2015—2016年共报告肺结核病例79438例，年均报告发病率为54.6/10万，呈逐年下降趋势，下降率在5.2%左右，其中承德和张家口的发病率较高，约为66.7/10万，而唐山和秦皇岛的发病率较低，约为41.8/10万；从男女患者比例上看，男性多于女性，男性约占67.7%，女性约占32.3%；从年龄结构上看，年龄介于15～25岁之间的人群患病率最高，达到132.4/10万；从职业上看，农民发病率最高，约占发病人群的81.6%，其次是学生和工人；从结核病耐药率看，总耐药率为27.2%，单耐药率8.6%。结论近年来，河北省结核病发病率呈下降趋势，存在地区、年龄、性别、职业等方面的差异，耐药率较低。

简介：摘要应用SAS焦虑自评量表(Self-RatingAnxietyScale,SAS)结合汉密顿焦虑量表（HamiltoAnxiety,HAMA）共同评定和早期发现江西省3所普通高校轻度焦虑症学生43名(调查学生1052人)，江西省普通高校轻度焦虑症发病率4.09%，对其中1所高校发病情况进行了详细分析。

简介：摘要目的分析械通气技术在新生儿窒息急救中的护理应用。方法选取我院2017年1月—2018年1月于我院分娩过程中出现窒息后进行机械通气治疗患儿100例，随机分为对照组与观察组，每组50例，其中对照组进行常规护理干预，观察组予以综合护理干预，对比两组患儿护理效果。结果观察组患者治疗有效率为98%，远大于对照组患者治疗有效率76%，观察组患者VAP发生率8%远小于对照组患者30%，观察组患者的PH、p(O2)、p(CO2)、SaO2状况均优于对照组患者，且两组患者以上各指标对比差异明显，具有统计学意义，可以进行对比分析（P<0.05）。结论综合护理应用在新生儿救治使用机械通气技术过程中，可以提高新生儿治疗有效率，改善不良症状，效果显著，值得广泛应用推广。

简介：采用Conners教师评定量表对山西省长治县某中心小学139名小学生进行问卷调查，筛出103名留守儿童，经调查发现性别在留守儿童TRS的各分量表上差异无统计学意义，男童各因子分高于全国常模一个标准差以上，而女童各因子分均高于全国常模2个标准差以上。留守时间与联系频率与儿童问题行为的发生有关，留守1-3年内是留守儿童的适应期，1年内和超过3年的留守是问题行为的高危因素。高频率的亲子沟通可以降低问题行为的发生。

简介：摘要目的分析贵州省2013年疑似预防接种异常反应（AEFI）的发生特征，评价AEFI监测系统运转状况、国家免疫规划疫苗安全性。方法通过AEFI监测系统收集贵州省2013年1月1日至2013年12月31日报告的AEFI个案数据，采用描述性方法对相关指标进行流行病学分析。结果贵州省2013年共报告AEFI个案285例，报告县覆盖率为98.9%，48h内报告率为92.28％，48h内调查率为97.06％。一般反应占88.07％，异常反应占8.42％。AEFI病例中≤1岁的儿童占62.81%；各月均有AEFI病例报告，主要集中在7～9月，占45.26％。接种无细胞百白破疫苗和白破疫苗后报告的AEFI病例最多，分别占32.75%和11.97%。临床诊断分类居前三位的是发热/红肿/硬结（占60.7%）、其他（26.32%）和过敏性皮疹（5.96%）。结论贵州省AEFI发生主要集中在≤1岁的小年龄组，该部分儿童应作为预防接种工作人员关注的重点。

简介：摘要目的分析2014年贵州省疑似预防接种异常反应（AEFI）的发生特征，对AEFI监测系统运转情况、预防接种安全性进行评价。方法通过AEFI监测系统收集贵州省2014年1月1日至2014年12月31日报告的AEFI个案数据，通过描述性方法对相关指标进行流行病学分析。结果贵州省2014年共报告AEFI个案261例，报告县覆盖率为87.1%，48h内报告率为90.42％，48h内调查率为94.59％，3日内调查表上传率为72.97%。AEFI报告发生率为1.68/10万剂，严重AEFI报告发生率为0.07/10万剂，异常反应报告发生率为0.12/10万剂。AEFI病例中男女比例为1.661；≤1岁占61.3%；病例发生集中在第二季度；治愈和好转病例占90.42%。异常反应报告发生率最高的是无细胞百白破疫苗（0.34/10万剂），异常反应中临床症状报告发生率居前三位的是其他（0.4/10万剂）、过敏性皮疹（0.15/10万剂）和无菌性脓肿（0.01/10万剂）。结论贵州省AEFI监测敏感性和完整性都有所提升，但同发达地区相比，仍存在较大差距。需通过提升业务人员素质、建立合理的考核机制、强化非NIP疫苗监测报告管理等措施不断提高AEFI监测水平。

简介：摘要目的探讨构建符合我国国情并具甘肃地域特点的灾难护理培训体系。方法随机抽取9所三级甲等医院中435名护士，用交流恐惧自陈量表及灾难护理教育培训调查表做问卷调查并进行专家咨询走访研究，根据问卷及专家咨询结果构建灾难护理培训体系；依据培训体系基本框架对其中150名护士中的试验组68人进行培训，对照组70人接受医院现行的常规培训。培训结束后对两组护士进行心理适应能力量表及交流恐惧量表对护理人员进行问卷调查。结果435名护理人员中，交流恐惧低度者11人（2.5%）、中度者占278人（63.9%）、高度者146人（33.6%）。74.21%未接受过突发性灾难知识的培训；80.70%未接受过应急组织管理的培训；79.30%未接受过灾难护理知识、技能的培训；76.64%未接受过院外急救知识、技能的培训；82.67%未接受过灾难心理危机干预知识的培训；构建灾难护理培训体系对实验组进行培训后做问卷调查，试验组组心理适应能力及患者满意度问卷调查均优于对照组。结论本研究基于胜任能力并结合甘肃省的现状，提出了灾难护理培训框架体系，探索和创建了符合我省地域特点的灾害护理体系。

简介：摘要通过对515名农村儿童采用问卷的方法调查安徽省农村留守儿童身体状况,为制定相关政策提供建议。结果显示留守儿童与非留守儿童在生活作息、营养状况方面存在差异。

简介：摘要目的调查分析新疆省15项临床检验质量指标的现状。方法通过网络平台统一向辖区内496家医疗机构的临床实验室发放调查表。要求40天内反馈结果。对反馈的数据，利用MicrosoftExcel2007、SPSS13.0进行统计学分析。结果有203家医院的实验室反馈了结果。对于13项以率统计的指标，再以σ度量评价，有11项总体σ满足最低可接受水平（3σ），其余2项总体σ水平均＜1σ。4个专业的检验前TAT情况常规检验约为30min，急诊检验约为10min；检验中TAT情况常规检验约为30～160min，急诊检验约为10～60min。结论经过本次调查研究可知新疆省临床检验实验室的质量控制工作相对欠缺。实验室应加强信息系统建设，保证可靠的数据采集和常态化的监控工作。

简介：摘要高校女辅导员由于女性角色多样化导致的冲突，比较容易产生职业倦怠的现象。调查结果表明，高校女辅导员情绪衰竭的程度较高，去个性化程度一般，成就感比较低。高校应重视女辅导员的发展，提供良好的学校氛围，减少职业倦怠的产生。

简介：本研究采用症状自评量表（SCL-90）和自编高校教师工作压力调查问卷，对陕西省319名高校教师进行了关于工作压力和心理健康状况的调查研究。结果如下：①男性教师在工作压力维度社会支持上低于女性；自然科学类的教师在工作压力学校管理维度上高于人文社科类教师；讲师比其他职称在3个维度上有较高的工作压力。②高校教师的心理健康水平显著低于国内普通人群，主要表现为：躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、敌对及其他等方面的症状。③高校教师工作压力来源排序由高到低依次为业务负荷、社会支持、职业期许、学校管理、个人生活。④工作压力大小与心理健康水平呈显著相关，并存在明显线性关系，与心理健康关系最密切的是社会支持方面的压力，其中，各因子对心理健康具有有效的单独和共同预测作用。