简介：摘要目的制定的供应室质量管理体系，提高供应物品的质量。方法标准的流水生产线、完善的质量管理及追溯制度。结果为临床提供合格的灭菌物品，有效防止医院感染的发生。

简介：摘要以提高人民健康为立足点和出发点，坚持以基层为重点，不断加强基层医疗单位的建设，注重人才培养，提高服务质量，发挥主观能动性，实现基层医疗单位健康、可持续发展，解决群众看病就医中的实际问题，为辖区居民提供常见病和多发病的诊疗、计划生育技术服务及公共卫生服务等，保障广大群众享有基本医疗卫生服务和公共卫生服务，早日实现全民健康。

简介：摘要随着现代护理学的发展，以及护理模式的转变，患者的心理护理也运用到临床，由于社会劳动结构的改变，农村务工人员的增加，对村留守的老人、儿童这类人群住院手术的心理护理，成为护士的心理护理主导方向。2009年以来，对这类病人的心理护理工作，获得了较为满意的效果，现报告如下

简介：

简介：摘要人性化护理其核心是以人为本，体现人文精神，尊重患者的生命价值、人格尊严和个人隐私。成立精采的护患关系是保证人性化护理工作顺遂进行的关头与基本。跟着社会文明的前进，下层医疗机构所饰演的角色也愈来愈主要，下层护患关系也面临一些凸起问题。解决矛盾的关头即是提高处事质量，积极倡导人道化护理，也就是在供给护理手艺处事中，增添精神的、文化的、激情的处事，把“人道化”融入到护理工作的全过程，真诚为患者除病解忧，从而浮现社会主义医疗轨制系统的优胜性。

简介：摘要近年来，我国的医学模式与医疗制度不断更新、改革，医疗市场也随着改革开放进一步打开，至此医疗市场的竞争日趋激化。在这个激烈的竞争环境中，基层医院要想生存就必须比其他医院更加努力。临床护理是医院工作的主要组成部分之一，对于整个医院的兴衰具有至关重要的作用。目前，我国基层医院在临床护理上存在的主要问题是部分临床护理的工作人员缺乏专业素质、业务能力较差，护理人员的从业态度与心态不正确，临床护理的质量检查制度不健全，临床的护理管理制度不健全，此外，护理人员的法律意识薄弱、缺乏与领导的沟通等等，这些因素最终导致了基层医院临床护理中出现一系列问题；针对这些问题，本文提出了相应的解决策略提高基层医院临床护理人员的专业素质与业务能力，端正护理人员的从业态度，完善、健全质量检查制度，加强护理人员与医院领导的沟通与交流等。

简介：摘要作为卫生工作中必不可少的一部分，卫生监督管理工作非常重要。作为军队而言，加强卫生监督工作不仅是服务官兵的具体工作，也是从严治军、依法治军的具体需求。同时其还能从某种层面上彰显军队改革的重要意义。近年来，尤其是“非典”后，在军队各级卫生行政部门和卫生监督人员的努力下，卫生监督水平有了很大的提高，不仅加强了日常必须食品和饮用水的监督，还加强了公共场所卫生、放射卫生以及传染病防治等方面的监督工作。使维护官兵健康和提升部队整体战斗力的目标得以实现。当前我国国民经济发展极为迅速，军队改革也已实质化展开，卫生监督机制改革也是其中一部分。但就目前而言，我国军队卫生监督机制还存在一些问题。本篇论文主要针对这些问题进行分析研究并有针对性的提出解决意见和建议。

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简介：摘要医疗卫生行业是党和政府联系群众的重要窗口，医疗工作是党和政府工作的一个重要内容，在中国特色社会主义进入新时代的历史进程中，医务工作者担负着保障人民健康的重要责任。全面加强基层医院党建工作，关系到党的卫生工作方针能否在医疗卫生领域得到真正落实。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实全面从严治党要求，加强党员教育管理这一基础性工作，使医院党建工作为推进医药卫生体制改革提供坚强的保证。

简介：摘要基层卫生院的特殊属性在于它的基层性，是医疗服务部门中直接面向基层群众的服务单位,面对的服务对象情况比较复杂，人数众多，文化水准及各方面素质良莠不齐，护理风险事故比较常见，给基层卫生院及患者造成了很大的困惑。基于此，本研究从基层卫生院常见护理风险出发，分析其造成的各种原因，并根据自己的实践体会提出防范对策，旨在为基层卫生院的同行们提供一点有价值的借鉴。

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简介：摘要近年来我国由于人口迅速增长，使得在穿衣、吃饭、交通、住房、教育、就业、卫生等方面，都面临着巨大的困难，使整个国家不容易在短时间内改变贫穷落后的面貌。我国提倡一对夫妇只生育一个孩子，为了控制人口增长，基层计划生育方面的工作就显得非常重要。

简介：摘要目的通过优质护理在基层医院临床护理中的应用，提高基层医院的护理质量及病人的满意度。方法组织学习，强化对优质护理工程的认识；充实人力资源；优化护理工作制度及流程；提倡人性化服务。结果顺利推行APN排班及小组责任包干制护理，陪护率下降29%，全面实行有陪不护，病人满意度达98%，护士满意度上升为96.3%，医生满意度为94%，护理不良事件发生率下降18%，一年护理零投诉。结论在基层医院开展优质护理服务，有利于提高基层医院护理质量和“三方”满意度。

简介：摘要目的探讨二级甲等中医医院护理部统筹岗位绩效的方法。方法按照责任制整体护理模式，设计岗位说明书，设定岗位编制，加强护士分层培训和考核，确定科室护理时数及护理项目分值，统一护理质量考评标准，成本控制预按算考核，制订相应的绩效考核方案。比较实施前后的患者、医生对护士的满意度，护士之间满意度，护士离职率，成本控制。结果患者满意度从91%上升到98%，医生对护士的满意度从78%上升到92%，护士之间满意度从82%上升到95%，护士离职率由12.78%下降到4.44%，耗材占比从29%下降到24%。结论护理部统筹岗位绩效保障了人力资源的有效配置，有利于稳定护理队伍，提升了护士的专业认可度，有利于降低医院成本，实现医院可持续发展目标。

简介：摘要出生缺陷的发生是婴儿死亡和致残的主要原因，我县近几年来将出生缺陷综合防治工作纳入国民经济和社会发展中长期规划，制定相关财政经费补助政策和资金管理及划拔办法，并通过强化各部门职能，加强出生缺陷体系建设及强化考评工作，落实出生缺陷三级预防措施等，使出生缺陷发生率逐年下降。

简介：摘要目的探讨产后出血在基层医院的急救。方法挑选在我院产后出血的产妇50例，患者的收治时间均在2012年6月～2015年5月期间，对50例产后出血患者进行积极的抢救和护理，记录50例产后出血患者的抢救结果。结果50例产后出血患者均抢救成功，成功率为100%。结论在基层医院通过对产后出血患者进行积极的抢救，能有效提高患者的生存率，并获得很好的预后。

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简介：摘要近年来，军人的精神疾病发病率和由此引发的案件呈上升趋势。基层官兵处于军队的一线，除具备军人共有的心理特征外，还有一些特有的心理表现。只有准确把握新一代基层官兵的心理特点及其影响因素，与时俱进地提出解决问题的策略，才能有效地培养基层官兵健康的心理素质和健全的人格，使其为军队基层建设发挥更大作用。

简介：摘要目的规范基层手术室药品管理，保证患者术中用药的安全。方法根据药品种类实行专人专柜管理。结果方便医护人员术中用药，有效防止药品的流失，处方的漏开，提高工作效率。结论合理的药品管理制度保证了手术与麻醉的正常运转，减少护理差错的发生，提高手术室护理管理质量。

简介：摘要目的总结基层医院当前科研工作及存在的问题，为基层医院开展科研工作提出意见。方法对2012～2014年昆山市各级医院的科研获奖情况进行统计分析。结果基层医院由于种种原因科研能力薄弱，科研活力不足。结论基层医院必须通过加强人才培养、建立激励机制等措施，不断提升医务人员的科研积极性和能力水平。