简介：摘要当前，随着社会经济的快速发展，各行业的竞争压力越来越大。尤其是人力资源的竞争，更是异常激烈。早在2006年，我国便对事业单位的相关收入分配制度进行了相应的调整。在这种环境下，医院要怎样通过有效的医院薪酬制度改革，来更好的留住人才、发展人才成为了其发展的一大问题。本文主要对医院薪酬制度的现状进行分析，并提出相应的改革路径，以此推动医疗行业的健康发展。

简介：摘要在现代社会发展中，随着医疗体制的不断改革，提高服务质量，并按照绩效考核标准，根据医院的实际发展情况实施人事管理工作具有重要意义。同时，还需要为其构建一套完善的薪酬体系，提高医疗服务工作质量。

简介：摘要在医院不断发展的情况下，在医疗机构的组成结构在合理调整中，其中，非编人员是非常重要的组成部分之一，对于促进医院更长远发展有着极大作用。本文就医院非编人员薪酬管理体系建设存在的主要问题进行全面分析，提出医院非编人员薪酬管理体系建设应采取的策略，以促进医院管理水平全面提升。

简介：摘要随着公立医院改革的深入开展，传统模式下偏重于财务衡量指标的经济分配方式和单一的薪酬内容，已经无法体现医疗人员的劳动价值，也无法调动医务工作者的积极性。笔者以所在的三甲医院为例，对新形势下公立医院薪酬体系的构建进行有效探索，并提出了薪酬管理的基本思路。

简介：

简介：摘要总结454例动态脑电图监测过程中，给与监测前、中、后的全程、科学有效的护理，保证了良好的监测效果，为临床提供可靠地诊断依据。

简介：摘要目的探讨北京市双榆树社区卫生服务中心实施家医助理管理团队目标绩效薪酬制对医疗服务质量的影响。方法建立本中心家庭医生式服务团队团队目标绩效薪酬管理体系，对比团队目标绩效薪酬制实施前后本中心服务效率及服务质量改善情况。结果实施团队目标绩效薪酬制后，团队标化工作量及人均工作量分别增长47.59%和43.25%，本科及以上人才增加61.54%；抗生素使用率及费用所占治疗比率、居民就医爽约率明显下降，糖尿病及高血压规范化管理率明显上升，家医制度签约率、居民就医依从性、满意度及家医助理工作积极性均明显提高。结论实施团队目标绩效薪酬制可有效提高家庭医生式服务团队的工作效率，改善辖区医疗服务质量，提高家医助理公共热情及居民满意度。

简介：摘要目的分析室性早搏患者的动态心电图结果。方法从我院接诊的室性早搏的器质性心脏病患者中随机选取67例作本次探究的研究组，另选取67例健康患者作对照组，均行动态心电图监测，对比最终监测结果。结果（1）频率与患者是否患有器质性心脏病无关；（2）Lown分级Ⅱ级以上应警惕是否为器质性心脏病；（3）器质性心脏病患者室性早搏更易在夜晚熟睡中发生，而健康人室性早搏多发生在白天活动中，二者之间有明显差异。结论对患者实施24h动态心电图监测，更利于及时了解患者心脏情况，便于作出正确判断。

简介：摘要目的探讨动态心电图长RR间期的临床情况。方法选择我院2016年6月—2017年6月接收的动态心电图检查中有长RR间期的70例患者（排除持续性心房颤动患者），采用动态心电图进行分析。结果窦性心动过缓长RR间期值采用设定值1500ms。由表1可知房早未下传的长RR间期发生率最高为30.0%，其长RR间期值采用设定值较多，长RR间期时间在夜间较多。结论及时对阻滞部位进行早期诊断和治疗，改善传导作用，防止阻滞程度的恶化，提高患者的生活质量。

简介：摘要目的探讨动态心电图诊断冠心病的临床应用价值，为动态心电图诊断冠心病的临床应用提供理论依据。方法选取2013年11月-2016年11月在医院接受治疗的240例冠心病患者作为此次研究对象，给予患者进行心电图检测，并根据检测方法的不同分为观察组与对照组，每组患者120例，对照组患者采用常规心电图检测，观察组患者采用动态心电图检测，对两组患者的诊断结果进行激励、总结，分析比较两组患者冠心病检出率情况。结果观察组患者冠心病检出率为100.00%相比于对照组的60.00%，观察组冠心病检出率明显更高，组间差异显著，具有统计学意义（P＜0.05）。结论动态心电图诊断冠心病的临床应用价值极高，能够准确的检测出患者的各项临床症状，对患者的病情进行准确评估，为合理使用药物进行治疗提供依据，应用效果极好。

简介：摘要目的探讨窦性心动过缓患者的心电图特征及临床表现。方法选取临床30例窦性心动过缓患者的动态心电图检查分析。结果30例窦性心动过缓患者24小时总心博<80000次，平均心率<54次/分，最低心率<40次/分，最高窦性心律<98次，符合病态窦房结综合征9例。结论窦性心动过缓发生于正常的年轻人(尤其是运动员)和老年人，主要原因是迷走神经张力过高，动态心电图可更全面了解患者的心律和心率。

简介：摘要目的分析可疑心源性晕厥病例的动态心电图检测分析。方法把2015年1月至2015年11月来我院治疗的疑似心源性晕厥病史的患者100例进行了24小时的动态心电图检测分析。把两组分为中年组和老年组，两组都采用12导动态心电分析仪，对其24h内的心电图进行记录，对其晕厥发生的时间进行观察。结果老年组缓慢性心率失常的概率较多，显著高于中年组（P＜0.05），中年组以快速性心率失常为主，显著高于老年组（P＜0.05），差异具有统计学意义。结论临床对发作性晕厥患者，尤其是老年患者有必要进行动态心电图并对其病因进行检查，给予及时的治疗。

简介：摘要目的探讨排除持续性房颤外的动态心电图长RR间期特点，分析何种因素造成RR间期的方法，以便提升判定动态心电图长RR期间的诊断正确性。方法依照因素各异呈现的长RR间期不同的特点，对2017年1月—2017年12期间采取动态心电图诊断的68例患者使用≥2000ms默认指标及＜2000ms人工指标时心电图变化及影响因素。结果68例患者动态心电图中有50例患者因器质性心脏病变引起长RR间期，另外老年患者以及其他因素造成的窦性心动过缓都会造成长RR间期。68例患者分析长RR期间过程中使用默认指标患者47例，占69.1%，而剩余21例患者使用人工指标，占30.9%。结论在动态心电图的诊断过程中不论是使用默认还是人工指标，都需要依照不用疾病原因或者患者实际病情进行判定，保证诊断准确。

简介：摘要目的探讨颈椎动态MRI扫描在颈椎病中的椎管管径及脊髓受压的动态变化机制及临床价值。方法回顾性分析68例经临床确诊为颈椎病患者的影像学资料。68例患者均先做中立位MRI检查，然后分别在头、颈或／和背后部用自制定位海绵垫，将颈椎固定于过伸或过屈位，接受线圈均用颈后脊椎成像相控阵线圈，静态地分别进行自然位、前屈位、后伸位的矢状位扫描，然后对比观察多个体位的静态图像。结果图像质量优良率达97％。结论颈椎动态MRI扫描直观地显示前屈、后伸状态下导致椎管狭窄的动态因素，为临床提供了中立位扫描所不能揭示的致病机制。后伸位颈椎功能性受压与颈椎退变阶段及椎管矢径密切相关，当中立位MRI显示黄韧带肥厚，或椎关节僵硬伴发椎管矢径≤10mm时，建议行动态MRI扫描。前屈位虽然可以减轻脊髓受压，但持久前屈会促使或加重颈椎病的发生。

简介：摘要目的分析脑卒中患者康复锻炼依从性动态变化效果。方法选择2015年1月—2015年6月我院收治的36例脑梗塞患者为研究对象。本实验使用自行设计的问卷，对受试者康复治疗依从性和相关影响因素进行分析。结果患者的康复锻炼依从曲线呈现出“S”型。且随着时间变化而变化。1～6周依从指数呈现上升趋势，为上升相。6～22周依从性指数缓缓降低，为下降相，22～24周依从性较为稳定，呈现为较低水平，为平台相。受试者的运动水平、文化情况、经济条件为影响病患训练依从性的影响因素。文化、经济情况越高，运动分数越高。病患的康复功能训练依从性越高。结论脑卒中疾病患者的治疗依从性会受到文化、经济、运动水平等因素有关。因此，在对患者开展临床治疗时，应排除影响因素，顾及患者自身情况。提升康复治疗依从性，改善日常生活能力，帮助其尽早回归社会。

简介：摘要目的探讨心房扑动的动态心电图特点及临床诊断。方法对34例心房扑动患者动态心电图诊断的房扑心电图特点进行分析。结果F波下传比率吴21下传10例，31下传5例，41下传5例，呈21～81不规则下传10例，逆钟向折返性房扑23例，顺钟向折返性房扑7例。结论心房扑动多为21房室传导，由于心室率加快，可加重原有的心脏病变，诱发心力衰竭。体表心电图可对多数病例做出确诊，诊断有困难者可进行食管导联心电图检查。

简介：目的了解护士对绩效考核的认知情况及配合程度以及对薪酬分配机制与绩效考核结果之间的期望意向。方法采用内容分析法和描述性统计分析方法进行频数统计与分析。结果有87.6%的护士认为护理绩效考核完全有必要；71.8%的护士认为护理绩效考核能起到激励作用；60%的护士能分清绩效管理与薪酬分配之间的联系与区别；55.1%的护士认为应该弱化科室创收在薪酬分配中的比例，强化护理工作量的权重；42%的护士认为绩效奖分配比例要小于50%，有利于护士减轻压力；72%的护士认为大于30年护龄的护士应当给予适当绩效奖励等。结论绝大多数护士认同绩效考核，但对于绩效考核、绩效管理与薪酬分配之间的关系比较模糊，认为绩效考核的全部就是奖金分配；护士对于薪酬分配在岗位、职称、护龄、比例等方面有比较明确的期望意向。

简介：摘要目的研究糖尿病患者实时动态血糖监测的护理方法和效果。方法选取2016年7月1日-2017年10月30日我院收治的糖尿病患者86例，行实时动态血糖监测时实施常规护理的43例患者为常规组，实施护理干预的43例患者为干预组。观察护理的效果。结果患者护理后的血糖水平均低于护理前（P＜0.05），且干预组患者护理后的血糖水平更优（P＜0.05），血糖达标时间、低血糖次数和患者咨询次数减少（P＜0.05），带泵教育时间和处理报警次数增多（P＜0.05）。结论糖尿病患者实时动态血糖监测时给予针对性的护理干预，可提高血糖的控制水平，改善实时动态血糖监测的相关指标。

简介：摘要目的探讨综合优质护理在动态心电图检查中的应用效果。方法选取我院于2016年1月—2016年12月收治128例进行动态心电图检查的患者作为研究对象，随机分为实验组和对照组，实验组患者采取综合优质护理，对照组患者则采取常规护理，比较两组患者的检查效果。结果与对照组相比，实验组患者的总检测时间的完整率明显优于对照组，实验组患者的护理满意度明显较高，不良事件的发生率明显较低，差异明显，具有统计学意义（P＜0.05）。结论采用优质护理对进行动态心电图检查的患者进行护理干预，能够有效地确保检查结果的准确性，提高护理满意度，降低不良事件的发生率，是一种安全有效的护理方法，值得在临床过程中推广应用。

简介：摘要目的探讨动态心电图（AECG）与运动平板试验（TET）对冠心病的诊断价值。方法收集2015年7月—2017年9月我院2500例行AECG检查与378例行TET检查的疑为冠心病患者的临床资料，以冠状动脉造影（CAG）作为“金标准”，评价两种方法的诊断效能。结果AECG的灵敏度为77.4%、特异度为30.9%、阴性预测值为20.6%，阳性预测值为85.5%；TET分别为84.7%、70.6%、18.6%、94.9%。结论AECG与TET诊断冠心病各有优缺点，TET的灵敏度、特异度在一定程度上优于AECG。