简介:摘要目的探讨某医院护际关系中非正式组织与护理质量管理的关系与影响方法应用社会测量理论,护理操作技术考核成绩,护理工作和服务态度满意率,临床护理活动的质量评价对该院的19个病区446名护士进行问卷等调查,分析护际关系中非正式组织与护理质量之间的关系。结果护际关系这种正式组织团体中,还存在着一种能量强大的非正式组织;它与正式组织相互依存,而且会通过影响护士的工作态度来影响医院的护理质量。因此护理管理者应该正视这种非正式组织的存在,利用非正式组织为正式组织的护理活动和目标服务。结论护际关系中非正式组织对护理质量有重要影响,建议护理管理者争取有效的管理方法,努力提高护士的工作满意的,激发护士的工作士气,因为护士的工作满意的越高,其士气就越高,从而工作效率就越高,护理质量也越高。
简介:摘要目的在社区慢性病患者采用群体管理联合个体管理,评价分析其应用效果。方法于2016年8月-2017年3月期间从我院选取80例社区慢性病患者进行探讨分析,所有患者均采用群体管理联合个体管理的方式进行管理,比较分析管理前后的生存质量以及遵照医嘱行为。结果相较于管理前,患者的精力评分、心理健康评分等管理后均较优,其中治疗前的精力评分(69.15±13.85)分,管理后的精力评分(74.38±13.13)分(P<0.05);遵照医嘱行为相较于管理前,管理后明显较优(P<0.05)。结论在社区慢性病患者采用群体管理联合个体管理的应用效果显著,在提升患者生活质量的同时也有效改善了患者的遵照医嘱行为,值得在临床中推广应用。
简介:摘要探讨突发突发群体伤急救中一体化急救护理管理的应用效果。2009年12月至2012年12月间我院突发群体伤患者160例,按照时间分为对照组(常规急救和护理管理)和观察组(一体化急救护理管理),比较两组效果。观察组患者院前急救反应、预检分诊、按区分流时间与对照组进行比较,均更短,抢救成功率更高,差异均明显(P<0.05),有统计学意义。突发群体伤患者急救中应用一体化急救护理管理有利于提高抢救成功率,应用价值显著。
简介:摘要目的了解臭氧中毒事故的原因、临床表现、治疗经过和转归。方法对2013年7月9日我院救治11名臭氧中毒病例进行分析。结果臭氧中毒产生的呼吸系统损害为主的临床表现。结论采取综合治疗可大大提高临床治愈率。
简介:摘要目的探讨班级制管理模式在护理实习生管理中应用的价值分析。方法选取在我院进行毕业实习的60名护生作为研究对象,采用随机数字法将其分为观察组和对照组各30名。其中对照组实习护生进行非班级制传统管理模式,观察组实习护生进行班级制管理模式。观察两组实习护生的临床能力综合技能考核评分以及压力源得分情况对比。结果观察组护生综合技能考核成绩平均总得分为(92.34±4.35)分,对照组护生综合技能考核成绩平均总得分为(83.17±3.19)分,观察组护生的总得分要明显高于对照组;同时观察组护生在各项压力源评分均小于对照组(P<0.05)。结论班级制管理模式在护理实习生管理中具有非常明显的作用,具有显著的应用价值。
简介:摘要目的分析不同职业群体健康体检异常指标状况,探讨影响健康的因素。方法选择284名学校教师、486名警察人员以及653名医院医务人员为调查对象,采取调查问卷与体检相结合的方式,将两种职业群体分成20-40岁(青年组)以及41-60岁(中老年组)两个年龄组调查分析其血脂异常以及高血压患病情况。结果学校教师、警察人员以及医务人员三个群体相比,高血压及高血脂患病率并无明显差异(P>0.05);不同性别相比,女性高血压高于男性但差异无统计学意义(P>0.05),男性高血脂患病率明显高于女性(p<0.05);不同年龄段相比,中老年组高血压、高血脂的患病率明显高于青年组(P<0.05)。结论学校教师、警察人员以及医院医务人员的健康状况不容乐观,应加强41—60岁中老年职工的高血脂、高血压及男性职工高血脂的早期干预工作应作为健康管理的重要内容。