简介：【摘要】当前医院的业务水平、服务水平随着时代的进步与发展有了巨大的进步与发展，随着社会经济的发展，对档案管理工作提出了新的要求，即档案管理工作要实现信息化，与医院的发展相适应。本文从医院档案管理中档案信息化建设的意义与作用着手分析研究，对医院档案管理中档案信息化建设的作用及价值进行了系统的梳理和分析研究，从而探索出发挥医院档案管理中档案信息化建设的作用及价值的措施方法，进而推动医院档案管理中的信息化建设进程。

简介：【摘要】现代化医院建设中，对档案管理关注度明显提高，若仍使用传统方法及手段，难以取得预期效果，还会出现管理缺失或疏漏等问题，最终导致医院整体管理损失。笔者以自身经验，对档案管理模式改革予以思考，以此鉴别其在医院档案管理中的地位，以供借鉴。

简介：摘要：在疾控中心运行过程中会使用到大量的设备，做好设备档案管理工作，不仅能保证相关工作的正常开展，而且能很好地提高管理的水平，保证相关设备的正常使用，最大程度上发挥出设备的作用，促进疾控中心的革新发展。文章首先分析设备档案在疾控中心档案管理中的重要性，然后重点探讨推进管理问题的具体解决措施，可供读者作为参考。

简介：摘要：随着信息技术的迅猛发展，档案管理领域正经历着深刻的变革。档案管理的安全保密及档案管理信息化成为当前档案管理工作的重中之重。本文深入探讨了档案管理安全保密及信息化档案管理的作用、面临的挑战及应对策略，旨在通过理论分析与实证研究，为档案管理行业提供科学的指导和实践路径。文章首先阐述了档案管理安全保密及信息化的重要性，随后分析了当前档案管理过程中存在的技术、人才、制度等多方面的问题，并提出了一系列针对性的解决策略。通过提高档案管理人员的信息化素养、建立健全安全保密制度、优化档案管理流程等措施，可以有效提升档案管理的效率和质量，推动档案管理行业向现代化、智能化方向发展。

简介：摘要:随着科学和信息技术的进步和发展,以及我国公立医院使用病理档案相关信息数据的不断增加,病理档案的数字化使用管理已经成为当前对医院病理档案相关信息进行数字化管理的重要技术手段。本篇文章通过对医院病理档案相关信息的使用数字化管理手段的必要性进行了研究和实践的探讨,对医院病理档案附属相关信息的使用数字化管理的研究现状和其发展的趋势进行了阐述和分析总结,并对目前病理档案存在的一些问题进行研究提出了解决的方案。

简介：摘要：在现阶段社会发展水平全面提升背景下，社区工作在群众生活中的影响也越发深远，随着社区公共服务水平的提升，社区工作的职能也在不断扩大，因此城市管理水平也将群众社区工作的开展产生更为紧密的联系。有效开展社区卫生档案管理工作不仅是一项重要的任务，同时也是和群众生活最为密切的社区工作。怎样在全新的社会发展背景下开展社区档案工作，切实提升社区卫生档案的管理和服务水平，成为了现阶段我们需要着手解决的重点问题。为此，本文就将对社区档案工作的开展进行必要研究。

简介：摘要 病理档案是病案的重要组成部分，它的安全隐患和风险管理尚未得到医务人员足够的认知。存在着对病理档案重要性认识不够、制度建设不到位以及不同取材标本的保存时限缺乏了解等问题。病理档案的风险识别与管理，既是医疗安全的保障，也是医务人员应当努力提升的职业素质。据此，结合风险点、薄弱环节和实例的培训应当加强，并力求做实、做到位。

简介：【摘要】目的：探讨分析多种形式联合的护理行政查房对提升全院护理质量的价值。方法：所选择的研究对象时间段为2020年2月到2023年3月，病例挑选准则基于所编辑电脑随机抽选程序，最终挑选得到的成员为相应时间段内于我院工作的护士，总例数共计62例，将处于2020年2月-2021年3月的护士31例当做对照组，并将处于2022年4月-2023年3月的护士31例作为观察组，前组不使用多形式联合的护理行政查房制度，后组使用多形式联合的护理行政查房制度，比较最终所得结果。结果：获得高NCS各项指标评分的为观察组（P＜0.05）。各护理质量指标最终评分均更高的为观察组（P＜0.05）。结论：通过使用多种形式联合的护理行政查房制定，能够让全院所呈现出的护理质量水平得到显著增加，护理人员所拥有的专业能力水平得到了明显提升。

简介：

简介：【摘要】随着新医改政策的发布和实施，医院传统档案管理方式已经很难满足现代化发展所需，在医院开展的实际管理工作中，经常会出现不同程度的问题，对医院的管理造成严重的影响。在新医改的背景下，医院档案管理面临着改革和挑战，更需要医院管理者在实际工作中解决问题，促进医院档案管理的规范性和专业性，更切实的解决医院档案管理存在的问题，推进医院内部发展。基于此，本文针对医院发展情况对问题进行解决，探讨在新医改背景下，医院档案管理存在的不足和改进方法，希望以此对医疗行业提供一定的参考和帮助。

简介：【摘要】出生医学证明代表着一个人的出生凭证，其在日后提供国籍证明、人口登记时均发挥重要作用。鉴于出生医学证明的显著重要性，国家要求加强管理出生医学证明。目前在各项管理措施中，数字化工作实施了较好的效果，且能够长期、有效保护信息，确保档案具有真实性、完整性，以便更好地为人民群众服务。

简介：摘要：新时期背景下，各个行业的管理方式都趋近信息化的方式，医学档案的管理模式也开始融入信息化，实行医学档案信息化。在医学档案信息化的过程中，存在着许多问题。本文将围绕新时期医学档案信息化，进一步阐述了医学档案信息化管理中存在的问题，并对其管理途径进行研究探讨。

简介：【摘要】目的：分析综合管理方案在医院档案管理中的应用效果。方法：选择2022年6月至2023年6月我院未实施综合管理时的60例医护人员作为对照组，2023年7月至2024年6月实施综合管理的60例医护人员作为观察组，对比两组管理效果。结果：观察组管理质量评分高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：综合管理方案能够提高医院档案管理质量，具有推广应用的价值。

简介：摘要：在医院管理中，人事管理对促进医院工作起着不可忽视的作用。改善人事管理工作已成为医院发展的必然趋势。为了缓解紧张的医患关系，医院必须不断提高医疗水平和服务质量，以为患者提供更优质的服务。并且，提升医疗水平需要加强医生的专业素养，这凸显了思想政治工作在医院人事行政管理中的重要性。本文将结合具体问题对思想政治工作在基层医院人事行政管理中的作用进行分析。

简介：摘要：在医院管理中，人事管理对促进医院工作起着不可忽视的作用。改善人事管理工作已成为医院发展的必然趋势。为了缓解紧张的医患关系，医院必须不断提高医疗水平和服务质量，以为患者提供更优质的服务。并且，提升医疗水平需要加强医生的专业素养，这凸显了思想政治工作在医院人事行政管理中的重要性。本文将结合具体问题对思想政治工作在基层医院人事行政管理中的作用进行分析。

简介：【摘要】目的 通过分析南充地区人群幽门螺旋杆菌健康体检档案，了解该地区健康体检人群中幽门螺旋杆菌（ HP）的感染状况，为制定有效的预防和治疗措施，降低 HP感染率提供科学依据。方法　选取 2016年 4月 ~2019年 7月间前往南充市中心医院健康管理中心参与健康体检的人群作为研究对象，共 30389例。采用 13C-尿素呼气试验法进行检测，并利用统计学软件对检测结果进行分析。结果 30389例检测者中， HP感染率为 42.19%（ 12821/30389），其中女性感染率为 42.70%（ 4694/10994）略高于男性感染率 41.9％（ 8127/19395），男女性别比较，差异无统计学意义（ χ2＝ 1.895， P＝ 0.173＞ 0.05）；按年龄不同分为＜ 30岁组， 30~40岁组， 40~50岁组 ,50~60岁组，＞ 60岁组， HP感染率依次为 37.47%、 40.51%、 43.75%、 43.79%和 42.24%，分析结果显示随着年龄的增长 HP感染率逐渐升高，但超过 60岁后感染率开始下降。各组间两两比较，差异有统计学意义（ χ2=51.56, P＜ 0.001）；按年龄分组，不同年龄阶段不同性别之间的 HP感染率比较， 30-40岁年龄段，女性感染率为 42.75%高于男性感染率 39.2%，且差异存在统计学意义（ χ2=6.889, P=0.009＜ 0.05）结论　分析南充地区健康人群幽门螺旋杆菌体检档案可知，该地区 HP感染率低于全球和全国水平，且与年龄、性别有关。随着年龄的增长 HP感染率逐渐升高，超过 60岁后感染率开始下降； 30-40岁年龄段女性感染率高于男性。

简介：【摘要】目的:分析高血压社区管理中应用健康档案的作用。方法：择取我社区2019年9月~2020年9月就诊的150例高血压患者予以研究，随机分为2组，各75例；对照组采用常规社区管理，观察组建立健康档案，分析两组血压控制的效率、高血压知识认识度。结果：观察组血压控制总有效率高于对照组，观察组高血压知识认识度高于对照组，（P＜0.05）。结论：在进行高血压社区管理时建立健康档案，能够对血压水平起到一定地控制效果。

简介：【摘要】文章阐述了公立医院精细化管理中人事档案管理工作的作用，分析了当前形势下公立医院人事档案管理中存在的问题，结合现阶段医院人事档案管理方面存在的一些问题进行思考分析，并提出了相应的解决思路，探讨改进医院人事档案管理的对策，促进人事档案管理工作的信息化和智库化。

简介：

简介：摘要： 随着医院管理进一步完善，传统档案管理模式已无法满足现阶段档案管理工作需求。互联网时代背景下，大数据为基础的医院档案管理成为必然趋势，要求医院档案管理人员不仅需要具备档案管理专业能力，也需熟练应用计算机等信息化知识，实现医院管理工作的电子化、数据化管理，有效提升医院档案管理工作效率，促进医院事业更好发展。