简介:摘要:探讨新冠肺炎隔离轮休期间医务人员的心理干预策略。方法:依据心理疏导和分类管理,对2020年2-3月在简阳市新东南国际大酒店实行隔离轮休的63名简阳市人民医院感染科医务人员实施多维度心理干预。结果:经过心理干预后,所有医务人员隔离轮休期间情绪稳定,高度配合隔离轮休。结论:及时了解和满足医务人员的需求,系统普及心理健康知识,主动加强关心,有针对性的提供心理协助等措施,能够医务人员隔离轮休期间的心理适应性和稳定性。
简介:【摘要】目的 研究新型冠状肺炎隔离病房一线护士焦虑现状及产生的原因,探讨干预对策,从而为突发重大疫情中改善护理人员的身心健康提供科学依据。方法 选取2020年1月21日至2月29日新冠肺炎隔离病房一线护士61名,调查SAS焦虑得分和存在的主要思想顾虑,采取针对性干预对策。结果 抗疫一线护士在抗疫一线待命期、隔离病房工作期、隔离观察期,SAS焦虑得分均明显高于国内常模(29.78±10.07)分,分别是(37.84±4.44)分、(40.03±3.93)分、(34.85±3.25)分,差异有统计学意义(P<0.01)。一线护士>50%,存在让家人担心和被感染的顾虑。结论 新冠肺炎隔离病房抗疫一线护士心理压力大、思想顾虑重,务必对她们高度重视、关心、爱护,采取适宜的干预对策。
简介:【摘要】目的:探讨分析系统性营养干预在新冠肺炎治疗中的应用效果。方法:从近来于我院收治的新型冠状病毒肺炎患者病例中,选取1例作为研究对象,通过给予系统性营养干预,对患者治疗前后的治疗效果进行对比、分析。结果:治疗前后的对比:某男患者在患病初期阶段出现疲乏现象,经过多次体温监测,最高达到38.9℃,而且伴乏力、肌肉酸痛、头晕等症状。借助营养支持,有效改善了患者的一系列不良症状,体温比较恒定,而且尚未出现药品不良反应。结论:针对于新型冠状病毒肺炎患者,其营养风险较高,通过给予系统性营养干预,可以为患者营养治疗的有效性提供保证,同时将患者的营养状况、临床结局予以改善。
简介:摘要 目的 探讨新冠肺炎疫情期间乡镇社区新冠肺炎排查人群在医院外短时间内,对大样本咽拭子核酸检测采样现场管理的有效措施。 方法 领队在到达采样目的地半小时前,联系当地负责人并做好小组分组,明确组长的职责。组长负责制现场与采样点负责人无缝对接,及时反馈采样时存在的问题,并采取应对措施。采样后“谁管理,谁落实”现场清理。 结果 采样小组分别到达29个采样点,即可规范、迅速开展采样工作,采样队与地方乡镇沟通良好,无缝对接,及时正确处理突发事件,无投诉,工作受到当地群众和卫健局的表扬。结论 层级有效的明细沟通,组长负责制的动态现场管理,有利于在院外短时间内有序、快速有效和安全地开展乡镇社区疫情防控工作,保障大样本核酸检测采样顺利完成。
简介:摘要 目的 探讨新冠肺炎疫情期间乡镇社区新冠肺炎排查人群在医院外短时间内,对大样本咽拭子核酸检测采样现场管理的有效措施。 方法 领队在到达采样目的地半小时前,联系当地负责人并做好小组分组,明确组长的职责。组长负责制现场与采样点负责人无缝对接,及时反馈采样时存在的问题,并采取应对措施。采样后“谁管理,谁落实”现场清理。 结果 采样小组分别到达29个采样点,即可规范、迅速开展采样工作,采样队与地方乡镇沟通良好,无缝对接,及时正确处理突发事件,无投诉,工作受到当地群众和卫健局的表扬。结论 层级有效的明细沟通,组长负责制的动态现场管理,有利于在院外短时间内有序、快速有效和安全地开展乡镇社区疫情防控工作,保障大样本核酸检测采样顺利完成。
简介:【摘要】目的 探讨血必净注射液在新冠肺炎( COVID-19)治疗中的作用。方法 以火神山医院为单位,在 2020年 2月 -2020年 3月间,选取
简介:【摘要】 随着新型冠状病毒肺炎疫情的出现,医院不得不在检查、转诊、治疗等措施上不断投入人力和物力。防控物资管理、医疗设备维护等医疗物资保障工作面临医疗物资严重短缺和人力不足的问题等待挑战。针对日益增加的安全压力,医院医疗物资保障科实施积极的物资采购策略,以“开支节约”为原则,制定风险导向的物资调配优先次序,统一分配物资库存和使用情况。并对捐赠物资实行跟踪管理;优化设备的集中部署管理。做好应急设备安装工作,早期维护和紧急维修工作;使用轻气装置对可重复使用的物品和装置实现高效安全的消毒策略;加强人力资源管理和培训,不断提高队伍的现场医疗物资保障能力,为疫情防控工作有序开展提供有力支撑。