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  • 简介:摘要:十八大以来,我国领导对科技创新给予了高度重视,并多次强调创新是发展的第一动力。为了适应时代的发展和社会的要求,培养具有创新精神的人才对我国的科学技术发展有重要的意义。大学生是国家科技事业的中坚力量,是国家建设“人才强国”的关键。社会各界对高层次创新型人才的要求越来越高,高校毕业生在高校中的地位与作用日益突出。基于此,本文对化学类专业大学生科研创新能力的培养进行了探讨,以期为相关教育工作者提供借鉴与参考。

  • 标签: 化学类专业 科研创新能力 培养
  • 简介:近日,国家卫生计生委办公厅印发《县医院医疗服务能力基本标准》和《县医院医疗服务能力推荐标准》.《基本标准》明确,县医院开展的医疗技术要能够满足县域居民的常见病、多发病诊疗,相关专科危急重症抢救与疑难病转诊,突发事件现场医疗救援,以及常见肿瘤的规范化治疗和镇痛治疗的需要。

  • 标签: 医疗服务能力 县医院 标准 急重症抢救 规范化治疗 医疗技术
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  • 简介:今年5月,国务院办公厅印发了《关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(以下简称《意见》),提出全面推进县级公立医院综合改革。如今,全国所有县(市)的县级公立医院改革如火如荼。在这份《意见》中,“提升县级公立医院服务能力”被单独列出,包括了加强县级公立医院能力建设和信息化建设。虽然过去几年,中央和地方对县级公立医院投入了大量的资金,但好像没有收到明显的效果,患者依旧往大医院跑。其实,之前的投入主要是用于基础设施建设,也就是硬件方面的建设。当然,“大病不出县”仍未实现,也说明我们的软件建设还远未到位,县级公立医院的服务能力远未满足患者的需求,仍有待提升。究竟如何提升县级公立医院的服务能力呢?笔者认为,具体有以下几个方面:

  • 标签: 县级公立医院 服务能力 国务院办公厅 医院改革 《意见》 信息化建设
  • 简介:【摘要】目的:研究优质护理服务对于提升护士能力和患者护理满意度的临床效果。方法:选取46例于2021年12月一2023年12月在我院患者作为调查对象,分组方法采用随机数字表法,即:对照组和实验组,每组23例,其中对照组采用一般护理,实验组采用优质护理服务,将两组护理效果进行对比。结果:实验组护士能力评分相比于对照组明显更高,具有统计学意义(P<0.05);对照组患者的护理满意率低于实验组,数据对比结果显示(P<0.05)。结论:实施优质护理服务能够大幅提升患者的护理满意度,提升护士能力,值得推广和应用。

  • 标签: 优质护理服务 护士能力提升 护理满意度 效果
  • 简介:摘要:目的 分析医护一体化模式提高临床护士科研能力的实践与效果。方法 以40例临床护士为对象,分为两组,实施常规护理组为参照组,实施医护一体化模式组为研究组,对比两组护理效果。结果 研究组护士理论知识成绩、实践操作成绩、科研能力评分更高,P

  • 标签: 医护一体化模式 科研能力 临床护士  
  • 简介:摘要:医院科研队伍是推动医疗创新和学科发展的核心力量,但当前我国医院科研面临人才储备不足、资源配置不合理、合作机制不完善等挑战。加强医院科研队伍建设对提升医疗水平、促进学科发展具有重要意义。本文以医院科研队伍建设为切入点,深入分析了当前存在的问题和困境,包括人才培养体系不健全、科研资源利用效率低下、跨学科合作不足、科研评价机制不完善等。针对这些问题,文章提出了完善人才培养引进机制、优化资源配置管理、加强科研合作交流、建立激励评价体系等系统性策略。通过这些举措,旨在培养高素质科研人才,推动医院科研水平的全面提升,为我国医疗卫生事业的持续发展和国际竞争力的提升做出积极贡献。

  • 标签: 医院科研 队伍建设 科研资源管理 学术合作 科研激励
  • 简介:摘要:目的 探讨基层医院护士展开进修后,分析医护合作、临床护理及科研创新能力的影响。方法 选取2019年~2021年本院护士持续进修学习时间至少3个月的40名护士为观察组,同期护理人员未参加学习的40名为对照组,比较两组护士医护合作、临床护理、科研创新能力。结果 2021年观察组护士的基础护理知识和护理记录与对照组2021年护士的基础护理知识和护理记录相比无显著差异(P>0.05),其余项目得分与对照组相比明显较高,(P

  • 标签: 县医院 护士 进修 护理评价 医护合作 临床护理
  • 简介:随着医保覆盖面的不断扩大,服务人群不断扩宽,医保服务需求不断增加,这都对医院医保服务能力建设带来了重大的机遇与挑战。从医院医保服务工作实践出发,分析了在医保工作中针对服务客体需求进行的医保服务能力建设的重要性。分别从内部建设和外部建设探讨了加强医保服务能力建设的实践路径。

  • 标签: 医保 服务能力建设 队伍建设 路径
  • 简介:西部地区环境生活条件艰苦,当地人民群众的生活水平相对低下,教育事业落后,受过正规医学教育的医学人才大都不愿意留在西部地区工作,就是六七十年代来到西部地区工作的卫生技术人才也大都陆续离开了西部地区,新近毕业的大学医学生又不愿意留到当地工作,这样一来,西部地区的卫生人才资源越来越匮乏,尤其是基层卫生机构中从事卫生技术的工作人员没有中专以上正规学历的人员占到40%以上,影响了医院医疗水平的提高和业务发展.

  • 标签: 医院管理 人才培养 医疗服务 卫生机构
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  • 简介:摘要:随着信息化时代的高速发展,很多医院都开始重视数字化建设,这也是新时代对医院发展提出的具体要求。科研管理信息化作为医院信息化建设的核心部分,一方面能够保证科研决策的科学化,另一方面可以提高科研水平。基于此,本文将重点研究科研管理信息化对医院科研工作的影响和具体应用策略。

  • 标签: 科研管理 信息化 医院科研 影响
  • 简介:预防保健是预防疾病、增进健康、提高人群健康水平的综合性卫生服务。它的目标是国家卫生目标的具体体现,也是阐明国家卫生目标、衡量和评价人群健康水平的指标。随着社会人群医疗需求的变化,医院不再仅扮演医疗服务的角色。根据国家对预防保健要有“大卫生观念,多部门与全社会参与”的原则,现阶段的医院在预防保健领域承担了传染病疫情报告、健康检查和健康咨询、社区医疗预防和卫生保健、卫生宣传健康教育、疾病普查普治、计划生育与优生优育技术指导及职工保健等任务。为此,我院在全面加强医疗质量管理以提高医疗质量水平的基础上,从如何打造预防保健专业化核心、提高预防保健服务能力以及更新预防保健工作新的服务理念和发展思路上,认真总结发展经验与教训,在实践中不断探索创新,逐步完善了我院的预防保健体制。现将做法和体会总结如下。

  • 标签: 预防保健工作 服务能力 专业化 医院 人群健康水平 国家卫生目标
  • 简介:目的对成都市基层医疗机构的医疗服务能力进行综合评价,为明确基层医疗机构的未来发展方向和全面实施分级诊疗提供参考。方法统计描述法、访谈法、TOPSIS法和综合指数法。结果成都市基层医疗机构的数量、床位数、卫技人员数等虽然缓慢增加,但其年增长率远低于医院;且基层医疗机构的医疗服务能力综合效益逐年恶化。结论亟需加快卫生资源供给侧改革,多措并举全面提升基层医疗机构的综合实力。

  • 标签: 基层医疗机构 分级诊疗 TOPSIS法 综合指数法
  • 简介:摘要:从医疗市场的发展方向和现行的医疗体制改革重点来看,医院药师的服务现状存在人数不足、没有参与到用药指导和用药监护和处方点评等医疗行为中。临床药师在临床科室或领域参与到了用药决策和给药建议中,具有丰富的经验,以临床药师的经验为台阶,倡导医院药师参与到药物信息咨询、处方点评、药物不良反应监测等工作中去,要确保病人得到了最适合的药品,体现药学服务,不仅能够提高社会的健康收益,而且有利于解决当前医疗改革中的医患关系。

  • 标签: 临床药学 临床药师 教育 教学